Senior talent acquisition specialist

Про посаду

Сучасний освітньо-дослідницький хаб у Києві шукає спеціалістів з персоналу, які хочуть працювати над нетривіальними завданнями та впливати на результат. Це шанс приєднатися до команди, яка будує амбітний проект і потребує сильних людей. Мова не лише про найм: є можливість впливати на процеси та автоматизацію.

Обов'язки

• Executive Search – від аналізу ринку до підтримки на фінальних етапах
• Хедхантинг та прямий пошук з використанням сучасних інструментів та підходів
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з лідерами галузі
• Оцінка досвіду, лідерських якостей та управлінських компетенцій, збір рекомендацій
• Партнерство з менеджерами у стратегічних питаннях відбору
• Впровадження нових підходів до пошуку, оцінки та залучення талантів

Вимоги

• Досвід у executive search, хедхантинг – від 3 років
• Знання інструментів прямого пошуку – Boolean Search, X-Ray, talent mapping
• Глибоке розуміння ринку праці та здатність оцінювати рівень кандидатів
• Сильні комунікативні навички, здатність переконувати та вести складні переговори
• Високий рівень етики та здатність працювати з конфіденційною інформацією
• Системне мислення, незалежність та зосередженість на результатах

Ми пропонуємо

• Офіс поруч із метро
• Гібридний графік
• Медичне страхування, корпоративний психолог, підтримка психічного здоров'я
• Дні для відновлення після активних обстрілів
• Тренінги, професійні курси та корпоративні заняття англійською
• Участь у стратегічних проектах, вплив на розвиток освіти, бізнесу та суспільства
• Робота з лідерами різних галузей, можливості для розширення професійних горизонтів

Контактна інформація

Якщо вас цікавить пошук не просто кандидатів, а людей, які формують майбутнє, надсилайте своє резюме та електронний лист з тематикою "Старший спеціаліст з залучення талантів, Київ" на електронну адресу: [email@protected], м. т. +38 (050) 444 08 66 (WhatsApp, Viber, https://t.me/akostyna). Контактна особа - Олександр.

Лише резюме, які відповідають вимогам вище, будуть розглянуті. Якщо ви не отримаєте відповідь, це означає, що ваш досвід не повністю відповідає вимогам до даної вакансії; однак, ваш профіль може бути розглянутий для інших поточних або майбутніх можливостей у NRG.

Приєднуйтесь до нашого Telegram каналу: https://t.me/agencynrg