GTHiring  - Global Talent Hiring logo

Executive Chief Marketing Officer

GTHiring - Global Talent Hiring·Salary not specified

Primary stack

Performance Marketing

Nice to have's

Crisis ManagementPlatform Policy ComplianceP&L ManagementCreative Team ManagementA/B Testing

Job description

Description language:

Про посаду

Привіт усім!

Ми шукаємо Executive CMO/VP of Marketing для нашого клієнта, агентства з пошуку талантів у Лос-Анджелесі, яке співпрацює з унікальними, мотивованими талантами, допомагаючи їм досягати нових висот і реалізовувати свої мрії. Компанія надає великого значення індивідуальному розвитку та надає всебічну підтримку, щоб допомогти талантам максимізувати свій потенціал і досягати своїх цілей.

Це більше ніж просто агентство, вони створюють екосистему послуг і інструментів монетизації, розроблених як незалежні проекти на основі великого досвіду команди.

Нам потрібен експерт із ефективним контентом, а не просто креативний спеціаліст. Ви повинні знати, як масштабувати автоматизовану унікальність контенту, зберігаючи критичні показники продукту (CTR / Retention / Engagement), які сприяють вірусному розповсюдженню.

Місія:

Створити, керувати та масштабувати стійку інфраструктуру генерації органічних лідів з високою продуктивністю, яка служить основним джерелом високомаргінальних доходів для портфеля талантів компанії, забезпечуючи повний операційний контроль над швидкістю трафіку та безпекою активів.

🏠 Галузь: Marketing Services

🌎‍ Тип співпраці: Повний робочий день, віддалено, регіон Європи та Україна.

Обов'язки

  • Управління кризами та стійкість інфраструктури облікового запису.
  • Дотримання політики платформи та зниження ризиків.
  • Управління P&L та стимулювання ROI.
  • Створення піплайн генерації та розповсюдження контенту з нуля (ідея – створення – публікація – аналітика).
  • Наймання та управління оптимальною командою: сценаристами, креативними людьми, відеоредакторами, менеджерами SMM, плакатниками, модераторами та дизайнерами.
  • Виявлення та запуск ключових каналів зростання (TikTok, Meta, Snap, YT, Reddit, X).
  • Розробка креативної "біблії форматів" для різних талантів.
  • Затвердження вірусного та безпечного контенту на етапах до- та після-продакшн.
  • A/B тестування креативів, оптимізація стратегій утримання та конверсійних воронок.
  • Аналіз та систематичне вдосконалення каналів розповсюдження на основі показників ефективності.
  • Генерація та впровадження нових ідей для органічного зростання, включаючи запуск нових каналів та форматів.

Вимоги

  • 2-3+ роки досвіду роботи в якості лідера органічного зростання, креативного лідера або лідера маркетингу в креаторській економіці чи цифрових медіа.
  • Аналітичний світогляд: розуміння того, як відстежувати та інтерпретувати ключові показники ефективності контенту за допомогою інструментів TikTok, Meta, Snap та YouTube Analytics.
  • Практичний досвід запуску та масштабування органічного трафіку через TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, Snap та Reddit.
  • Досвід у performance маркетингу для підтримки органічних результатів та початкового зростання.
  • Глибоке розуміння особливостей відео-розповсюдження: алгоритми, формати, платформи, політики та тренди.
  • Досвід у створенні та управлінні креативними командами.
  • Портфоліо з успішними кейсами: вірусні кампанії, масштабовані стратегії контенту, зростання підписників та збільшення переглядів/доходу.
  • Вільне володіння англійською мовою, розуміння трендів та поп-культури в країнах першого рівня.

Ми пропонуємо

  • Повністю віддалену роботу в креативній та амбіційній команді.
  • Конкурентоспроможне, заснована на результатах, винагорода з можливістю зростання.
  • Оплачувана відпустка, лікарняний та вихідні дні.
  • Швидкий зворотний зв'язок з мінімальною бюрократією.
  • Можливість формувати процеси та втілювати ваші власні ідеї в життя.

Місцезнаходження

  • Європа
  • Україна

Формат роботи

  • Віддалено

Мова

  • Англійська: Середній рівень володіння

Компанія

  • Marketing Agency

Контакт

Є питання щодо вакансії?

Напишіть нам у Telegram або Linkedin:

© GTHiring - Global Talent Hiring. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

We are a team of professional recruiters specializing in finding IT professionals around the world.The business areas we mostly work with are game development, fintech, mobile, telecommunications, IoT, e-com, etc.Cooperation with us will significantly accelerate your results:— our team consists of 10 professional recruiters specializing mainly in filling technical positions of senior and lead level;— we have a large database of candidates in Europe and South America;— you will only need to consider3-5candidates to close the position, depending on its complexity. And if your process involves2-3 interviews,the position will most likely be filled within2-4 weeks;— we know the “most painful areas of recruiting”, we can quickly find potential candidates and immediately weed out freelancers and other questionable resumes;— we will work through all possible questions and objections of candidates, take care of all negotiations at each stage of the selection process;— you will receive a guarantee of free replacement of the candidate in case of his/her dismissal during the trial period.

More at GTHiring - Global Talent Hiring

All 19 roles

Popular searches