Senior Site Reliability Engineer (SRE / Backend) f/m/d

Про посаду

Старший інженер із надійності сайту (SRE / Backend) f/m/d

Ми шукаємо старшого інженера із надійності сайту, який візьме на себе відповідальність за інфраструктуру нашої платформи. Ми запускаємо веб-додатки та два мобільні додатки повністю на AWS, побудовані навколо безсерверних та подієвих сервісів і керовані за допомогою Terraform.

Це практична роль з реальною відповідальністю - ви встановите стандарти для того, як ми запускаємо продукцію, а не успадковуєте чиїсь інші. Приблизно 70% вашого часу йде на роботу з інфраструктурою та надійністю, 30% - на розробку бекенду. Більшість вашого часу ви проводите над платформою, але вам буде комфортно занурюватися в код додатка, щоб відлагодити повільний запит, виправити Lambda або відправити ендпоінт разом із командою продукту.

Оскільки ми обробляємо чутливі дані про психічне здоров'я, надійність і безпека тут не є абстрактними цілями. Коли хтось бронює сеанс у складний момент, наша платформа повинна працювати.

Обов'язки

• Відповідальність за нашу інфраструктуру AWS від початку до кінця - Lambda, ECS Fargate, SQS, SNS, EventBridge, SES, Cognito, DynamoDB, RDS Postgres та DMS
• Управління всім як кодом у Terraform, з добре розробленими модулями, чистим управлінням станом та надійним процесом перегляду
• Створення та підтримка CI/CD-піплайнів з безпечним розгортанням та відкатом по веб, мобільний бекенд та інфраструктуру
• Проектування наших подієвих сервісів для стійкості: повторні спроби, черги для необроблених повідомлень, ідемпотентність, граціозне погіршення
• Відповідальність за нашу налаштування Datadog та Sentry - визначення SLO, створення дашбордів та підтримка сповіщень у дійовій формі замість шумової
• Керівництво відповіддю на інциденти та проведення беззвинувачувальних аналітичних зустрічей, які дійсно змінюють наш підхід до розробки
• Посилення нашої безпеки: IAM, управління секретами, мережеві межі, процеси аутентифікації Cognito та усунення уразливості
• Захист чутливих даних про здоров'я та підтримка наших вимог GDPR та дотримання нормативних вимог
• Моніторинг та оптимізація витрат на AWS без шкоди для надійності
• Внесок у розробку бекенду - API, споживачі подій, трубопроводи даних та продуктивність Postgres та DynamoDB
• Участь у архітектурних дискусіях та наставництво інженерам щодо операційної досконалості

Вимоги

Обов'язково

• 5+ років у SRE, DevOps, платформі чи розробці бекенду з реальною відповідальністю за продукцію
• Глибокий досвід роботи з AWS по всіх безсерверних та контейнерних технологіях - Lambda, ECS Fargate та налагодження обох під тиском
• Сильні навички роботи з Terraform, включаючи дизайн модулів та управління станом у кількох середовищах
• Практичний досвід роботи з подієвою архітектурою (SQS, SNS, EventBridge) та здорове розуміння її можливих збоїв
• Значний досвід роботи з PostgreSQL: налаштування запитів, індексування, управління з'єднаннями та міграції без простою
• Досвід роботи у продукції з Datadog або аналогічною платформою спостереження (Grafana, New Relic, Honeycomb)
• Зручність у написанні коду бекенду для продукції на [Python / Node.js / Go]
• Справжній досвід участі в екстреному режимі та відповіді на інциденти - ви керували інцидентом та написали аналіз
• Значні знання з безпеки: IAM, принцип найменшого доступу, секрети, мережева ізоляція, загальні вразливості веб
• Прагматичний підхід до складності - ви шукаєте найпростіший варіант, який відповідає планкам надійності
• Ефективний комунікаційний навички, які дозволяють пояснити технічний компроміс без жаргону

Буде плюсом

• AWS DMS або інші інструменти для міграції та реплікації даних
• Досвід у сфері дотримання нормативних вимог (GDPR, SOC 2, ISO 27001)
• Досвід роботи в середовищі B2B SaaS або продукту, пов'язаного із охороною здоров'я

Ми пропонуємо

• Реальна відповідальність: невелика команда, короткі зворотні зв'язки та відсутність рівнів затвердження між вами та продукцією
• Робота, яка має значення: надійності, яку ви створюєте, безпосередньо впливає на людей, які звертаються за підтримкою психічного здоров'я
• Безкоштовний доступ до додатка nilo (включаючи підтримку сім'ї)
• Виділений бюджет на навчання для вашого особистого та професійного розвитку
• Можливість працювати за кордоном до 90 днів на рік (в межах ЄС)
• Гібридний модель роботи: 2 дні/тиждень з офісу, 3 дні з дому
• Членство в Urban Sports Club за зниженою ціною
• Варіанти акцій: ви отримуєте вигоду від будь-якого збільшення вартості nilo, яку ви допомогли створити
• Регулярні командні та корпоративні заходи
• Приводьте собаку на роботу: у нас є 4 офісні собаки

Про компанію

nilo підтримує різноманітність. Ми прагнемо створити інклюзивне робоче місце, де кожен відчуває себе вітаним, психологічно та фізично безпечним. Всі кандидати розглядаються для працевлаштування незалежно від етнічного/расового походження, вікових груп, релігій/ідеологій, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, здібностей, соціально-економічного статусу, освітнього рівня, сімейних обставин та/або будь-яких інших характеристик.

Ми заохочуємо вас подавати заявку, навіть якщо технічні вимоги не виконуються на 100%.