Консультант з інтеграції до ЄС

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в Україні шукає кваліфікованого професіонала для пов'язаних проектів "JobConnect" та "REYOIN" на посаду Консультанта з інтеграції до ЄС (повний робочий день, Київ).

Про посаду

Кластер сталого економічного розвитку (SED) GIZ Ukraine включає різні проекти, які реалізуються від імені уряду Німеччини, щоб підтримати Україну у розвитку стійкого та конкурентоспроможного економічного сектору. Партнерами проектів є українські міністерства на національному рівні, адміністрації на регіональному рівні, зацікавлені сторони на муніципальному рівні та компанії приватного сектору.

Проект "JobConnect" підтримує Міністерство економіки, охорони навколишнього середовища та сільського господарства (МЕОНСГ) України, Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності (МСПСЄ) та Державну службу зайнятості (ДСЗ) у розробці інтегрованого, цифрового та дата-орієнтованого підходу до ринку праці, що відповідає стандартам ЄС, на межі з соціальною політикою. Це досягається за рахунок (1) кращої координації ринку праці та соціальної політики (та зацікавлених сторін), включаючи вимоги ЄС, та розбудови потенціалу партнерів; управління Секретаріатом Альянсу з гендерної рівності; (2) зміцнення, модернізації та інтеграції відповідних інституцій ринку праці відповідно до рамок ЄС, зокрема ДСЗ; та (3) тестування цифрових та дата-орієнтованих підходів. "JobConnect" реалізується для інтегрованої доставки міжпроектною командою спільно з проектом SIGA "REYOIN". REYOIN підвищує привабливість працездатного населення України через активні заходи політики ринку праці та підтримку процесів політики ринку праці, особливо на місцевому рівні у вибраних регіонах (Львів, Вінниця, Дніпро, Одеса, Івано-Франківськ) та щодо послуг ДСЗ. Реалізація відбувається у тісному співробітництві з Світовим банком та іншими міжнародними організаціями.

Консультант з інтеграції до ЄС буде відповідальним за зв'язування роботи проекту над реформою ринку праці та соціальної політики з мінливими вимогами та інституційним ландшафтом процесу вступу України до ЄС. Це включає дві взаємодоповнюючі функції: (1) побудову та управління відносинами проекту з інституціями ЄС, міжнародними партнерами з технічного співробітництва та партнерами-членами ЄС, та (2) зміцнення потенціалу персоналу МЕОНСГ та МСПСЄ для розуміння та навігації процесу вступу до ЄС, його інструментів та його наслідків для їхніх сфер політики. Ви будете відстежувати розвиток на рівні ЄС та країн-кандидатів, перетворювати їх у дійсні ідеї для проекту та його партнерів, та гарантувати, що робота проекту залишається закріпленою за поточними стандартами ЄС та порівняними досвідами реформ. Ця посада буде працювати у складі команди міжнародних та національних експертів у чутливому та складному середовищі, яке є високодинамічним.

Ця посада передбачає потребу у поїздках до партнерів з реалізації та зацікавлених сторін у межах України, а також регулярні поїздки до країн ЄС.

Обов'язки

• Підтримка керівника із стратегічним напрямом, управлінням та успішною реалізацією вищезазначених робочих процесів. Це включає:
  • Побудову та управління відносинами проекту з інституціями ЄС, що стосуються ринку праці та соціальної політики, включаючи DG EMPL, Представництво ЄС в Україні, ELA, та забезпечення їхньої стратегічної інтеграції у діяльність проекту,
  • Внесення вкладу у комунікацію Кластеру SED з GOCEEI, відповідними міністерствами та партнерами з розвитку щодо ініціатив, пов'язаних з вступом до ЄС, у сфері ринку праці та соціальної політики, забезпечуючи узгодженість між діяльністю проекту та ширшими структурами координації вступу України,
  • Координацію залучення проекту до інших проектів технічної допомоги, що стосуються вступу до ЄС у сфері ринку праці та соціальної політики, включаючи, наприклад, N4CBII, STEPIN2EU, ILO, SPIRIT, та внесення фреймінгу вступу до ЄС та перспектив інституцій ЄС у міжміністерські діалоги та раунди координації донорів,
  • Підтримку розробки та доставки заходів з розбудови потенціалу для персоналу МЕОНСГ та МСПСЄ щодо процесу вступу до ЄС, включаючи механізми вступу, скринінг, бенчмаркінг, впровадження NPAA, інструменти до вступу та цифрову суверенність, через навчання, наставництво, коучинг та формати електронного навчання,
  • Відстеження розвитку політики та інституцій на рівні ЄС, що стосуються Глав 2, 3 та 19, моніторинг порівняльних процесів вступу в інших країнах-кандидатах, та перетворення знахідок у стратегічні рекомендації для реалізації проекту та спеціальний аналіз для партнерів проекту,

