Про посаду

Старший бізнес-аналітик (Discovery&Delivery)

Віддалено

Про роль

Ви будете відповідальними за весь процес вимог до проектів наших клієнтів, і ви будете мостом між клієнтом, продуктом та інженерною командою.

Це не посада бізнес-аналітика, чия основна робота - документація. Ми очікуємо, що ви будете самостійно керувати комунікацією з клієнтом, вести дискусії, формувати та перевіряти вимоги, і допомагати спільно з технічною командою розробляти рішення - особливо для наших проектів AI та fintech. Вам потрібно бути достатньо технічним, щоб говорити однією мовою з розробниками та архітекторами, і перетворювати бізнес-потреби клієнта на щось, що команда дійсно може створити.

Ми входимо в проекти двома різними способами. Часто з нуля: ще немає письмового визначення продукту, і ми створюємо його разом з клієнтом. Так само часто ми приєднуємося до чогось, що вже запущено: існуючий беклог, чиїсь конвенції, вже діючий дедлайн. Обидва вимоги однакові для вас - створити структуру там, де її немає, і довести вимоги до того моменту, коли розробник може будувати без здогадок.

Обов'язки

Керувати комунікацією з клієнтом - ви не просто берете участь у нарадах, ви ведете дискусію.
Вести сесії з відкриттям та уточненням вимог з клієнтами англійською мовою - ви проводите їх, ви не робите замітки.
Формувати та перевіряти вимоги, і допомагати спільно з технічною командою розробляти рішення.
Приєднуватися до діючих проектів, картографувати те, що вже існує, і привести документацію до послідовного, тестового стану.
Писати специфікації, з яких розробники можуть будувати: стислі, тестові критерії прийняття, без дублювання, без вигаданих фактів.
Перетворювати невідомості на відкриті питання з іменнованими власниками, і переслідувати їх найдешевшим шляхом, який може відповісти на них.
Підтримувати оцінку обсягу та ROM з явними припущеннями, залежностями та рівнями впевненості.
Використовувати AI як повноцінний робочий інструмент у своєму аналізі, і брати участь у створенні AI-включених рішень - перевіряючи все, що він створює, перш ніж це дістанеться клієнту чи розробнику.

Вимоги

Сильний досвід роботи з клієнтами - ви були людиною, з якою спілкувався клієнт, а не людиною, яку інформували після.
Сильний досвід у сфері fintech / банкінгу - глибоке розуміння фінансових продуктів і процесів, інтеграцій та потоків даних: достатньо, щоб задавати правильні питання, виявляти ризики та ставити під сумнів те, що просить клієнт.
Досвід у AI - досвід роботи в проектах, де AI є частиною продукту, плюс щоденне використання інструментів AI у вашій власні аналітичній роботі, включаючи конкретний приклад виявлення неправильного виходу AI.
Достатньо технічний, щоб говорити однією мовою з розробниками та архітекторами.
5+ років як бізнес-аналітик / системний аналітик у розробці програмного забезпечення на замовлення, включаючи щонайменше 2 роки як єдиний аналітик у проекті.
Досвід обох входів: запуск продукту з нуля, де вимоги потрібно було створити, а не збирати, і приєднання до проекту, який вже запущено з документацією, яку ви не писали.
Англійська B2+ (C1 бажано) - достатньо, щоб вести семінар з клієнтом, а не просто відвідувати його.
Дисципліна у письмових специфікаціях: тестові критерії прийняття, і розсуд, щоб вирізати те, що не належить.
Впевнене щоденне використання Jira та Confluence; здатність читати дизайни у Figma.
Звичка задавати незручне питання вдруге, якщо перше було відкинуто.

Буде плюсом

Допродажний досвід: формування обсягу, припущення, оцінки ROM, внесок у пропозицію.
Домени поза fintech: охорона здоров'я, логістика, відновлювана енергія.
BPMN / UML / ERD використовуються як засіб домовленості, а не як результат сам по собі.
Досвід наставництва аналітиків або перевірки специфікацій інших людей.

Ми пропонуємо

Довгостроковий фокус на команді: ми створюємо середовище прозорого спілкування та мінімальної бюрократії, що веде до довгострокових відносин.
Розвиток нішевої експертизи: ми працюємо в кількох нішах, таких як FinTech, охорона здоров'я та логістика. Тому наші співробітники можуть розвивати власну експертизу в цих сферах.
Постійне навчання: ми створюємо плани розвитку співробітників / персональні дорожні карти / швидкі процеси підвищення.
Внутрішній кар'єрний розвиток: 80% наших нинішніх керівників були підвищені на цих позиціях у межах S-PRO. Ми заохочуємо ініціативу. Якщо людина хоче встановити нові виклики та рости, ми обов'язково підтримаємо їх.

Переваги та пільги

Гнучний графік.
Модель віддаленої роботи.
Оплачувані відпустки.
Оплачувані лікарняні.
Оплачувані державні свята.

Як ми наймаємо

Наш процес найму є ретельним, щоб переконатися, що ми приймаємо правильне рішення, і щоб допомогти вам вирішити, чи ми правильний вибір для вас.

Знайомство

Це перша розмова. Дозвольте вашому рекрутеру дізнатися про вас і вашу історію, щоб перевірити потенційну придатність для S-PRO. Це також шанс для вас задати перші питання про роль і компанію.

Інтерв'ю з менеджером

На цій зустрічі ваш майбутній керівник глибше зануриться у ваш досвід і те, що ви можете принести команді. Ви можете очікувати питань про те, наскільки ви знаєте бізнес чи технології, а також деякі питання про вашу експертизу.

Остання розмова та пропозиція

Ви дійшли до самої останньої стадії! Тут ми вже прагнемо співпрацювати з вами і віримо у ваш ріст та потенціал перевищення небес. Ми сподіваємося, що на попередніх етапах ви змогли краще пізнати нас і готові приєднатися до команди.

Не знайдено позицію, яку ви шукаєте?

Ми завжди шукаємо людей з унікальними навичками. Надішліть нам своє резюме, і ми зв'яжемося з вами, коли у нас з'явиться вакансія, яка відповідає вашим очікуванням.

Надішліть нам електронний лист

Головна сторінка

Політика конфіденційності

Політика файлів cookie

Senior Business Analyst (Discovery&Delivery)

Job description