Recruiter / Talent Sourcer
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
AMEDIA - це українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні додатки та онлайн-сервіси для бізнесу та державного сектору. Наша головна мета - активна діджиталізація державних послуг. Наші успішні проекти включають портал Diya, мобільний додаток Diya.City та UNITED24. Ми також розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як Superludi 2.0 та LEGO. Наш гордістю є не лише технологічні досягнення, а й підхід та мета кожного проекту.
Ми шукаємо талановитого Recruiter / Talent Sourcer, щоб приєднатися до нашої команди та допомогти нам знайти кращих фахівців для розвитку амбіційних проектів AMEDIA.
Обов'язки
- Проведення повних циклів рекрутменту.
- Брифінг з менеджерами та створення описів вакансій.
- Проведення HR-інтерв'ю.
- Розміщення вакансій на бордах, Telegram-каналах та інших відповідних платформах.
- Розширення мережі контактів та формування активного воронки кандидатів на постійній основі, враховуючи майбутні потреби команди.
- Оптимізація каналів пошуку для підвищення ефективності найму.
- Надання зворотнього зв'язку кандидатам на всіх етапах взаємодії.
Вимоги
- Досвід роботи в рекрутингу або пошуку талантів від 1+ року.
- Впевнене використання job-сайтів, LinkedIn, Djinni, Telegram (пошук каналів, розміщення вакансій, спілкування з кандидатами).
- Здатність працювати швидко, як самостійно, так і в команді.
Буде плюсом
- Досвід у рекрутингу кандидатів через інші соціальні мережі та професійні платформи.
- Участь у повному циклі рекрутменту від пошуку до підготовки пропозиції про роботу.
- Проведення інтерв'ю та підготовка пропозицій про роботу.
Особисті якості
- Високий рівень організованості та відповідальності.
- Здатність швидко налагоджувати контакт з різними людьми.
- Орієнтація на результат та досягнення цілей.
- Відмінні комунікативні та переговорні навички.
- Гнучкість та готовність працювати в динамічному середовищі.
Етапи відбору
Крок 1 - Попереднє спілкування з рекрутером, Крок 2 - Підсумкове інтерв'ю, Крок 3 - Пропозиція про роботу.
Ми пропонуємо
- Формат дистанційної роботи, пн-пт, 10:00–19:00 з гнучким обіднім перервою.
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік (доступно після 6 місяців роботи).
- 10 днів лікарняного на рік (оплата - 75% від зарплати).
Про компанію
AMEDIA - це українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні додатки та онлайн-сервіси для бізнесу та державного сектору. Наша головна мета - активна діджиталізація державних послуг. Наші успішні проекти включають портал Diya, мобільний додаток Diya.City та UNITED24. Ми також розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як Superludi 2.0 та LEGO. Наш гордістю є не лише технологічні досягнення, а й підхід та мета кожного проекту.
© AMEDIA. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
AMEDIA — компанія, яка формує цифрову реальність вже понад 10 років. Наша історія почалася в Запоріжжі, а тепер ви можете знайти нас в двох відокремлених точках — у столиці, Києві, та в рідному Запоріжжі.Наша головна мета — активна диджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим — ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як «Superludi 2.0» і «ЛЕГО».AMEDIA — це також глобальні проекти, і ми пишаємося співпрацею з країнами, такими як США, Велика Британія, Німеччина, Ізраїль, Швеція та Швейцарія. Однак наша основна гордість — це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.Наша компанія не просто веде бізнес — ми виконуємо соціальну місію. Ми не прагнемо брати на себе все, але ми прагнемо відігравати важливу соціальну роль, приносячи користь людям та державі. У нас довгострокові проекти, а якість коду та управління завжди на високому рівні.Ми позиціонуємо себе як продуктову компанію, яка постійно вдосконалює свої продукти протягом багатьох років. У нашій команді важливі саме люди, і ми відкриті до всіх ідей та пропозицій, завдяки яким ми можемо постійно вдосконалюватися.У нас немає бюрократії та непотрібних баталій. Ми — відкрита команда, готова приймати талановитих спеціалістів. Приєднуйтесь до AMEDIA — де інновації, якість і люди — наш пріоритет.