EPAM logo

Lead Big Data Engineer

EPAM·Salary not specified

Primary stack

NoSQLPythonSQL

Nice to have's

AWS GlueAWS Lake FormationAmazon QuickSightAmazon RedshiftData WarehousingNoSQL in BigData

Job description

Description language:

Про посаду

Ми шукаємо досвідченого Lead Big Data Engineer.

Інженерні команди нашого клієнта займаються міграцією сховищ даних зі старої екосистеми MS SQL (міграція до AWS RDS) до Data Lake/Data Warehousing у нативних сервісах AWS. Досвід роботи з повним спектром сервісів AWS D/A є плюсом.

Обов'язки

  • Розробка моделей даних для оптимального зберігання та отримання даних у хмарі, а також для задоволення критичних вимог продукту та бізнесу
  • Створення масштабних та високопродуктивних розподілених систем обробки даних під час міграції в хмару
  • Тісна співпраця з нашими бізнес-партнерами для визначення вимог та забезпечення їх виконання
  • Встановлення та розробка стандартів даних та кращих практик
  • Дотримання та впровадження кращих практик розробки програмного забезпечення

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі інформатики або суміжній технічній сфері; або відповідний професійний досвід
  • 5+ років досвіду програмування на Python
  • 2+ роки досвіду роботи з корпоративними хмарними рішеннями (AWS є кращим)
  • 2+ роки досвіду впровадження трубопроводів обробки даних у хмарі (batch та/або streaming)
  • Глибоке розуміння SQL, реляційних та NoSQL баз даних
  • Досвід роботи з різними моделями доступу до даних, технологіями потокової передачі, якістю даних, моделюванням даних, продуктивністю даних та оптимізацією витрат
  • Знання англійської мови на рівні Вище середнього (B2+)

Буде плюсом

  • AWS Glue
  • AWS Lake Formation
  • Amazon QuickSight
  • Amazon Redshift
  • Data Warehousing
  • NoSQL у BigData

Місцезнаходження

  • Віддалено в Україні

Про компанію

[Опис компанії, якщо є]

© EPAM. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

EPAM helps organizations innovate their business processes and rethink the way they manage their businesses so they can remain competitive in this new digital age.

More at EPAM

All 2376 roles

Popular searches