Middle Full Stack Engineer (Ruby on Rails, React)

Про посаду

Ми шукаємо Middle Full Stack Engineer із досвідом у Ruby on Rails та React, щоб приєднатися до нашої дистанційної команди в Україні. Співпрацюйте з відкритими колегами, створюйте та доставляйте неймовірні продукти разом з нами. Давайте революціонізуємо світ технологій разом!

Обов'язки

• Розробка та підтримка веб-додатків з використанням Ruby on Rails та React.
• Співпраця з крос-функціональними командами для визначення, проектування та впровадження нових функцій.
• Забезпечення продуктивності, якості та реактивності додатків.
• Написання чистого, зручного для підтримки та ефективного коду.
• Участь у оглядах коду та внесення вкладу у обмін знаннями в команді.

Вимоги

• Середній рівень досвіду у Full Stack Engineering.
• Знання Ruby on Rails та React.
• Глибоке розуміння RESTful APIs та JSON.
• Досвід роботи з системами контролю версій, такими як Git.
• Відмінні навички вирішення проблем та уважність до деталей.

Ми пропонуємо

• Конкурентоспроможна зарплата.
• Гнучкість роботи з будь-якого місця (повністю дистанційно або в нашому офісі у Львові).
• Вигідна політика відпусток, включаючи додаткові вихідні у випадку державних свят та спеціальних подій, таких як весілля.
• Бухгалтерська підтримка.
• Постійний професійний розвиток:
  • Бюджет на освіту + корпоративні навчальні заходи/тренінги.
  • Компенсація за сертифікацію.
  • Участь у місцевих та міжнародних конференціях.
  • Програма вдосконалення англійської мови.
  • План особистого розвитку.
  • Напрямок досліджень та розробок.
  • Культура обміну знаннями.
  • Регулярні зустрічі для зворотнього зв'язку.
  • Робота з глобальними клієнтами в різних сферах та бізнесах, зосереджуючись на PropTech.
  • Можливість впроваджувати свої ідеї та ініціативи.
• Підтримка благополуччя:
  • Компенсація за заняття фітнесом або сеанси терапії.
  • Групові заходи з благополуччя, від йоги до захоплюючих поїздок на лижах та піших походів.
  • Спеціальні вебінари та семінари з питань здоров'я та психічного благополуччя.
• Спільнота:
  • Насолоджуйтесь проникливими та різноманітними заходами, включаючи корпоративні зустрічі, святкування ювілеїв, командоутворюючі сесії та форуми для обміну знаннями.
  • Користуйтеся культурою, де індивідуальний ріст та прогрес команди є пріоритетними.
  • Прагніть до прозорого, прямого спілкування, заснованого на взаємоповазі, співпраці та командній роботі.
  • Реалізуйте ініціативи соціальної відповідальності, спрямовані на підтримку України та місцевої громади.

У ORIL ми віримо у створення робочого місця, де кожен відчуває себе вітаним та цінним. Ми фокусуємось на професіоналізмі, компетентності, досягненні результатів та постійному зростанні.

Ми вітаємо різноманітність, охоплюючи людей з усіх верств суспільства. Ми також присвячені підтримці ветеранів у переході до нашої команди. Рівні можливості для наших членів команди та кандидатів тут не просто політика - це основний пріоритет, який нас керує.

Дізнайтеся більше про наш План гендерної рівності, щоб дізнатися, як ми втілюємо ці цінності в життя.

Наші цінності

• Орієнтація на результат: Прагніть до впливових цілей, які рухають і надихають на прогрес. Зосередьтеся на постійному досягненні високоякісних результатів проектів. Приймайте різноманітні точки зору для ефективного прийняття рішень.
• Команда - найбільше надбання: Розпізнайте та розвивайте потенціал кожного члена команди. Надавайте та приймайте зворотній зв'язок. Культивуйте середовище, де співпраця веде до інновацій.
• Постійне навчання: Зобов'яжіться до щоденного навчання, прагніть до постійного самовдосконалення. Будьте проактивними та сприймайте нові виклики як можливості для зростання та навчання. Обмінюйтеся знаннями та досвідом з колегами.
• Пріоритетність часу: Визначайте та пріоритизуйте завдання з найвищим впливом. Розподіляйте завдання на основі сил та ефективності команди. Удосконалюйте свої навички самоуправління для підвищення продуктивності.

Залишайтеся в курсі!

Слідкуйте за нашими каналами для отримання останніх новин та ідей команди:

• Instagram
• YouTube
• Linkedin
• Facebook

Життя команди ORIL

Що каже наша команда

Марія Синенька

Головний операційний директор, 6 років

Я працюю в цій компанії вже більше п’яти років. За весь цей час я мала океан приємних моментів тут. Найбільше запам’яталися емоції. Або ті, коли проект клієнта приносить результати, і ви отримуєте багато подяк для команди. Або ті, коли ви розумієте, що ви в одному човні з чудовими людьми, які роблять все можливе, щоб створити чудові продукти.

Євгеній Самарський

Інженер-програміст, 8 років

Я працюю в ORIL уже близько семи років. Я впевнений, що це правильна компанія для мене. Чому? Ну, тому що я хочу бути частиною команди ORIL до самого виходу на пенсію. Що мені найбільше подобається в роботі тут, так це те, що у нас є всі потрібні гравці в команді, і вони - дивовижні люди.

Ольга Чохрій

Інженер з ручного QA, 3 роки

ORIL справді є піклувальним середовищем, де ви можете одночасно підвищувати свій професійний рівень та насолоджуватися здоровою робочою рівновагою. Ця компанія надає значного значення особистому зростанню своїх фахівців. Вона сприяє нашому розвитку, заохочуючи нас до участі в курсах чи навчальних програмах, і підтримує наш шлях до вдосконалення володіння англійською мовою.

Олександр Брик

Провідний Full Stack інженер, 7 років

За свої шість років у ORIL я мав честь працювати над різноманітними проектами та технологіями. Участь у дискусіях з технічних та бізнесових питань з нашими клієнтами не лише розширила моє розуміння, але й допомогла мені вдосконалити свої навички. Більше того, компанія постійно підтримує наш професійний ріст, пропонуючи широкий спектр навчальних курсів та семінарів.

Віктор Казмірчук

Інженер з фронт-енду, 4.5 роки

В ORIL ви відразу усвідомлюєте справжній піклування компанії про своїх фахівців. Вони постійно проявляють зацікавленість у тому, щоб зробити ваше робоче середовище максимально комфортним, і активно вітають ваші поради та пропозиції.

Олександр Панчу

Провідний інженер з фронт-енду, 6.5 років

Кожен процес у ORIL виведений на абсолютно новий рівень, починаючи від підбору персоналу та взаємодії з клієнтами до зростання та розвитку членів команди.

Тут ви маєте можливість виходити за рамки вашого проекту та технологій, активно сприяючи підвищенню ваших навичок, розвитку компанії, її процесів та спільноти.

Хочете стати частиною команди ORIL?

ORIL є членом Lviv IT Cluster, однієї з найбільших IT-спільнот України.