Sales Manager

Про посаду

Менеджер з продажу

• Середній рівень
• Віддалено, гнучкий графік
• Повний робочий день

Якщо у вас є досвід роботи в B2B продажах, ви здатність будувати міцні відносини з клієнтами та знаєте, як перетворити потенційних клієнтів на довгострокові партнерства, ми хотіли б познайомитися з вами.

Необхідні навички:

• B2B продажі
• Генерація лідів
• CRM
• Outstaffing

---

Обов'язки

• Пошук та контакт з потенційними клієнтами
• Класифікація лідів відповідно до нашого ідеального профілю клієнта
• Створення та управління стабільним піплайн з продажів
• Початок розмов через електронну пошту, дзвінки та соціальні мережі
• Планування зустрічей та презентація індивідуальних пропозицій
• Оновлення CRM з кожною дією з продажу
• Досягнення цільових показників команди за рахунок генерації та кваліфікації лідів

---

Вимоги

• 2+ роки успішних продажів, бажано в IT outstaffing компанії або стартапі
• Доведений досвід роботи в B2B продажах з міжнародними клієнтами
• Загальне розуміння програмного розробки та термінології
• Сильні навички переговорів, комунікації та презентацій
• Досвід роботи з різними техніками та інструментами продажів
• Повний цикл продажів та стратегії закриття угод
• Самодисципліна, управління часом та зосередженість на результатах
• Вільне володіння англійською мовою (усна та письмова)

---

Ми пропонуємо

• Робота на віддаленій основі, з США, Естонії або України.
  • Віддалено, з гнучним графіком
  • Повний робочий день, віддалено, з США, Естонії або України; графік, що перекривається з командою, а не таймшит.
• 21 день відпустки, 5 хворих днів (оплачується, щороку)
• Корпоративні курси англійської мови (Заняття з командою, для дзвінків та документів, які ви пишете)
• Довгострокові проекти, стабільна команда (Довгострокове співробітництво зі стабільними продуктовими командами, а не новий клієнт кожного місяця)
• Сучасний стек, чіткі процеси (Сучасні інструменти та процеси, які записані, тому робота - це код)
• Можливості для зростання (Великомасштабне outstaffing та продуктова робота по всій США та Європі)

---

Як ми наймаємо

1. Дзвінок з нашим рекрутером
   • Ви, посада та умови. Ми відповідаємо на кожне резюме протягом п’яти робочих днів.
2. Тестове завдання
   • Завдання, близьке до реальної роботи, щоб ми обидва бачили, як ви думаєте.
3. Технічне інтерв'ю
   • З інженерами або лідером, з яким ви будете працювати.
4. Пропозиція
   • Умови в письмовій формі - потім ваш перший проект.

---

Подайте заявку за дві хвилини.

Ваше резюме або посилання на ваш профіль - це все, що потрібно, щоб почати. Ми відповідаємо на кожне резюме протягом п’яти робочих днів.

Завантажте файл сюди або виберіть його (PDF, DOC або DOCX, до 10 МБ)

Або посилання замість цього: LinkedIn, GitHub, портфоліо

Очікувана зарплата

Коли ви можете почати:

• Відразу
• Через два тижні
• Через місяць
• Пізніше

Що ще ми повинні знати

Я згоден, що 26 Lines of Code зберігає мою заявку для розгляду на відповідні посади (політична політика)