Job Description, Responsibilities & Requirements
Description language:
Про посаду
Ми шукаємо Head of People Programs для роботи в якості основного HR експерта для нашого офісу в Києві в секторі оборонних технологій. Ви будете керувати всіма HR-активностями на місцевому рівні, забезпечувати суворе дотримання трудового законодавства та вимог безпеки, а також впроваджувати глобальні HR політики, адаптовані до українського законодавства.
Обов'язки
- Надавати консультації місцевому керівництву з питань HR, трудового права та дотримання вимог безпеки.
- Керувати процесом адаптації нових працівників та управлінням талантами для місцевої команди.
- Підтримувати ініціативи з управління ефективністю, навчання та професійного розвитку.
- Управляти HR процесами: вести облік працівників, керувати відпустками, лікарняними, святами та робочими графіками.
- Вести облік робочого часу, відвідуваності та даних, пов'язаних з заробітною платою.
- Займатися відносинами з працівниками, програмами утримання персоналу та місцевою HR адміністрацією.
- Забезпечувати точність HR записів, звітності та дотримання юридичних та безпекових стандартів.
- Просувати корпоративну культуру та цінності в умовах суворого регулювання.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі HR, бізнесу чи суміжних напрямках.
- 5+ років досвіду роботи в HR, бажано в багатонаціональних компаніях або в секторі оборони/технологій.
- Глибоке знання місцевого трудового законодавства, HR-комплаєнсу та вимог безпеки.
- Досвід у сфері підбору персоналу, управління ефективністю та відносинами з працівниками.
- Відмінні комунікаційні, дискретні та міжособистісні навички.
- Здатність працювати самостійно, узгоджуючись з глобальними HR політиками.
- Професійна навичка: Human Resources
- Мови: English | Proficient
Ми пропонуємо
- Роботу на території офісу з повним обладнанням
- Офіційне працевлаштування відповідно до українського трудового законодавства
- Динамічне, швидке робочі середовище з реальним впливом
- Безпосереднє співробітництво з керівництвом та міжфункціональними командами
- Чіткі обов'язки та повноваження на прийняття рішень у межах вашої компетенції
- Можливість внести вклад у значущі проекти в зростаючій технологічній компанії
- Професійний розвиток через практичну роботу та вплив на складні операційні виклики
- Підтримуюча командна культура з акцентом на співпраці та відповідальності
- Довгострокове співробітництво та стабільність
Про компанію
BazaIT - це IT-платформа для підбору персоналу від рекрутерів для тих, хто хоче отримати нову роботу та розвиватися в IT. BazaIT створює мережу талановитих людей та IT-продуктів.
Цінності
- Будувати відкриті та чесні відносини – ми прагнемо створити міцні зв’язки між усіма нашими учасниками, щоб кожен міг почуватися комфортно і вносити свій внесок усіма можливими способами.
- Бути креативними та відкритими – важливо ризикувати та виявляти свою креативність.
- Завжди рости та вчитися – ми віримо, що кожен повинен постійно намагатися зростати з особистої та професійної точок зору.
- Робити більше з меншими ресурсами – під цим ми маємо на увазі, що завжди є місце для вдосконалення, і часто для цього не потрібно багато.
- Ставитися до інших так, як хочеш, щоб до тебе ставилися – ми навчилися нічого не вважати само собою зрозумілим. Важливо залишатися скромними, вести себе з тихою впевненістю та ставитися до інших так, як ми хочемо, щоб до нас ставилися.
Досягнення
У нас є власна технологічна мережа - Свої в Tech (https://www.facebook.com/svoiintech/)