
Senior GenAI/AI Backend Engineer
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Ми шукаємо Senior GenAI/AI Backend Engineer, щоб розробляти, впроваджувати та підтримувати масштабовані AI-застосунки, зосереджуючись на безперебійній інтеграції API від OpenAI та надійних сервісів бекенду в хмарних середовищах.
Ця посада пропонує змінний робочий час - до 10 вечора (за Київським часом).
Обов'язки
- Розробка та оптимізація сервісів бекенду для AI/LLM додатків
- Інтеграція, масштабування та управління LLM-застосунками в хмарному середовищі
- Впровадження CI/CD піплайнів для автоматизованої деплойменту
- Моніторинг та оптимізація AI сервісів
- Забезпечення спостережуваності та логування для відстеження продуктивності API LLM
- Співпраця з командами DevOps та AI/DS для оптимізації робочих процесів та підвищення надійності системи
- Робота з хмарними середовищами, такими як Azure, для хостингу та масштабування AI додатків
- Розробка API та мікросервісів для підтримки AI-застосунків
Вимоги
- 5+ років досвіду в інженерії бекенду із акцентом на AI додатки
- Значні навички в роботі з Python для бекенду, включаючи FastAPI
- Знання інтеграції API LLM та експлуатації у виробництві, таких як OpenAI
- Експертиза в prompt engineering, агентських робочих процесах та паттернах оркестрації
- Здатність працювати з обмеженнями LLM, включаючи латентність, контроль витрат, повторні спроби та резервні варіанти
- Досвід архітектури бекенду для масштабованих API, що працюють на LLM
- Робочий досвід з SQL/NoSQL базами даних, Redis та Kafka
- Досвід роботи з Databricks та MCP
- Відмінні навички спілкування англійською на рівні B2+
Про компанію
EPAM Systems є глобальною компанією з інженерії програмного забезпечення та розробки продуктів, яка співпрацює з провідними світовими компаніями для надання технологічних рішень, що сприяють цифровій трансформації та інноваціям.
© EPAM. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
EPAM helps organizations innovate their business processes and rethink the way they manage their businesses so they can remain competitive in this new digital age.