Advisor on Professional Competency Development

Про посаду

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в Україні шукає кваліфікованого професіонала для проекту ReBuild Green Ukraine with the Energy Efficiency Fund у рамках Energy and Climate Cluster на посаду Радника з питань розвитку професійних компетенцій (повний робочий день, Київ).

Радник є членом команди радників, які реалізують проект “ReBuild Green Ukraine with the Energy Efficiency Fund”. Мета проекту – сприяти досягненню зеленої реконструкції, енергетичної безпеки та декарбонізації в Україні шляхом зміцнення національного Фонду енергоефективності (ФЕЕ). ФЕЕ є ключовим інструментом в Україні для підтримки модернізації та відновлення житлових будинків. Проект працює над (1) зміцненням людського та організаційного потенціалу ФЕЕ; (2) підвищенням видимості та розуміння громадськістю енергоефективності та зеленої реконструкції; (3) створенням ефективної системи підтримки для розробки проектного портфеля програм ФЕЕ; та (4) підтримкою подальшого стратегічного розвитку програм ФЕЕ.

Розглянута посада підтримає команду виходу 3 “Проектний портфель та підтримка реалізації” з загальною метою створення ефективної системи підтримки для розробки проектного портфеля програм ФЕЕ та буде відповідальною за робочий пакет 3.3. (“Створення пула менеджерів проектів”).

Обов'язки

• Підтримка реалізації робочого пакету 3.3 “Створення пула менеджерів проектів” за виходом 3 проекту.
• Надання технічних та стратегічних рекомендацій Фонду енергоефективності та відповідним партнерським установам щодо професіоналізації менеджерів проектів, які підтримують асоціації домовласників, що реалізують програми ФЕЕ.
• Підтримка створення та реалізації стійкої системи навчання на основі компетенцій для менеджерів проектів.
• Зміцнення інституційних можливостей партнерських установ та навчальних провайдерів для забезпечення довгострокової реалізації та якості системи професійного розвитку.
• Забезпечення координації та співпраці між Фондом енергоефективності, державними установами, навчальними провайдерами та іншими зацікавленими сторонами для сприяння інституціоналізації та стійкості професії менеджера проекту.

Завдання

Завдання з реалізації

• Проводить оцінку компетенцій та потреб у навчанні для менеджерів проектів.
• Розробляє рамки компетенцій, професійні стандарти, професійні профілі та ринково-орієнтовані бізнес-шляхи.
• Координує розробку та перегляд навчальних програм на основі компетенцій, навчальних матеріалів та методологій оцінювання.
• Підтримує створення та впровадження процедур інституціоналізації для менеджерів проектів.
• Розробляє та впроваджує заходи з розвитку потенціалу, включаючи програми “Тренування тренерів” (ToT) для навчальних установ та експертів.
• Розробляє процедури забезпечення якості, системи моніторингу та механізми оцінювання для забезпечення ефективності навчання.
• Оцінює інституційні та регуляторні умови для підтримки професіоналізації та секторальної визнання професії менеджера проекту.
• Встановлює та підтримує співпрацю між державними установами, Фондом енергоефективності, навчальними провайдерами, асоціаціями бенефіціарів та іншими зацікавленими сторонами.

Загальні зобов'язання

• Знайомий з процедурами планування, реалізації та звітності GIZ та їх змінами.
• Знайомий з іншими компонентами проекту та заходами, підтримуваними GIZ, концепціями та станом реалізації, знає відповідних експертів та співробітників.
• Представляє інтереси заходу, підтримуваного GIZ, і завжди діє від його імені.
• Виконує важливі завдання для проекту, навіть якщо вони не прямо зазначені в описі посади.

Інші обов'язки / Додаткові завдання

• Виконує інші професійні завдання, що є важливими для успішної реалізації робочого пакету, за призначенням директора проекту.
• Організовує семінари, експертні консультації, діалоги із зацікавленими сторонами та інші заходи з обміну знаннями.
• Контролює хід реалізації, оцінює результати навчання та рекомендує покращення.
• Готує технічні звіти, політичні брифи, концепт-ноти та рекомендації для управління проектом та партнерів проекту.
• Підтримує підготовку різних звітів на прохання команди проекту для різних проектів Портфеля енергетики та клімату України, наприклад, проект EU Delegation або IKI Interface.

Вимоги

• Вища освіта за спеціальностями Освіта, Професійно-технічна освіта, Навчання дорослих, Розвиток людських ресурсів або суміжні галузі.
• Мінімум 5 років досвіду в розвитку навичок, професійному навчанні, системах сертифікації або професійно-технічній освіті.
• Досвід у розробці навчальних програм та навчанні на основі компетенцій.
• Досвід роботи з міністерствами, навчальними установами та професійними асоціаціями.
• Високий рівень володіння письмовою та розмовною англійською та українською мовами.
• Здатність перетворювати потреби в компетенціях на навчальні рішення.
• Сильні аналітичні, проектувальні та звітні навички, гарне знання ІКТ технологій та комп’ютерних додатків (наприклад, MS Office).
• Глибокий інтерес до роботи міжнародних організацій технічної допомоги в Україні.
• Базове розуміння специфіки технічної допомоги в локальному контексті України.
• Сильні навички фасилітації та взаємодії із зацікавленими сторонами.
• Базові навички управління та багатозадачності в гнучкому командному середовищі.
• Готовність до подорожей по Україні та за кордон.
• Пріоритетна підтримка на користь команди та загального успіху проекту.
• Послідовно підходить до роботи з енергією, креативністю, позитивним та конструктивним ставленням.
• Здатність самостійно розподіляти завдання з можливими обмеженнями часу та робочим навантаженням.
• Здатність збирати, обробляти та аналізувати складні дані та інформацію та ділитися ними.
• Готовність працювати в гнучкому командному середовищі.
• Сильні навички самоорганізації та цілеспрямованості в поєднанні з високим рівнем толерантності до фрустрації.
• Готовність до підвищення кваліфікації відповідно до завдань, які потрібно виконувати.
• Орієнтація на клієнта та сервіс.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування, фіксована зарплата в євро, премії за результати та 13-та зарплата.
• Медичне страхування, 29 днів відпустки щорічно.
• Уроки мови, тренінги з навичок.
• Індивідуальна та групова психологічна підтримка.
• Можливе гнучке та віддалене робоче місце (залежно від потреб проекту до 10 днів на місяць в межах України).
• Значуща та цінна робота, міжнародне середовище.

Умови працевлаштування

• Повна зайнятість з 40-годинним робочим тижнем.
• Місце призначення – Київ.
• Початок роботи якнайшвидше.
• Тривалість контракту – 12 місяців з можливістю продовження.

GIZ є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості, та пропонує привабливе та складне середовище для роботи з можливостями для підвищення кваліфікації.

Подання заявки

Ми з нетерпінням чекаємо на отримання вашої заявки англійською мовою, що включає ваше резюме та супровідний лист, в якому ви пояснюєте свою мотивацію подати заявку на цю посаду на електронну адресу @email до понеділка, до кінця робочого дня 17 серпня 2026 року. Лише відібрані кандидати будуть контактовані для наступних етапів процесу відбору.

Кандидатам рекомендується надсилати свої документи з такою назвою файлу:

• Прізвище Ім'я_CV
• Прізвище Ім'я_Супровідний лист

Відправляючи заявку, ви даєте згоду на обробку персональних даних для процесів відбору виключно відповідно до правил конфіденційності даних GIZ. Ви можете ознайомитися з цими правилами за посиланням Data protection | GIZ.