У тісному співробітництві з іншими членами команди за (1):

• Забезпечення побудови та підтримання відповідних експертних мереж, зокрема з національними та міжнародними юридичними та політичними експертами та проектами технічної допомоги, що стосуються глав 2, 3 та 19 ЄС,
• Підтримка підготовки умов, закупівель та управління зовнішніми постачальниками послуг та іншими партнерами з реалізації,
• Створення та підтримання внутрішніх знань, включаючи огляди портфеля, огляди діяльності, трекери діяльності та навчальні матеріали щодо вступу до ЄС та забезпечення своєчасної підготовки інформаційних матеріалів, презентацій, аналітичних нотаток та звітних документів для внутрішніх та зовнішніх зацікавлених сторін.

Вимоги

• Магістерський ступінь або еквівалент у галузі політичних наук, права, міжнародних відносин або будь-якій іншій відповідній галузі,
• Мінімум 4 роки професійного досвіду у сфері стратегій та підходів процесу вступу до ЄС,
• Глибоке знання процесу вступу України до ЄС,
• Глибоке знання структури та процедур Європейського Союзу, зокрема стосовно процесів розширення ЄС,
• Перевірені знання у підтримці організаційного/інституційного розвитку, методів управління змінами та інституційних реформ,
• Гарне розуміння інституційного фреймворку процесу вступу України до ЄС, включаючи ролі центральних виконавчих органів та механізмів координації,
• Досвід роботи з урядовими установами, міжнародними організаціями або програмами технічної допомоги, що фінансуються донорами, вважається перевагою,
• Перевірені знання у спілкуванні із зацікавленими сторонами, такими як урядовці, представники приватного сектору та активісти громадянського суспільства, включаючи перевірені знання у ініціюванні та/або фасилітації багатосторонніх діалогів, особливо державного та громадянського секторів,
• Відмінні представницькі компетенції та дипломатичні навички, зокрема мережування та ведення переговорів, а також високий рівень дискретності, чесності та почуття тону,
• Перевірені навички управління проектами та здатність до самоорганізації та пріоритезації завдань,
• Здатність працювати під тиском, включаючи своєчасну доставку високоякісних результатів,
• Сильні комунікаційні та командні навички, включаючи співпрацю з людьми різного походження та культурного фону,
• Високий рівень володіння українською та англійською мовами обов'язковий; знання німецької вважається перевагою,
• Дуже гарне знання цифрових офісних додатків,
• Готовність та здатність до виконання нових тем та/або завдань та підвищення кваліфікації, якщо необхідно,
• Бажання подорожувати по місцевості та за кордон (залежно від ситуації з безпекою).

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування, зарплата фіксованою у євро, преміальні за результативність та 13-та зарплата.
• Медичне страхування, 29 днів відпустки щорічно.
• Мовні класи, тренінги з навичками та софт-навичками.
• Індивідуальна та групова психологічна підтримка.
• Можливість гнучкого та дистанційного робочого часу (залежно від потреб проектів до 10 днів на місяць в межах України).
• Значуща та цінна робота, міжнародне середовище.
• Робота в команді високомотивованих, залучених та активних колег.

Умови працевлаштування:

Повна зайнятість з 40-годинним робочим тижнем. Місце призначення - Київ. Початок роботи якнайшвидше. Термін контракту складатиме 12 місяців з можливістю продовження.

GIZ є роботодавцем, що забезпечує рівні можливості, та прагне сприяти створенню різноманітного та інклюзивного робочого середовища. Ми вітаємо заявки від усіх кваліфікованих кандидатів незалежно від статі, віку, етнічного походження, релігії чи переконань, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших характеристик.

Особливо заохочуємо до заявки ветеранів та людей з інвалідністю.

Заява

Заява, що включає резюме кандидата та супровідний лист англійською мовою, що пояснює мотивацію до заяви на цю посаду, має бути надіслана на @email до COB 19 серпня 2026, середа. Лише відібрані кандидати будуть контактовані для наступних етапів процесу рекрутування.

Кандидатам рекомендується надсилати свої документи з такими назвами:

• Прізвище Ім'я_CV

• Прізвище Ім'я_Супровідний лист

Відправляючи заявку, ви даєте згоду на обробку персональних даних для процесів рекрутування виключно відповідно до регламенту GIZ щодо захисту даних. Ви можете ознайомитись з цими регламентами за посиланням Захист даних | GIZ