Tech Stack
HR
Job Description, Responsibilities & Requirements
Description language:
Про посаду
HR Business Partner
Щоб забезпечити наше стрімке зростання, ми шукаємо HR Business Partner, який допоможе нам масштабувати нашу стратегію управління персоналом та зміцнювати наші команди.
Ця посада не про підтримання процесів - це створення, формування та перетворення HR на справжнього драйвера успіху бізнесу.
Обов'язки
- Відповідати за повний життєвий цикл співробітника: адаптація, оцінка ефективності, навчання, залучення, утримання, вихід співробітника
- Співпрацювати з керівниками для створення сильних, високоефективних команд та підтримки культури власності та досконалості
- Будувати та вдосконалювати HR процеси - від ідеї до запуску - забезпечуючи їх масштабованість та ефективність
- Використовувати дані та HR аналітику для формування стратегій та вимірювання впливу
- Бути контактною особою для співробітників з питань політики, процесів та особистого зростання
Вимоги
- 4+ роки досвіду роботи в HR, Операціях чи Управлінні персоналом
- Практична будівельна ментальність: вам подобається створювати та вдосконалювати, а не просто підтримувати
- Датаривна ментальність - впевненість у роботі з таблицями, метриками та аналізом
- Сильні організаційні та комунікаційні навички
- Рівень англійської B2+
Буде плюсом
- Ви слідкуєте за глобальними кращими практиками в HR та креативно їх застосовуєте
- Ви цінуєте зворотний зв'язок та розглядаєте його як інструмент для зростання
- Ви захоплюєтесь особистим розвитком та безперервним навчанням
Чому Solidgate?
- Високий вплив: ви не успадковуєте, ви створюєте
- Кар'єрний ріст: Solidgate масштабується, і ви масштабуватиметесь разом з нею
- Тільки A-гравці: працюйте з людьми, які щодня піднімають планку
- Глобальний досяг: 250+ людей, 200+ клієнтів, 1 місія
Фінтех завтрашнього дня потребує вашого мислення. Приєднуйтесь до нас у створенні цього.
🫂 Знаєте талантливих людей? Ми завжди в пошуках.
Рекомендуйте когось на нашу посаду, і якщо їх приймуть, для вас чекає бонус - просто так.