Principal Java Engineer (Java/Kotlin, AWS & Frontend)

Про посаду

Ми об'єднуємо винятковий талант, щоб створювати чудові програмні рішення. Нещодавно Amdaris було придбано компанією Insight, яка входить до рейтингу Fortune 500. Insight визнана Forbes однією з кращих компаній для роботи у світі, що підтверджує прихильність Amdaris до створення виняткового робочого середовища. Наш підхід сприяв значному зростанню за останні роки, 60% у 2021 році та вражаючі 94% у 2022 році. Наше майбутнє обіцяє ще більше захоплюючих можливостей з амбіційними планами зростання та передовими проектами. Ніколи не було кращого часу, щоб приєднатися до нашої неймовірної команди.

Ми швидко розвиваємось і шукаємо Principal Java Developer для участі в міжнародному проекті з розробки програмного забезпечення. Ми хочемо, щоб кожен міг будувати кар’єру, якою можна пишатися, і підтримувати вас у вашому розвитку з першого дня. Вам сподобається працювати в команді та вести за собою приклад кожен день.

Обов'язки

• Керувати дизайном та впровадженням систем.
• Визначати технічні стандарти, кращі практики та керівництва з кодування для команди разом з архітекторами.
• Співпрацювати з архітекторами та бізнес-аналітиками для визначення меж домену та паттернів інтеграції.
• Забезпечувати масштабованість, зручність техобслуговування та безпеку у всіх технічних рішеннях. Активно брати участь у кодуванні для доказів концепції (PoC) та критичних компонентів.
• Підтримувати команду у розробці складних функцій та вирішенні технічних завдань.
• Переглядати та оптимізувати існуючий код для підвищення продуктивності та зручності техобслуговування.
• Надавати керівництво та наставництво розробникам, сприяючи технічному зростанню та співпраці.
• Проводити огляди коду та забезпечувати дотримання архітектурних принципів.
• Виступати як міст між розробкою, архітекторами, продуктом та бізнес-командами.
• Сприяти технічним дискусіям та процесам прийняття рішень.
• Керувати впровадженням автоматизованих тестувань та CI/CD-піплайнів.
• Забезпечувати своєчасну доставку високоякісних програмних компонентів.
• Бути в курсі новітніх технологій та пропонувати покращення архітектури.
• Сприяти культурі постійного навчання та технічного досконалості.

Вимоги

Технічні навички

• Мінімум 10 років досвіду в розробці програмного забезпечення.
• Сильний досвід розробки серверної частини з: Kotlin або Java, Quarkus або Spring Boot, SQL та NoSQL базами даних.
• Практичні навички розробки фронтенду з React або Angular.
• Досвід роботи з DDD, мікросервісами, дизайном API та подієво-орієнтованою архітектурою.
• Глибоке розуміння хмарної платформи AWS.
• Знання CI/CD-піплайнів, контейнеризації та кращих практик DevOps.
• Сильний досвід роботи з RabbitMQ або Kafka.
• Досвід роботи з PHP є плюсом, оскільки його знадоблять для аналізу існуючого PHP-коду.
• Здатність швидко вчитися та адаптуватися до нових технологій.
• Глибоке розуміння моделювання даних, паттернів інтеграції та кращих практик безпеки.
• Орієнтація на метрику, знання метрик доставки, впровадження та використання для створення високоефективних команд.
• Знання принципів прискореного екстремального програмування та принципів програмування на вищому рівні буде плюсом.
• Досвід роботи з документацією, UML, моделюванням C4, діаграмами AWS, моделюванням потоку даних, моделюванням загроз та нефункціональними вимогами.
• Досвід використання GitHub Copilot або подібних інструментів штучного інтелекту для кодування.
• Хороші навички володіння англійською мовою, вміння читати та писати, B2-C1.

Soft Skills

• Аналіз мислительності: здатність розбивати складні проблеми на керовані компоненти.
• Комунікація: чіткі та ефективні комунікаційні навички для технічної та нетехнічної аудиторії.
• Співпраця та робота в команді: сильні навички співпраці для ефективної роботи з крос-функціональними командами.
• Адаптивність: Комфорт при роботі у швидкозмінному, мінливому середовищі.
• Вирішення проблем: стратегічне мислення для вирішення складних технічних завдань.
• Уважність до деталей: забезпечує високі стандарти в дизайні та впровадженні.
• Організація: здатність керувати пріоритетами та структурувати робочі процеси команди ефективно.
• Відповідальність: відчуття власності над технічними рішеннями та відповідальність за результати.
• Лідерство: здатність надихати та керувати командою до досягнення технічних цілей.

Ми пропонуємо

• Конкурентоспроможна зарплата
• Можливість працювати над передовими проектами
• Можливості для професійного розвитку
• Колаборативне та інноваційне робочі середовище
• Можливості для віддаленої роботи

Про компанію

Ми об'єднуємо винятковий талант, щоб створювати чудові програмні рішення. Нещодавно Amdaris було придбано компанією Insight, яка входить до рейтингу Fortune 500. Insight визнана Forbes однією з кращих компаній для роботи у світі, що підтверджує прихильність Amdaris до створення виняткового робочого середовища. Наш підхід сприяв значному зростанню за останні роки, 60% у 2021 році та вражаючі 94% у 2022 році. Наше майбутнє обіцяє ще більше захоплюючих можливостей з амбіційними планами зростання та передовими проектами.

Ви думаєте, що підходите?

Надішліть своє резюме сьогодні, щоб почати.

Подати заявку зараз

Подайте заявку зараз і допоможіть створити майбутнє програмного забезпечення

Розширюйте межі – для себе та своєї галузі, співпрацюйте з однодумцями та створюйте трансформаційне програмне забезпечення.