
Affiliate Manager (iGaming)
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
В тебе нестримне бажання працювати, заробляти та втілювати свої мрії у реальність? Ми активна, весела команда, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, здатного взяти на себе відповідальність за свою частину роботи з можливістю розвитку, бо наша команда активно розвивається в напрямі iGaming.
Responsibilities
- Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
- Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
- Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
- Вирішення технічних проблем, що виникають;
- Спостереження за загальним станом системи;
- Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
- Робота у команді із суміжними відділами;
- Бути функціональним і відповідальним.
Requirements
- Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
- Уміння вести переговори;
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
- Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
- Досвід з трекінг системами та TDS;
- Бажання розвиватися;
- Досвід створення рекламних матеріалів (landings, banners тощо);
- Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.
We Offer
- Оплачувана відпустка;
- Оплачувані лікарняні;
- Медичне страхування*;
- Курси для розвитку співробітників;
- Стабільні виплати;
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
About the Company
Якщо ви не знайшли підходящої вакансії, надішліть нам своє резюме, і ми спробуємо допомогти!
© Hirebirds. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Hirebirds is a global recruitment and consulting agency founded in 2021 in Ukraine, boasting extensive international market expertise.At Hirebirds, our Recruitment and Consulting Team is a diverse group of experienced professionals who are dedicated to bridging the gap between top-tier talent and organizations.
