Senior Full Stack Engineer (Node.js/React)

Про посаду

Ви захоплено захоплюєтесь як фронтенд-, так і бекенд-розробкою? Тоді ми хотіли б почути вас, оскільки ми шукаємо захопленого Senior Full Stack Engineer (Node.js/React).

Innovecs - це глобальна компанія з цифрових послуг, що має представництва в США, Великобританії, ЄС, Ізраїлі, Австралії та Україні. Команда Innovecs спеціалізується на програмних рішеннях для логістики, Healthtech, технологій співпраці та ігор.

Вже п’ятий рік поспіль Innovecs включений до списку Inc. 5000, що включає найшвидше зростаючі приватні компанії в США, і до рейтингу кращих світових постачальників аутсорсингових послуг від IAOP. Нещодавно Innovecs було удостоєно престижної нагороди Global Good Awards за залучення працівників та їх добробут, отримала золото на Employer Brand Management Awards, і була включена до рейтингу Global Top 100 Inspiring Workplaces.

Про проект:

Місія полягає в тому, щоб зробити дотримання екологічних норм та управління ефективністю простим для будь-якої організації. Надаючи компаніям відповідні дані та інструменти звітності, клієнт прагне пришвидшити перехід до стійких бізнес-моделей.

Обов'язки

• Проектування та впровадження надійних, масштабовних та безпечних систем, враховуючи питання конфіденційності та дотримання норм.
• Самостійне визначення обсягу та реалізація рішень для високоскладних проектів у межах домену команди.
• Ефективне спілкування з технічними та нетехнічними зацікавленими сторонами для встановлення спільного розуміння та контексту.
• Надання консультацій членам команди через детальний аналіз коду, демонстрації та архітектурні рішення.
• Взяття на себе відповідальності за повний цикл реалізації функцій - від планування до розгортання та моніторингу.
• Надання точних оцінок роботи та встановлення реалістичних термінів, управління компромісами щодо обсягу для забезпечення своєчасної доставки.
• Активний внесок у бачення продуктів та систем команди, збалансовуючи технічний борг з бізнес-цілями.
• Виступати як надійний технічний лідер у команді, впливаючи на рішення щодо дизайну, процесів та дорожніх карт.
• Розширювати свій вплив, розглядаючи, як ваша робота впливає на інші команди, і проактивно вирішуючи взаємозалежність.

Вимоги

• Досвід: 8+ років роботи над веб-додатками, з досвідом роботи в React, Node.js та TypeScript
• Середовище: Глибоке розуміння Node.js та TypeScript
• Необхідні технології: Azure, TypeScript, PostgreSQL, React
• Буде плюсом: CDK, DynamoDB, Lambda / Serverless, Github Actions, AppSync, SQS / SNS
• Має сильне відчуття продукту та любить вирішувати реальні проблеми користувачів
• Впевнено приймає на себе відповідальність за повний цикл функцій від дизайну до розгортання
• Має чудові навички спілкування та успішно працює в кросфункціональних середовищах
• Пише чистий, зручний для технічного обслуговування код і цінує покриття тестами, безпеку та масштабованість
• Любить співпрацювати з командами, орієнтованими на місію, і хоче допомагати формувати зростаючу компанію
• Англійська: Значне розуміння або вище

Ми пропонуємо

• Гнучний графік роботи та віддалений режим
• Конкурентоспроможна зарплата
• Повне обладнання/програмне забезпечення – все, що вам потрібно для роботи
• Відкрита культура, прозоре спілкування та топ-менеджмент на відстані рукостискання
• Медичне страхування, відпустка, лікарняні, свята, оплачувана відпустка по вагітності/батьківству
• Доступ до нашого центру навчання та розвитку: семінари, вебінари, навчальна платформа та освітні заходи
• Віртуальні командні заходи та соціальні активності для святкування стилю життя Innovecs

Про компанію

Innovecs сприяє культурі інновацій та командної роботи, пропонуючи підтримуючу атмосферу та нескінченні можливості для професійного розвитку. Надихаючі люди тут дозволяють вам рости, вчитися новому та відкривати потенціал, про який ви навіть не знали.

Якщо ви вважаєте, що є ідеальним кандидатом на цю посаду, надішліть нам своє резюме!

Немає обмежень, немає бар’єрів, коли правильні люди на вашому шляху - подайте заявку на вакансію та досягайте успіху з нами!

Innovecs є роботодавцем, що забезпечує рівні можливості. Всі рішення щодо прийому на роботу ґрунтуються на професійних кваліфікаціях, навичках та досвіді. Ми прагнемо до прозорого, заслуженого процесу підбору персоналу, який запобігає дискримінації та забезпечує рівні можливості для всіх кандидатів. Обґрунтовані заходи доступності доступні за запитом протягом усього процесу підбору персоналу для забезпечення доступності та інклюзивності.