Business Partner

Про посаду

Ми шукаємо Старшого Бізнес-Партнера для приєднання до нашої швидкозростаючої бізнес-групи. Ця посада віддалена і пропонує можливість стати частиною мультикультурної команди топ-професіоналів з різних сфер.

Обов'язки

• Надавати комплексну підтримку з персоналу для команд HR Service, забезпечуючи високу якість та своєчасне виконання всіх основних процесів у сфері персоналу.
• Брати участь у розробці, впровадженні та регулярному перегляді HR політик і процедур, адаптуючи їх до потреб команд HR Service.
• Надавати консультації та підтримку працівникам і менеджерам протягом усіх HR процесів, забезпечуючи послідовний і якісний досвід для працівників.
• Виступати як HR Бізнес-Партнер для команд HR Service, співпрацюючи з керівниками та CHRO з питань персоналу та організаційних питань. Надавати керівництво та підтримку менеджерам у ефективному керівництві та розвитку їхніх команд.
• Регулярно моніторити залученість та задоволеність працівників, визначати сфери для покращення та впроваджувати ініціативи для підвищення загального досвіду працівників.
• Виступати як надійний радник для працівників з питань персоналу та організаційних питань, надаючи своєчасні рекомендації та підтримку.
• Розробляти та впроваджувати ініціативи, спрямовані на зміцнення корпоративної культури та іміджу роботодавця.
• Визначати потреби команд HR Service та впроваджувати цільові ініціативи для підвищення ефективності команди та підтримки їхнього розвитку.
• Організовувати внутрішні заходи, спрямовані на зміцнення командної співпраці, визнання досягнень та закріплення культури та цінностей компанії.
• Використовувати HR аналітику та ключові показники персоналу для виявлення тенденцій, оцінки ризиків та надання даних для рекомендацій менеджерам та CHRO.

Вимоги

• Доведена пристрасть до HR або психології, з як мінімум трьох років відповідного досвіду в цій галузі.
• Виняткові комунікаційні навички, здатність будувати значущі та справжні стосунки з різними типами особистостей.
• Сильні навички активного слухання, переговорів та презентацій, створюючи середовище, де всі сторони відчувають себе цінними та зрозумілими.
• Сильний бізнес-партнерський підхід з здатностію будувати довірчі стосунки та впевнено спілкуватися із старшими керівниками, включаючи стейкхолдерів на рівні C.
• Володіння Google Docs та Sheets як інтегральними інструментами у щоденних завданнях, легке та ефективне управління ними.
• Проактивний та кооперативний підхід, з готовністю сприяти як великим ініціативам, так і щоденним завданням.
• Володіння англійською мовою на рівні B1 або вище.
• Досвід управління невеликими HR командами буде суттєвою перевагою.

Ми пропонуємо

• Захоплюючу та складну роботу в швидкозростаючій бізнес-групі.
• Можливість стати частиною мультикультурної команди топ-професіоналів у сфері розробки, інженерії та архітектури, управління, операцій, маркетингу тощо.
• Чудовий робочий атмосфера з пристрасними IT експертами та лідерами, які поділяють дружню культуру та орієнтацію на успіх.
• Гарні офіси у Києві, Варшаві, Лімассолі, Єревані – працюйте з комфортом та насолоджуйтеся можливістю будувати мережу зв'язків з IT професіоналами щодня.
• Ноутбук та все необхідне обладнання для роботи відповідно до стандартів холдингу.
• Оплачувані відпустки, дні особистих подій, вихідні дні.
• Оплачувана лікарняна.
• Медичне страхування.
• Програма рефералів: насолоджуйтеся співпрацею з вашими колегами та отримуйте бонус.
• Підтримка навчання нашою командою L&D: внутрішні та зовнішні тренінги та конференції, курси на Udemy.
• Багато внутрішніх заходів.
• Корпоративні заходи, командотворення.

Про компанію

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною динамічної та інноваційної команди, де ваші внески безпосередньо впливатимуть на наш успіх та зростання.