Про посаду

Solution Architect

Компанія Talan шукає амбіційного Solution Architect для роботи в Digital бізнес-підрозділі на посаді головного консультанта. Ви будете підтримувати наших клієнтів і зацікавлені сторони в секторах енергетики, державного управління та фінансів у розробці та реалізації успішних ініціатив цифрових змін. Як головний консультант, ви будете працювати з командою експертів, які підтримуватимуть розробку, розвиток та управління технічними рішеннями від імені клієнтів Talan. Це захоплююча можливість, яка є ключовою для забезпечення того, що Talan може надавати та управляти правильними технічними рішеннями клієнтам у швидкозмінному середовищі. Очікується, що ця роль також виступатиме визнаною технічною владою, впливаючи на рішення старших клієнтів та зацікавлених сторін, формуючи архітектурний напрямок та представляючи Talan як надійного експерта в безпечній цифровій трансформації.

Обов'язки

Налагодження міцних відносин із зацікавленими сторонами для розуміння бізнес-цілей, стратегії технологій та існуючих архітектурних ландшафтів, забезпечуючи відповідність дизайну рішень організаційним цілям.
Керівництво визначенням архітектур рішень та надання чітких, виконуваних рекомендацій для підтримки технологічних змін та ініціатив цифрової трансформації.
Виступати як технічна влада протягом усього життєвого циклу проекту, надаючи керівництво та керівництво під час проектування, впровадження, розгортання та переходу до експлуатації.
Встановлення та управління технічними рамками доставки, забезпечуючи відповідне управління архітектурою, забезпечення якості проектування та процеси прийняття рішень.
Керівництво архітектурними та дизайнерськими оглядами, виявлення та пом'якшення ризиків, залежностей та технічних проблем для забезпечення успішних результатів доставки.
Просування кращих архітектурних практик та внесення вкладу у постійне вдосконалення стандартів, методологій та способів роботи в Digital бізнес-підрозділі.
Підтримка діяльності з розвитку бізнесу через взаємодію з клієнтами, формування рішень, відповіді на тендерні пропозиції та розробку пропозицій.
Виступати як визнаний експерт із предметної області, надаючи стратегічні архітектурні поради старшим клієнтам та внутрішнім зацікавленим сторонам та впливаючи на рішення щодо безпечних, масштабовних та готових до майбутнього рішень.
Навчання та наставництво колег, обмін спеціалізованими знаннями з архітектури та підтримка розвитку можливостей у Digital бізнес-підрозділі.
Внесення вкладу у внутрішнє та зовнішнє лідерство думок, включаючи архітектурні стандарти, багаторазові активи доставки, спільноти практики, інформаційні брифінги для клієнтів, білі папери або сесії з обміном знаннями.
Виявлення та формування можливостей для інновацій, включаючи модернізацію хмари, автоматизацію, послуги на основі штучного інтелекту, архітектуру безпечного дизайну та постійне вдосконалення підходів до доставки.

Вимоги

Доведений досвід розробки та впровадження архітектур рішень, які підтримують програми бізнесу та трансформації технологій.
Сильний досвід у розробці рішень та корпоративної архітектури, включаючи проектування безпечних, стійких та масштабовних цифрових рішень.
Досвід керівництва технічними дизайнерськими заходами, архітектурними робочими потоками та багатодисциплінарними командами з доставки.
Сильні навички управління зацікавленими сторонами, здатність ефективно спілкуватися як з технічними, так і з нетехнічними аудиторіями.
Досвід встановлення управління архітектурою, забезпечення якості проектування та процесів технічного огляду.
Сильні здібності до бізнес-аналізу, управління вимогами та визначення рішень.
Знання архітектурних рамок та методологій, таких як TOGAF, Zachman або еквівалент.
Досвід роботи в складних, регламентованих середовищах.
Доведений досвід підтримки повного життєвого циклу рішення, від виявлення та проектування до впровадження та передачі в експлуатацію.
Докази роботи як надійного експерта або стратегічного радника, здатного впливати на старших зацікавлених сторін та керувати клієнтами через складні технологічні та архітектурні рішення.
Досвід наставництва, коучінгу або розвитку колег, включаючи обмін досвідом, підвищення можливостей та підтримку розвитку майбутніх експертів.
Досвід участі у лідерстві думок, розвитку практики, технічних спільнотах, багаторазових активах або зовнішньому позиціонуванні ринку в спеціалізованій галузі архітектури.

