HR Business Partner
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
HR Business Partner
Департамент людей і культури
AMEDIA - українська IT-компанія, яка створює веб-сервіси, мобільні додатки та онлайн-сервіси для бізнесу та державного сектору. Наша головна мета - активна цифровізація державних послуг та створення рішень, які мають реальний соціальний вплив. Серед наших проектів - співпраця з порталом Diia, мобільним додатком Diia, Diia.City та UNITED24, а також розробка інноваційних освітніх платформ, включаючи Superludi 2.0 та LEGO.
Ми переконані, що технології мають сенс лише тоді, коли їх підтримує продуманий підхід, зрілі процеси та люди, з якими ми хочемо будувати довгострокову співпрацю. Ось чому ми шукаємо директора з персоналу, який зможе встановити HR як стратегічну бізнес-функцію.
Обов'язки
- Формулювання та впровадження HR-стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей.
- Нагляд за повним циклом HR-процесів: онбординг, утримання, управління та оцінка ефективності, 1-на-1, внутрішня комунікація, офбординг.
- Розробка та масштабування HRM-системи компанії (PeopleForce).
- Побудова партнерських, довірених відносин з командами та керівниками відділів.
- Робота з керівництвом, допомагаючи знаходити рішення на перетині інтересів людей та бізнесу.
- Ініціювання та впровадження HR-проектів та змін, контроль їх на всіх етапах.
- Оцінка бізнес-ініціатив з точки зору HR-ризиків, ресурсів та впливу на команди.
- Нагляд за підбором персоналу для IT та не-IT ролей разом із командою.
- Забезпечення прозорої HR-аналітики, звітності та метрик.
- Бути основною точкою комунікації з HR для зацікавлених сторін.
Вимоги
- Досвід роботи в HR не менше 3 років (ми розглядаємо кандидатів з різних сфер, не тільки IT).
- Доведений досвід у побудові та трансформації HR-процесів у зростаючих командах.
- Розуміння бізнес-логіки та здатність спілкуватися з керівництвом на мові рішень та ризиків.
- Досвід у розвитку менеджерів та роботі зі складними випадками.
- Високий рівень самоорганізації, автономності та відповідальності.
- Розвинена емпатія та системне мислення.
- Орієнтація на довгострокові результати.
Ми пропонуємо
- Можливість будувати HR як бізнес-партнера.
- Роботу над проектами, які мають реальний вплив на країну.
- Професійну команду, відкриту до змін та діалогу.
- Конкурентоспроможну зарплату та гнучкі умови роботи.
- Простір для ініціатив, розвитку та впровадження власних ідей.
- Комфортний офіс у центрі Києва біля станції метро Палац Україна.
Про компанію
AMEDIA - це місце, де технології, якість та люди є спільними цінностями. Приєднуйтесь до нас і сприяйте нашій місії створення впливових цифрових рішень.
Подайте заявку зараз
© AMEDIA. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
AMEDIA — компанія, яка формує цифрову реальність вже понад 10 років. Наша історія почалася в Запоріжжі, а тепер ви можете знайти нас в двох відокремлених точках — у столиці, Києві, та в рідному Запоріжжі.Наша головна мета — активна диджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим — ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як «Superludi 2.0» і «ЛЕГО».AMEDIA — це також глобальні проекти, і ми пишаємося співпрацею з країнами, такими як США, Велика Британія, Німеччина, Ізраїль, Швеція та Швейцарія. Однак наша основна гордість — це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.Наша компанія не просто веде бізнес — ми виконуємо соціальну місію. Ми не прагнемо брати на себе все, але ми прагнемо відігравати важливу соціальну роль, приносячи користь людям та державі. У нас довгострокові проекти, а якість коду та управління завжди на високому рівні.Ми позиціонуємо себе як продуктову компанію, яка постійно вдосконалює свої продукти протягом багатьох років. У нашій команді важливі саме люди, і ми відкриті до всіх ідей та пропозицій, завдяки яким ми можемо постійно вдосконалюватися.У нас немає бюрократії та непотрібних баталій. Ми — відкрита команда, готова приймати талановитих спеціалістів. Приєднуйтесь до AMEDIA — де інновації, якість і люди — наш пріоритет.