Legal Advisor for EU Accession and Legal Approximation in Labour Market Policy, Social Policy and Digital Systems

Про посаду

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в Україні шукає кваліфікованого професіонала для пов'язаних проектів “JobConnect” та “REYOIN” на посаду Юридичного радника з євроінтеграції та правової адаптації в політиці ринку праці, соціальній політиці та цифрових системах (повний робочий день, Київ).

Кластер сталого економічного розвитку (SED) GIZ Україна включає різні проекти, що реалізуються від імені уряду Німеччини, які підтримують Україну у розвитку стійкого та конкурентоспроможного економічного сектору. Партнерами проектів є українські міністерства на національному рівні, адміністрації на регіональному рівні, зацікавлені сторони на муніципальному рівні та компанії приватного сектору.

Проект “JobConnect” підтримує Міністерство економіки, охорони навколишнього середовища та сільського господарства (МЕОНСГ) України, Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності (МСПСЄ) та Державну службу зайнятості (ДСЗ) у розробці інтегрованого, цифрового та дата-орієнтованого підходу до ринку праці, що відповідає стандартам ЄС, на стику з соціальною політикою. Це досягається за рахунок (1) кращої координації ринку праці та соціальної політики (та зацікавлених сторін), в тому числі щодо вимог ЄС, та нарощування потенціалу для політичного партнера; управління Секретаріатом Альянсу з питань гендерної рівності; (2) зміцнення, модернізації та інтеграції відповідних інституцій ринку праці відповідно до рамок ЄС, зокрема ДСЗ; та (3) тестування цифрових та дата-орієнтованих підходів. “JobConnect” реалізується для інтегрованої доставки міжпроектною командою спільно з проектом SIGA “REYOIN”. REYOIN підвищує конкурентоспроможність працездатного населення України за допомогою активних заходів політики ринку праці та підтримки процесів політики ринку праці, особливо на (4) місцевому рівні у вибраних регіонах (Львів, Вінниця, Дніпро, Одеса, Івано-Франківськ) та щодо послуг ДСЗ. Реалізація відбувається у тісному співробітництві з Світовим банком та іншими міжнародними організаціями.

Обов'язки

• Підтримка керівника з питань стратегічного напрямку, управління та успішної реалізації вищезазначених напрямків роботи. Це передбачає, зокрема,
• Надання внеску для комунікації та співпраці з Урядовим офісом з координації європейської та євроатлантичної інтеграції (УОКЄЄАІ) щодо питань правової адаптації на ринку праці та в соціальній політиці, а також підготовку та координацію відповідей на запити, пов'язані з євроінтеграцією, політичні бюлетені та іншу технічну юридичну документацію,
• Впровадження цілеспрямованого нарощування потенціалу для співробітників МЕОНСГ, ДСЗ (та за потреби МСПСЄ) на тему правової адаптації до правового набуття ЄС відповідно до глав 2, 3 та 19.
• Розробка та впровадження заходів з нарощання потенціалу для юридичного та законодавчого персоналу МЕОНСГ та МСПСЄ щодо методології правової адаптації, створення таблиць узгодження, стандартів підготовки законодавчих документів та інтерпретації правового набуття ЄС,
• Забезпечення та забезпечення якості всіх робіт з правової адаптації у сфері ринку праці, соціальної політики та суміжних цифрових систем, включаючи перегляд та оцінку внесків, наданих зовнішніми постачальниками послуг, такими як аналізи розривів, таблиці узгодження, підтримка підготовки законодавчих документів та інші документи з правової адаптації, необхідні для процесу євроінтеграції України,
• Забезпечення підтримки стратегічного планування та реалізації процесу євроінтеграції України у сферах ринку праці, зайнятості, соціальної політики з юридичної точки зору. Це може включати оцінку роботи з правової адаптації, що міститься в Національному плані дій щодо адаптації законодавства (NPAA), з метою визначення дійсненних пунктів та консультацій щодо розробки доріжних карт впровадження,
• Підтримка створення правової бази відповідності, яку цифрові системи ринку праці повинні відповідати відповідно до стандартів та юридичних вимог ЄС / захисту даних, управління штучним інтелектом та інших стандартів / юридичних вимог ЄС та консультування ДСЗ (та за потреби МЕОНСГ) щодо юридичних та регуляторних умов, необхідних для впровадження євроконформних цифрових та дата-орієнтованих процесів, включаючи захист даних, обмін даними між установами, алгоритмічні системи та цифрове надання послуг,

