Poklyk logo

Product Education Specialist (Product Trainer)

Poklyk·Salary not specified

Nice to have's

Technical WritingInstructional DesignInstructional Materials Creation

Job description

Description language:

Про посаду

Poklyk - це продуктова компанія, яка допомагає малим і середнім підприємствам працювати простіше та ефективніше. Наші продукти - Orderry та RO App. Вони допомагають підприємствам автоматизувати роботу з заявками, клієнтами, складом, фінансами, командою та щоденними операційними процесами.

Ми шукаємо Спеціаліста з продуктового навчання, який стане власником напрямку продуктового навчання в компанії - від аналізу потреб та створення навчальних програм до проведення навчальних сесій та оцінки їх ефективності.

Основна мета посади - встановити систематичне продуктове навчання для команд, партнерів та клієнтів. Результат вашої роботи стане основою їх експертизи, формуючи високі компетенції та впевненість у щоденному використанні продукту.

Обов'язки

  • Продуктовий онбордінг за ролями: Проведення продуктового навчання для нових співробітників відповідно до адаптованих треків, залежно від специфіки їх завдань.
  • Матриця знань продукту за ролями: Формулювання вимог до знань продукту з урахуванням необхідної глибини занурення та фокусу використання продукту. Взаємодія з керівниками департаментів для визначення фокусу, обсягу та необхідного рівня глибини навчання.
  • Інструкційний дизайн та розробка контенту: Розробка навчальних програм (з використанням моделі ADDIE) та створення повного набору навчальних матеріалів: презентації, посібники, регламенти, контрольні списки та відеоуроки.
  • Навчання партнерів: Підготовка навчальних програм та проведення продуктового навчання для зовнішніх партнерів та клієнтів, адаптуючи складність та фокус до їх сфери діяльності та бізнес-потреб.
  • Оцінка ефективності навчання: Оцінка якості та ефективності навчальних програм та онбордінгу на основі критеріїв засвоєння матеріалу та готовності до самостійної роботи.
  • Підтримка знань поточних співробітників: Проведення регулярних оновлень знань для досвідчених співробітників, аналіз виявлених прогалин та організація цілеспрямованих мікротренувань для їх подолання.
  • Оновлення знань: Своєчасне оновлення всіх навчальних матеріалів у разі випуску нових функцій або змін у існуючій функціональності продукту.
  • Зовнішнє представництво: Представлення продукту на галузевих виставках (Київ): проведення демонстрацій для потенційних клієнтів та надання експертних консультацій (кілька разів на рік).

Вимоги

Професійні навички:

  • Англійська - B2 та вище (усне та письмова форма), вільне володіння українською мовою (усне та письмова форма).
  • Досвід роботи методистом/тренером не менше 2 років.
  • Технічна грамотність, здатність швидко розуміти складний технічний продукт.
  • Знання та практичне застосування методів навчання дорослих (андрогогіка).
  • Досвід розробки навчальних програм: курси, посібники, навчальні плани, матриці компетентностей.
  • Здатність створювати методичні та візуальні навчальні матеріали (презентації, інфографіки, діаграми процесів).

Робочі компетенції:

  • Сильні навички публічних виступів та презентацій - досвід впевненого виступу перед різними аудиторіями, здатність пояснювати складні речі простими словами, розкладати та переходити від простішого до складнішого.
  • Навички ведення груп - здатність керувати та залучати групу, підтримувати увагу, працювати з запереченнями та питаннями.
  • Структуроване мислення - здатність розбивати складний продукт на прості, зрозумілі блоки.
  • Відповідальність - здатність самостійно розставляти пріоритети, структурувати роботу та доводити завдання до кінця без покрокового завдання від керівника.
  • Внутрішній стандарт якості - фокус на результаті, яким можна пишатися, а не лише на формальному виконанні завдань.
  • Орієнтація на розвиток - готовність самостійно вдосконалювати як знання продукту, так і методи навчання (відвідування відповідних курсів, дотримання сучасних підходів до навчання дорослих та адаптація їх у роботі).
  • Відкритість до зворотнього зв'язку: здатність сприймати та своєчасно впроваджувати зміни в навчальні матеріали та підходи на основі отриманих відгуків.

Буде плюсом

  • Досвід роботи методистом/тренером, зокрема в IT-компанії.
  • Досвід у сфері SaaS/CRM/ERP.
  • Знання інструментів для розробки навчального контенту та систем LMS.
  • Досвід створення планів навчання та систем онбордінгу з нуля.
  • Досвід застосування інструментів штучного інтелекту для створення навчального матеріалу або оптимізації навчального процесу.

Ми пропонуємо

  • Офіційне працевлаштування з усіма відповідними перевагами.
  • Вплив на розвиток продукту: кожна ідея та пропозиція обговорюється командою.
  • Робота в провідній IT-компанії, яка є лідером ринку послуг з автоматизації бізнесу та визнана критичною для економіки України.
  • Гнучкий гібридний робочий формат з акцентом на кандидатів у Києві, оскільки ми активно беремо участь у виставках та інших офлайн-заходах.
  • 18 робочих днів відпустки, 10 вихідних та оплачувана лікарняна.
  • Корпоративні курси англійської мови з перших днів.
  • Компанія покриває витрати на професійний розвиток - навчальні курси, вебінари, конференції та інші заходи.

Про компанію

Poklyk - це продуктова компанія, яка допомагає малим і середнім підприємствам працювати простіше та ефективніше. Наші продукти - Orderry та RO App - допомагають підприємствам автоматизувати роботу з заявками, клієнтами, складом, фінансами, командою та щоденними операційними процесами.

© Poklyk. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Київ

More at Poklyk

All 16 roles

Popular searches