
Lawyer
Nice to have's
I-GamingITFintechEnglish
Job description
About the Position
SharksCode - українська IT-компанія, яка понад 6 років розробляє та просуває високотехнологічні програмні рішення й платформи у сфері iGaming.
Шукаємо Юриста, який доєднається до команди.
Responsibilities
- Робота з ліцензійними договорами: підготовка, аналіз та супровід ліцензійних угод, забезпечення їх відповідності валютному та податковому законодавству.
- Аналіз і погодження умов валютних договорів відповідно до вимог законодавства та НБУ.
- Взаємодія з банками щодо погодження валютних договорів, забезпечення правових аспектів валютних платежів.
- Проведення повної Compliance та KYC перевірки контрагентів.
- Юридичний супровід проєктів зі створення програмного забезпечення, що включає в себе забезпечення відповідності умов ліцензування, а також правового забезпечення всіх аспектів розробки такого ПЗ.
- Моніторинг та аналіз актуальних змін у законодавстві України та інших юрисдикцій, зокрема щодо регулювання в сфері азартних ігор.
Requirements
- Вища юридична освіта.
- Досвід роботи від 2-х років (в сферах I-Gaming, IT, Fintech буде перевагою).
- Рівень англійської мови від B2 (письмова та усна комунікація).
We Offer
- 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
- Гнучкий початок робочого дня - з 9:00 до 10:00.
- Медичне страхування.
- Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
- Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
- Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
- Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
- Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.
About the Company
SharksCode - українська IT-компанія, яка понад 6 років розробляє та просуває високотехнологічні програмні рішення й платформи у сфері iGaming.
© SharksCode. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Київ