
Executive Chief Marketing Officer
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Привіт усім!
Ми шукаємо Executive CMO/VP of Marketing для нашого клієнта, агентства з пошуку талантів у Лос-Анджелесі, яке співпрацює з унікальними, мотивованими талантами, допомагаючи їм досягати нових висот і реалізовувати свої мрії. Компанія надає великого значення індивідуальному розвитку та надає всебічну підтримку, щоб допомогти талантам максимізувати свій потенціал і досягати своїх цілей.
Це більше ніж просто агентство, вони створюють екосистему послуг і інструментів монетизації, розроблених як незалежні проекти на основі великого досвіду команди.
Нам потрібен експерт із ефективним контентом, а не просто креативний спеціаліст. Ви повинні знати, як масштабувати автоматизовану унікальність контенту, зберігаючи критичні показники продукту (CTR / Retention / Engagement), які сприяють вірусному розповсюдженню.
Місія:
Створити, керувати та масштабувати стійку інфраструктуру генерації органічних лідів з високою продуктивністю, яка служить основним джерелом високомаргінальних доходів для портфеля талантів компанії, забезпечуючи повний операційний контроль над швидкістю трафіку та безпекою активів.
🏠 Галузь: Marketing Services
🌎 Тип співпраці: Повний робочий день, віддалено, регіон Європи та Україна.
Обов'язки
- Управління кризами та стійкість інфраструктури облікового запису.
- Дотримання політики платформи та зниження ризиків.
- Управління P&L та стимулювання ROI.
- Створення піплайн генерації та розповсюдження контенту з нуля (ідея – створення – публікація – аналітика).
- Наймання та управління оптимальною командою: сценаристами, креативними людьми, відеоредакторами, менеджерами SMM, плакатниками, модераторами та дизайнерами.
- Виявлення та запуск ключових каналів зростання (TikTok, Meta, Snap, YT, Reddit, X).
- Розробка креативної "біблії форматів" для різних талантів.
- Затвердження вірусного та безпечного контенту на етапах до- та після-продакшн.
- A/B тестування креативів, оптимізація стратегій утримання та конверсійних воронок.
- Аналіз та систематичне вдосконалення каналів розповсюдження на основі показників ефективності.
- Генерація та впровадження нових ідей для органічного зростання, включаючи запуск нових каналів та форматів.
Вимоги
- 2-3+ роки досвіду роботи в якості лідера органічного зростання, креативного лідера або лідера маркетингу в креаторській економіці чи цифрових медіа.
- Аналітичний світогляд: розуміння того, як відстежувати та інтерпретувати ключові показники ефективності контенту за допомогою інструментів TikTok, Meta, Snap та YouTube Analytics.
- Практичний досвід запуску та масштабування органічного трафіку через TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, Snap та Reddit.
- Досвід у performance маркетингу для підтримки органічних результатів та початкового зростання.
- Глибоке розуміння особливостей відео-розповсюдження: алгоритми, формати, платформи, політики та тренди.
- Досвід у створенні та управлінні креативними командами.
- Портфоліо з успішними кейсами: вірусні кампанії, масштабовані стратегії контенту, зростання підписників та збільшення переглядів/доходу.
- Вільне володіння англійською мовою, розуміння трендів та поп-культури в країнах першого рівня.
Ми пропонуємо
- Повністю віддалену роботу в креативній та амбіційній команді.
- Конкурентоспроможне, заснована на результатах, винагорода з можливістю зростання.
- Оплачувана відпустка, лікарняний та вихідні дні.
- Швидкий зворотний зв'язок з мінімальною бюрократією.
- Можливість формувати процеси та втілювати ваші власні ідеї в життя.
Місцезнаходження
- Європа
- Україна
Формат роботи
- Віддалено
Мова
- Англійська: Середній рівень володіння
Компанія
- Marketing Agency
Контакт
Є питання щодо вакансії?
Напишіть нам у Telegram або Linkedin:
© GTHiring - Global Talent Hiring. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
We are a team of professional recruiters specializing in finding IT professionals around the world.The business areas we mostly work with are game development, fintech, mobile, telecommunications, IoT, e-com, etc.Cooperation with us will significantly accelerate your results:— our team consists of 10 professional recruiters specializing mainly in filling technical positions of senior and lead level;— we have a large database of candidates in Europe and South America;— you will only need to consider3-5candidates to close the position, depending on its complexity. And if your process involves2-3 interviews,the position will most likely be filled within2-4 weeks;— we know the “most painful areas of recruiting”, we can quickly find potential candidates and immediately weed out freelancers and other questionable resumes;— we will work through all possible questions and objections of candidates, take care of all negotiations at each stage of the selection process;— you will receive a guarantee of free replacement of the candidate in case of his/her dismissal during the trial period.
More at GTHiring - Global Talent Hiring
All 19 roles
Бухгалтер – експерт
GTHiring - Global Talent Hiring · Kyiv

Accountant
GTHiring - Global Talent Hiring · Kyiv

Бухгалтер
GTHiring - Global Talent Hiring · Kyiv

Senior Backend Developer (Go)
GTHiring - Global Talent Hiring · Israel +2