Head of People Programs

Про посаду

Ми шукаємо Head of People Program, щоб стати основним HR-експертом для нашого офісу в Києві в секторі оборонних технологій. Ви будете керувати всіма HR-заходами на місцевому рівні, забезпечувати суворе дотримання трудового законодавства та вимог безпеки, а також впроваджувати глобальні HR-політики, адаптовані до українських норм.

Обов'язки

• Консультувати місцеве керівництво з питань HR, трудового законодавства та дотримання вимог безпеки.
• Керувати процесом адаптації та управлінням талантами для місцевої команди.
• Підтримувати ініціативи з управління ефективністю, навчанням та професійним розвитком.
• Управляти HR-процесами: вести облік працівників, керувати відпустками, лікарняними, святами та робочими графіками.
• Вести облік робочого часу, відвідуваності та даних, пов'язаних з заробітною платою.
• Займатися відносинами з працівниками, програмами утримання персоналу та місцевим HR-адмініструванням.
• Забезпечувати точність HR-записів, звітності та дотримання юридичних та безпекових стандартів.
• Просувати корпоративну культуру та цінності в умовах суворого регулювання.

Вимоги

Що ми очікуємо

• Ступінь бакалавра в галузі HR, бізнесу чи суміжної сфери.
• 5+ років досвіду роботи в HR, бажано в багатонаціональних компаніях або в секторі оборони/miltech.
• Глибоке знання місцевого трудового законодавства, HR-комплаєнсу та вимог безпеки.
• Досвід у сфері підбору персоналу, управління ефективністю та відносинах з працівниками.
• Відмінні комунікаційні, дискретні та міжособистісні навички.
• Здатність працювати самостійно, узгоджуючись з глобальними HR-політиками.

Професійні навички

• Human Resources

Мови

• English | Proficient

Ми пропонуємо

• Роботу на місці в повністю обладнаному офісному середовищі
• Офіційне працевлаштування відповідно до українського трудового законодавства
• Динамічне, швидке робочий середовище з реальним впливом
• Безпосереднє співробітництво з керівництвом та міжфункціональними командами
• Чіткі обов'язки та повноваження на прийняття рішень у межах вашої компетенції
• Можливість внести вклад у значущі проекти в зростаючій технологічній компанії
• Професійний розвиток через практичну підготовку та вплив на складні операційні виклики
• Підтримуюча командна культура з акцентом на співпраці та відповідальності
• Довгострокове співробітництво та стабільність

Про компанію

BazaIT - це IT-платформа для підбору персоналу, створена рекрутерами для талантів, які хочуть отримати нову роботу та розвиватися в IT. BazaIT створює мережу талановитих людей та IT-продуктів.

Цінності

• Будувати відкриті та чесні відносини – ми прагнемо створити міцні зв’язки між усіма нашими учасниками, щоб кожен міг почуватися комфортно і вносити свій внесок усіма можливими способами. Це дозволяє нам мати різноманітність ідей, думок та точок зору, що дає нам кращі шанси на успіх і позитивний вплив як компанія.
• Будьте креативними та відкритими – важливо ризикувати та використовувати свою креативність. Ви можете зробити помилки, але якщо ви не робите жодних помилок, це лише означає, що ви не ризикували. Ми не хочемо бути самозадоволеними – ми прагнемо досягти більшого.
• Завжди рости та вчитися – ми віримо, що кожен повинен постійно намагатися рости з особистої та професійної точок зору. Заохочуючи наших працівників розкривати свій повний потенціал, ми допоможемо їм досягти більшого рівня задоволення.
• Роби більше з меншими ресурсами – під цим ми маємо на увазі, що завжди є місце для вдосконалення, і часто для цього не потрібно багато.
• Ставтесь до інших так, як ви хотіли б, щоб до вас ставились – ми навчилися нічого не вважати само собою зрозумілим. Важливо залишатися скромними, вести себе з тихою впевненістю та ставитись до інших так, як ми хотіли б, щоб до нас ставились.

Досягнення

У нас є власна технологічна мережа - Свої in Tech