Head of the Department of Integrated Monitoring

Про посаду

Міністерство внутрішніх справ України оголошує конкурс на посаду категорії державної служби "Б" - начальника відділу комплексного моніторингу управління стратегічного аналізу та прогнозування управління організаційно-апаратної роботи.

Наказ Міністерства внутрішніх справ України від 17 червня 2021 року № 461 було затверджено.

Обов'язки

• Керує та організовує роботу відділу.
• Виконує завдання та функції, покладені на відділ.
• Контролює виконання працівниками відділу посадових обов'язків, правил внутрішнього трудового розпорядку та службової інструкції.
• Забезпечує підвищення рівня професійної компетентності працівників відділу шляхом проведення внутрішнього навчання.
• Надає обов'язкові розпорядження працівникам відділу з питань, що входять до його функціональної компетенції, контролює їх виконання.
• Організовує планування роботи відділу, виконання завдань і доручень керівництва з питань, що входять до компетенції відділу, і підготовку пропозицій керівництву щодо вдосконалення форм і методів організації роботи.
• Організовує роботу з моніторингу інформаційних масивів, залежно від оперативної ситуації, соціально-політичних подій та вказівок керівництва Міністерства.
• Готує та надає керівництву узагальнені матеріали з проведеного моніторингу, інформаційно-аналітичні матеріали відповідно до компетенції відділу.
• Визначає підлеглим напрями та методи моніторингу структурованих та неструктурованих баз даних та інформаційних масивів.
• Організовує, забезпечує та бере безпосередню участь у підготовці інформаційних матеріалів, розроблених на основі проведеного моніторингу, а також розроблених проектів нормативно-правових, організаційних та адміністративних актів та інших документів, що входять до компетенції відділу.
• Висловлює пропозиції керівництву Міністерства щодо необхідності внесення змін до законодавства та нормативних документів, пов'язаних із сферою діяльності Міністерства внутрішніх справ, а також бере безпосередню участь у їх розробці.
• Організовує роботу з документами відповідно до чинного законодавства.

Вимоги

Кваліфікаційні вимоги

• Освіта: Вища освіта зі ступенем магістра.
• Досвід роботи: Досвід роботи на державних посадах категорій "Б" або "Б" або досвід роботи в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій, незалежно від форми власності, не менше двох років.
• Знання державної мови: Вільне володіння державною мовою.

Компетентні вимоги

• Робота з великими масивами інформації:

  • Здатність встановлювати логічні зв'язки.
  • Здатність систематизувати великий масив інформації.
  • Здатність виділити головне, зробити чіткі, структуровані висновки.

• Аналітичні здібності:

  • Здатність логічно мислити, узагальнювати, конкретизувати, розкладати складні питання на складові, відрізняти головне від другорядного, виявляти закономірності.
  • Здатність встановлювати причинно-наслідкові зв'язки.
  • Здатність аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуацію, прогнозувати та робити власні висновки.

• Цифрова грамотність:

  • Здатність використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх службових обов'язків.
  • Здатність використовувати Інтернет-сервіси для ефективного пошуку необхідної інформації, здатність перевіряти достовірність джерел та достовірність даних та інформації в цифровому середовищі.
  • Здатність працювати з документами в різних цифрових форматах, зберігати, накопичувати, організовувати, архівувати цифрові ресурси та дані різного типу.
  • Здатність уникати небезпек у цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані.
  • Здатність використовувати електронні регістри, системи електронного документообігу та інші електронні системи державного управління для обміну інформацією, для електронної кореспонденції в рамках своїх службових обов'язків.
  • Здатність використовувати спільні онлайн-календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, здатність використовувати кваліфікований електронний підпис (КЕП).
  • Здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

• Управління персоналом:

  • Управління мотивацією.
  • Наставництво та розвиток талантів.
  • Делегація та управління результатами.
  • Стимулювання командної роботи та співпраці.

Професійні знання

• Знання законодавства:

  • Конституція України.
  • Закон України "Про державну службу".
  • Закон України "Про запобігання корупції" та інше законодавство.

• Знання законодавства у сфері:

  • Закон України "Про інформацію".
  • Закон України "Про національну безпеку України".
  • Закон України "Про центральні органи виконавчої влади".
  • Закон України "Про звернення громадян".
  • Закон України "Про Національну поліцію".
  • Закон України "Про Державну прикордонну службу України".
  • Закон України "Про Національну гвардію України".
  • Постанова Кабінету Міністрів України від 28 жовтня 2015 року № 878 "Про затвердження Положення про Міністерство внутрішніх справ України".

• Знання систем інформаційно-аналітичного моніторингу:

  • Знання методології моніторингу даної теми в інформаційному просторі.

Зарплата

• Офіційна зарплата: 13 700 грн.
• Доплати, надбавки, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу".
• Підвищення офіційної зарплати за рангом державного службовця відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (зі змінами).

Процес подання заявки

• Кінцевий термін подання заявки: Інформація приймається до 18:00 30 червня 2021 року.
• Необхідні документи:
  1. Заява на участь у конкурсі із зазначенням основних підстав проведення посади відповідно до форми відповідно до Додатку 2 до Порядку проведення конкурсу на посади державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами).
  2. Резюме у формі відповідно до Додатку 21, яке має містити таку інформацію:
     • Прізвище, ім'я, по батькові кандидата.
     • Дані документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України.
     • Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти.
     • Підтвердження рівня володіння державною мовою.
     • Інформація про досвід роботи, досвід державної служби (якщо є), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній конкурсом, та на керівних посадах (якщо застосовно).
  3. Заява, що інформує про те, що не підлягає заборонам, зазначеним у третій чи четвертій частині статті 1 Закону України "Про чистку влади", та дає згоду на перевірку та розголошення інформації про нього відповідно до зазначеного Закону.
• Додаткові (необов'язкові) документи: Заява на надання обґрунтованого допуску у відповідності до Додатку 3 до Порядку проведення конкурсів на посади державної служби.

Тестування та співбесіда

• Дата та час початку тестування кандидатів: 05 липня 2021 року, 09:00.
• Місце проведення: Київ, вул. Пилипа Орлика, 16/12 (проведення тестування з фізичною присутністю кандидатів).
• Місце проведення співбесіди: Київ, вул. Пилипа Орлика, 16/12 (проведення співбесіди з фізичною присутністю кандидатів).

Контактна інформація

• Особа, що надає додаткову інформацію:
  • Куліш Ігор Васильович, +38 (044) 256 13 56, E-mail: [email@protected]
  • Хоптінець Ігор Олександрович, +38 (044) 256 1040, E-mail: [email@protected]