Старший аналітик даних

Про посаду

Ми шукаємо старшого аналітика даних, який однаково щасливий, коли проектує експеримент, обговорює, що насправді означає певна метрика, або моделює дані. Ви будете відповідати за аналіз, на основі якого ми приймаємо рішення - які тести варто провести у співпраці зі нашими зацікавленими сторонами, що насправді говорять результати, і що нам робити далі - або допоможете створити AI Analyst, наш внутрішній MCP, який дозволяє кожному задавати питання даним без подачі квитка. Ваша робота буде впливати на числа, за якими керується компанія, від основних показників до провідних індикаторів, які показують, куди йде дохід, ще до того, як він туди дістається. Ви будете працювати над продуктом, маркетингом, дослідженнями та розробками, а також доходами, разом з невеликою командою старших аналітиків даних та нашими інженерами, використовуючи SQL, dbt, Looker та Python. Якщо вам подобаються широкі проблеми, короткі шляхи до впливу, і те, що ваша рекомендація дійсно змінює те, що відбувається, - вам тут буде комфортно.

🚀 Що ви будете робити

• Розвивати проекти з високим впливом від початку до кінця - від нечіткого бізнес-питання до реалізованого результату. Ми погодимося щодо чому і що; як - це ваше завдання.
• Проектувати та оцінювати експерименти - визначати, чи є A/B тест доцільним, правильно його проектувати, коли це можливо, і створювати достовірне до/після або квазіекспериментальне дослідження, коли це неможливо.
• Честно аналізувати експерименти та говорити, що вони означають - включаючи ті, які не вийшли, і ті, де дані не можуть підтвердити висновок, який хтось хоче отримати.
• Розробляти рекомендації, а не просто дашборди - велика частина цієї ролі полягає в тому, щоб висловити свою точку зору: що ми повинні робити, чому, і що вам потрібно побачити, щоб змінити свою думку.
• Визначати показники, за якими керується компанія - і як вони впливають на різні важелі, які ми маємо для досягнення наших цілей.
• Створювати набори даних та моделі, на яких ми покладаємося - трансформації ETL/ELT, курировані набори даних для кожного бізнес-випадку та наш перехід до dbt.
• Допомагати створювати AI Analyst, наш внутрішній MCP, щоб зацікавлені сторони могли самостійно отримувати відповіді - і тісно співпрацювати з продуктом, маркетингом, дослідженнями та інженерією, контролюючи очікування та завчасно повідомляючи про затримки з причиною та новою датою.

👏 Ми шукаємо когось, хто має

• Стабільний досвід роботи старшого аналітика даних у SaaS - ви знаєте NDR, розширення, стискання та MRR як речі, які ви моделювали, а не терміни, які чули.
• Справжню глибину експериментування - ви проектували, розмірювали та аналізували A/B тести, знаєте, коли чистий тест неможливий, і що б ви зробили замість цього, і вам комфортно бути людиною, яка говорить, що результат не є значущим.
• Звичку закінчувати рекомендацією - ви аналітичні та думкисті, ви говорите людям, що, на вашу думку, їм слід робити на основі доказів, і чітко пояснюєте, наскільки ви впевнені.
• Експертні знання SQL, Python для випадків, коли SQL не може зробити цього, і зручність у Looker (або близький еквівалент) для отримання інсайтів перед людьми.
• Сильне моделювання даних та інженерія аналітики - ви створюєте шар, на якому покладаються всі інші, а не просто запитуєте його, з реальним досвідом роботи з dbt.
• Справжній апетит до AI - ви вже використовуєте це у своєму робочому процесі і цікавитесь, що це змінить для аналітики.
• Загальний діапазон та реальна автономність - ви переходите між питаннями продукту, маркетингу, досліджень та доходів, керуєте власними проектами, знаєте, до кого звернутися, коли застрягнете, і не затримуєтесь, коли пріоритети змінюються в гнучкій віддаленій команді.

➕ Бонусні бали, якщо у вас є

• Досвід у галузі дата-науки - створення моделей машинного навчання та їх впровадження у виробництво.
• Досвід на посаді принципалу або штатного співробітника; ми відкриті до таких рівнів для правильної людини.

📍 Де ви будете працювати

Віддалено, з будь-якого місця в межах CET ±1 - включаючи ЄС, Великобританію, Україну та Південну Африку. Години роботи гнучкі, з загальною очікуванням, що ви доступні та реагуєте протягом CET 9–5. Гнучкість працює обома шляхами.

🎁 Що ми пропонуємо

• 22 дні оплаченого відпустки, плюс ваші місцеві національні свята.
• Гнучний робочий час і культура, яка довіряє вам керувати своїм часом.
• Приватне медичне страхування або медична допомога (залежно від вашого місцезнаходження).
• Розширена оплачена лікарняна, щоб ви могли повністю одужати без турбот.
• Кар’єрна карта з можливостями зростання.
• Щоквартальний навчальний бюджет для курсів, книг або будь-чого, що допомагає вам професійно зростати.
• Щоквартальний бюджет на добробут, який ви можете використовувати для спорту, терапії або навіть хорошого роману.
• Найкраще обладнання для вашої роботи (команда Apple).
• Нагороджений продукт, який люблять тисячі клієнтів по всьому світу.
• Прозора, гнучка культура з людьми в центрі всього, що ми робимо.
• Заходи, які дійсно веселі.

Про SE Ranking

SE Ranking - це компанія, яка стоїть за потужними та інтуїтивно зрозумілими продуктами, які допомагають підприємствам розвиватися та керувати своєю онлайн-видимістю в пошукових, соціальних та AI-орієнтованих середовищах. SE Ranking довіряють понад мільйон підприємств, агентств та SEO-професіоналів з 2013 року.

Програмне забезпечення почалося як інструмент для моніторингу та звітування про рейтинги веб-сторінок і переросло у повністю інтегровану SEO-платформу з більш ніж 30 інструментами, які надають надійні дані з чіткими інсайтами на кожному кроці SEO-процесу та дозволяють створювати складні SEO-стратегії. SE Ranking зараз розширює свій портфель, розробляючи два додаткові продукти в областях SMM та AI-орієнтованого пошуку.

Робочий простір SE Ranking налічує понад 250 талантів з усього світу. Як компанія, яка працює в режимі віддаленої роботи, ми прагнемо запропонувати кожному члену команди належний баланс між роботою та особистим життям. Ми дбаємо про фізичне та психічне здоров’я наших співробітників, надаючи їм відповідні пільги. Ми цінуємо цікавість, креативність, відданість довічному навчанню, прозоре внутрішнє спілкування та конструктивний зворотний зв’язок. Щоб допомогти кожному члену команди розвиватися та досягти свого потенціалу, ми створюємо динамічне та підтримуюче робоче середовище, яке сприяє зростанню.

Якщо ви відчуваєте, що у вас є все, що потрібно для цієї посади, але технічно не відповідаєте всім критеріям, - подайте заявку все одно, просто підкресліть, що ви б привнесли в команду.