Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
Про посаду
Архітектор рішень зі штучного інтелекту (фріланс)
Ми шукаємо досвідченого Архітектора рішень зі штучного інтелекту для керівництва розробкою та впровадженням рішень на основі штучного інтелекту в нашому продукті та інженерному середовищі. Ця посада відіграє важливу роль у формуванні нашої стратегії архітектури штучного інтелекту, стимулювання автоматизації за допомогою інтелектуальних агентних систем та модернізації робочих процесів програмної інженерії за допомогою останніх досягнень у інструментах, протоколах та фреймворках штучного інтелекту.
Поки ШІ переходить від експериментів до виробництва в масштабі підприємства, ви будете на передовій - розробляючи системи, які є масштабованими, спостережуваними та керованими. Ви будете мостити між бізнес-стратегією та глибокою технічною реалізацією, захищаючи відповідальну та безпечну практику ШІ.
Innovecs - це глобальна компанія з цифрових трансформаційних технологій, яка має представництва в США, Великобританії, ЄС, Ізраїлі, Австралії та Україні. Команда Innovecs спеціалізується на програмних рішеннях, маючи досвід у сфері ланцюгів поставок, медичних технологій, програмного забезпечення та високих технологій, а також ігор. Вже вп'яте рік поспіль Innovecs включена до списку Inc. 5000 і визнана в рейтингу IAOP серед найкращих світових постачальників аутсорсингових послуг. Innovecs фігурує в рейтингу Global Top 100 Inspiring Workplaces і виграла золоту нагороду на Employer Brand Management Awards.
Якщо ви вважаєте, що є ідеальним кандидатом на цю посаду, надішліть нам своє резюме!
Немає обмежень, немає бар'єрів, коли правильні люди на вашому шляху - подавайте заявку на вакансію та досягайте успіху з нами!
Innovecs є роботодавцем, що забезпечує рівні можливості. Всі рішення про найм ґрунтуються на професійних кваліфікаціях, навичках та досвіді. Ми прагнемо до прозорого, заснованого на заслугах процесу підбору персоналу, який запобігає дискримінації та забезпечує рівні можливості для всіх кандидатів. Протягом усього процесу підбору персоналу доступні розумні заходи для забезпечення доступності та інклюзивності.
Обов'язки
Архітектура продуктів та рішень ШІ
- Розробка та керівництво впровадженням продуктів на основі ШІ, API та функцій платформи від концепції до виробництва;
- Оцінка, вибір та оцінка еталонних моделей ШІ/МЛ - включаючи передові LLM, тонко налаштовані моделі та альтернативи з відкритим кодом;
- Архітектура масштабовних, спостережуваних та економічно ефективних систем ШІ, які охоплюють експериментування, стадію та виробництво;
- Співпраця з керівниками продуктів та бізнес-партнерами для перетворення вимог у надійну архітектуру рішень;
- Встановлення архітектурних стандартів для систем з багатьма агентами, включаючи стратегії управління контекстом та дизайн пам'яті.
Агентний ШІ та автоматизація процесів
- Визначення бізнес-процесів, які можна автоматизувати або покращити за допомогою агентного ШІ, та визначення архітектури для цього;
- Розробка та нагляд за впровадженням екосистем серверів MCP, які з'єднують агентів із джерелами даних та інструментами підприємства;
- Архітектура багатоагентних робочих процесів за допомогою фреймворків оркестрації (LangGraph, CrewAI, AutoGen) з відповідними контрольними точками з людиною в циклі;
- Інтеграція стандартів комунікації між агентами (A2A, ACP) там, де потрібна координація багатьох агентів;
- Керування розгортанням MCP: аудиторні сліди, аутентифікація, обмеження швидкості та політики контролю доступу;
- Впровадження ШІ в внутрішні та зовнішні інструменти для підвищення операційної ефективності команд.
Програмна інженерія на основі ШІ
- Налаштування та постійне оптимізація середовищ розробки на основі ШІ (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot);
- Впровадження ШІ в автоматизовані тести, трубопроводи розгортання, перевірку коду, оцінку та технічну документацію;
- Визначення та забезпечення дотримання кращих практик безпечного, захищеного та продуктивного використання інструментів кодування ШІ в доставці програмного забезпечення;
- Стимулювання впровадження дисциплін інженерії контексту - розробка підказок, схем інструментів та ресурсів MCP, які максимізують надійність агентів.
Управління, безпека та відповідальний ШІ
- Забезпечення того, що всі системи ШІ розроблені з принципами безпеки на першому місці: перевірка введення, захисні огорожі виводу та доступ з мінімальними привілеями;
- Підтримка стандартів відповідності ШІ, що відповідають GDPR, Закону ЄС про ШІ, Закону ЄС про дані, CRA, ISO27001 та внутрішніх політик управління моделями;
- Впровадження каналів спостереження та оцінки для виявлення галюцинацій, зміщення та погіршення продуктивності в системах LLM у виробництві.