У тісному співробітництві з іншими членами команди за (1):

• Забезпечення створення та підтримання відповідних експертних мереж, зокрема з національними та міжнародними юридичними та політичними експертами та проектами технічної допомоги, що стосуються глав 2, 3 та 19 правового набуття ЄС.
• Підтримка підготовки технічних завдань, закупівель та управління зовнішніми постачальниками послуг та іншими партнерами з виконання,
• Створення та підтримання внутрішніх знань, включаючи огляди портфеля, огляди діяльності, відстежувачі діяльності та матеріали з євроінтеграції для забезпечення своєчасної підготовки інформаційних матеріалів, презентацій, аналітичних записок та звітних документів для внутрішніх та зовнішніх зацікавлених сторін,
• Координація та підтримка підготовки семінарів, зустрічей високого рівня, консультацій, форматів координації донорів та міжнародних обмінних заходів.

Вимоги

• Магістерський ступінь або еквівалент у галузі права, зі спеціалізацією або доведеним досвідом у галузі права ЄС, публічного права, цифрового регулювання або суміжної галузі,
• Мінімум 5 років професійного досвіду в юридичному консультуванні, підготовці законодавчих документів або реформі регулювання в українській правовій системі, бажано у сферах ринку праці, соціального захисту чи цифрових державних послуг,
• Глибоке розуміння процесів євроінтеграції та відповідних юридичних рамок ЄС, зокрема глав 2, 3 та 19 правового набуття, GDPR, Закон про управління даними ЄС, Закон про штучний інтелект ЄС, Стратегію відкритого програмного забезпечення ЄС тощо,
• Досвід роботи з українськими державними установами, бажано міністерствами або центральними органами виконавчої влади. Досвід участі у проектах технічної допомоги вважається перевагою,
• Знання цифрового регулювання державних послуг, законодавства про захист даних або рамок електронного урядування вважається сильною перевагою,
• Сильні аналітичні та проектувальні навички, здатність перетворювати складний юридичний контент у дійові рекомендації для неюридичної аудиторії,
• Здатність працювати під тиском, включаючи своєчасну доставку високоякісних результатів, сильні комунікаційні та командні навички, включаючи співпрацю з людьми різного походження та культурного фону,
• Високий рівень володіння українською та англійською мовами обов'язковий; знання німецької вважається перевагою,
• Дуже добре володіння цифровими офісними додатками,
• Готовність та здатність брати на себе нові теми та/або завдання та підвищувати кваліфікацію, якщо потрібно,
• Готовність до подорожей по місцевості та за кордон (залежно від ситуації з безпекою).

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування, зарплата фіксованою у євро, преміальні за результатами та 13-та зарплата.
• Медичне страхування, 29 днів відпустки щорічно.
• Мовні класи, тренінги з твердих та м’яких навичок.
• Індивідуальна та групова психологічна підтримка.
• Можливість гнучкості та віддаленої роботи (залежно від потреб проектів до 10 днів на місяць в межах української території).
• Значуща та цінна робота, міжнародне середовище.
• Робота в команді високомотивованих, залучених та активних колег.

Умови працевлаштування:

Повна зайнятість з 40-годинним робочим тижнем. Місце призначення - Київ. Початок роботи якнайшвидше. Термін контракту складатиме 12 місяців з можливістю продовження.

GIZ є роботодавцем, що забезпечує рівні можливості, і прагне створити різноманітне та інклюзивне робочий середовище. Ми вітаємо заявки від усіх кваліфікованих кандидатів незалежно від статі, віку, етнічного походження, релігії чи переконань, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших характеристик.

Особливо заохочуємо до заявки ветеранів та людей з інвалідністю.

Заява

Заява, що включає резюме кандидата та супровідний лист англійською мовою, в якому пояснюється мотивація подати заявку на цю посаду, має бути надіслана на @email до COB 17 серпня 2026, понеділок. Лише відібрані кандидати будуть контактувати для наступних етапів процесу відбору.

Кандидатам рекомендується надсилати свої документи з такою назвою:

• Прізвище Ім'я_CV
• Прізвище Ім'я_Супровідний лист

Відправляючи заявку, ви даєте згоду на обробку персональних даних для процесів підбору персоналу виключно відповідно до правил захисту даних GIZ. Ви можете ознайомитись з цими правилами за посиланням [Захист даних | GIZ](Захист даних | GIZ)