Вимоги
Обов'язково
- 5+ років досвіду в архітектурі рішень ШІ/МЛ та демонстрабельний досвід впровадження систем ШІ з прототипу до виробництва в масштабі;
- Глибокі знання LLM, підказок та інженерії контексту, архітектур RAG та векторних баз даних;
- Практичний досвід роботи з фреймворками агентного ШІ та оркестрацією;
- LangChain / LangGraph: багатокрокові ланцюги міркувань та агенти з державою;
- LangWatch / CrewAI / AutoGen: співпраця та делегування завдань між багатьма агентами;
- MCP (Протокол контексту моделі): проектування та розгортання серверів MCP для інтеграції агентів з інструментами;
- Глибоке знання Python; робоче знання щонайменше однієї додаткової мови (Go, TypeScript тощо);
- Досвід роботи з хмарними розгортаннями ШІ на AWS, GCP, Azure, включаючи керовані служби LLM, такі як Bedrock, Vertex AI тощо;
- Міцні знання фундаментальної програмної інженерії: патерни проектування, проектування API, тестування та CI/CD;
- Знання про спостереження за ШІ, оціночні фреймворки та моніторинг виробництва систем на основі LLM;
- Здатність визначати дорожню карту впровадження ШІ, пріоритезувати бізнес-кейси за РОІ, представляти стратегічні та тактичні рівні впровадження як технічним, так і бізнес-зацікавленим сторонам;
- Досвід впровадження ШІ в корпоративні системи (ERP, CRM, ITSM) за допомогою стандартизованих протоколів;
- Досвід керівництва інженерними командами в проектах на основі ШІ.
Буде плюсом
- Досвід у безпеці ШІ: пом'якшення впливу ін'єкцій підказок, зміцнення серверів MCP, OAuth 2.x для агентів;
- Знання про новий стандарт комунікації між багатьма агентами: A2A (Google), ACP (IBM BeeAI);
- Досвід роботи з моделями мислення/розумових моделей та їхніх архітектурних наслідків для планування агентів;
- Внесок у відкриті проекти ШІ, сервери MCP або опубліковані технічні статті.
Ми пропонуємо
- Персоналізовані пільги відповідно до ваших уподобань
- Різноманітність доменів та бізнесів
- Гнучкий робочий режим у гібридних командах
- Можливість працювати вдома, в офісі або коли завгодно
- Корпоративні заходи та командні активності
- Програма наставництва та індивідуальний план розвитку
- Уроки англійської мови для підвищення рівня вашої мови та письма
- Глобальна програма підготовки до сертифікації (AWS, ISTQB, Unity, Scrum тощо) та комплексні онлайн-курси на Udemy, Educative, Pluralsight, edX
Про компанію
Innovecs - це глобальна компанія з цифрових трансформаційних технологій, яка має представництва в США, Великобританії, ЄС, Ізраїлі, Австралії та Україні. Команда Innovecs спеціалізується на програмних рішеннях, маючи досвід у сфері ланцюгів поставок, медичних технологій, програмного забезпечення та високих технологій, а також ігор. Вже вп'яте рік поспіль Innovecs включена до списку Inc. 5000 і визнана в рейтингу IAOP серед найкращих світових постачальників аутсорсингових послуг. Innovecs фігурує в рейтингу Global Top 100 Inspiring Workplaces і виграла золоту нагороду на Employer Brand Management Awards.
Що кажуть наші люди
Innovecs сприяє культурі інновацій та командної роботи, пропонуючи підтримуючу атмосферу та нескінченні можливості для професійного розвитку. Надихнені люди тут дають мені можливість рости, вчитися новому та розкривати потенціал, про який ти навіть не знав.
Аліна Гораї
Менеджер з доставки
Я працюю в Innovecs вже 2,5 роки. Компанія інвестує в команду за допомогою технічних курсів, програм наставництва, страховки та спортивних пільг. Я задоволена своїм досвідом і з упевненістю рекомендую Innovecs.
Михайло Батурін
Старший інженер-програміст
Минуло більше шести років з того часу, як я приєднався до Innovecs. Це місце, де комфортно працювати та рости. Мій досвід наповнений цінними моментами, значущими зв’язками та можливістю бути частиною чогось більшого.
Марія Новосельська
Старший аніматор 2D
Innovecs надає все необхідне для роботи та саморозвитку, організовує заходи та мотивує людей долучатися до воркшопів, лекцій та ініціатив. У нас також є футбольна команда, яка бере участь у турнірах!
Артем Воронін
Молодший дизайнер руху
Я почав свій шлях як менеджер з випуску ігор, гібридна посада QA, яка передбачала спілкування з операторами та постачальниками. Після року я став керівником команди з випуску ігор, створивши кваліфіковану та ефективну команду з нуля.
Ольга Коломієць
QA Lead
Мені подобається, що компанія небайдужа до своїх працівників як до людей. По-перше, нас бачать як людей. Тоді як інші компанії вимагають від вас часу та зусиль для досягнення своїх цілей, не надаючи нічого взамін, Innovecs дбає про емоційний стан своїх людей.