Буде плюсом

Досвід роботи в секторах енергетики, комунальних послуг, державного управління, охорони здоров'я або інших сильно регламентованих галузей.
Знання систем енергетичного ринку, архітектури даних та регуляторних рамок.
Експертиза хмарної архітектури та безпеки хмари, особливо в середовищах Microsoft Azure.
Ідентифікація та управління доступом (IAM), PKI та криптографічні рішення.
Управління технологічними ризиками, забезпечення інформаційної безпеки та управління безпекою.
Програми великих цифрових трансформацій, інтеграції систем та модернізації.
Дорадча діяльність до продажу, підтримка тендерів та формування рішень.
Досвід роботи в середовищах Agile, DevOps та доставки на основі продуктів.
Досвід роботи з платформами автоматизації з низьким/безкодним кодом.
Відповідні професійні сертифікати, такі як TOGAF, SABSA, CISSP, Azure Solutions Architect або еквівалент.
Досвід представництва організації зовні через консультаційну роботу з клієнтами, участь у індустріальних форумах, участь у конференціях, публікаціях, білих паперах або спеціалізованих мережах.
Досвід виявлення комерційних можливостей, формування пропозицій, підтримки стратегічних тендерів та внесення вкладу у зростання цифрової, архітектурної чи технологічної консалтингової практики.

Ми пропонуємо

Конкурентоспроможна зарплата плюс бонуси та відмінний пакет пільг.
25 днів щорічної відпустки, плюс святкові дні.
Схеми винагороди та визнання.
Гнучке робочий час.
Приватна медична страховка Bupa (з субсидією).
Страхування життя (до 4 разів річну зарплату).
Відповідні пенсійні внески.
Кредит на сезонний квиток.
Схема "Велосипед до роботи".
Покупка та продаж щорічної відпустки.
Відшкодування витрат на перевірку зору та до £50 на окуляри або контактні лінзи.
Корпоративні тарифи на спортзал.
Програма допомоги працівникам.
Літні та різдвяні вечірки, а також щомісячні Social@77.

Про компанію

Компанія Talan (частина Talan Group) є експертною постачальником професійних послуг. Наше бачення та місія - вчиняти позитивні дії в складному світі для майбутнього блага людей та довкілля та просвітлювати та дозволяти трансформацію наших клієнтів у все більш складному світі.

Ми орієнтовані на мету, працюючи в різних секторах, вирішуючи соціальні та екологічні виклики, покращуючи та спрощуючи роботу ринків, використовуючи потужність цифрової трансформації та забезпечуючи захист даних та їх етичне використання.

Компанія Talan надає ряд консалтингових та аутсорсингових можливостей, включаючи управління програмами, дизайн ринку та управління. Ми також маємо великий та відзначений досвід у галузі кібербезпеки, приватності даних та цифрової трансформації. Ми є сертифікованим Great Place to Work.

Сутність того, що ми робимо, означає, що ми дуже людський бізнес. Внесок кожного члена команди в наш різноманітний досвід, навички та особистості цінується. Ми інвестуємо значні кошти в навчання та розвиток, щоб дозволити нашим людям розвивати навички та набувати досвіду, які покращать кар'єрні перспективи на все життя. Багато хто, хто розпочав свою кар'єру з нами, швидко просувалися на більш старші посади.

Немає двох однакових днів, але ми віримо у гнучкий підхід до роботи, який, як ми знаємо, цінують наші працівники.

Зобов'язання з питань різноманітності, рівності та інклюзії

Наше зобов'язання щодо стійкого та інклюзивного зростання. Як соціально відповідальний лідер, Talan постійно інвестує в стійке зростання, вирішуючи як соціальні, так і екологічні виклики. Ми досягаємо цього, зберігаючи наші основні цінності та забезпечуючи операційну досконалість для наших клієнтів. Це зобов'язання до досконалості поширюється на всі аспекти наших ініціатив з корпоративної соціальної відповідальності (CSR).

Протягом останніх трьох років, завдяки нашому 360° підходу до соціальної та екологічної відповідальності, ми здійснюємо значні зміни та зміцнюємо ці принципи в нашій корпоративній ДНК. Міцні фундаменти, які ми будуємо з 2021 року, дозволяють нашій організації трансформуватися стійким та позитивним чином.

Інклюзія інвалідів

Ми визнаємо, що різноманітність законодавчих та культурних рамок для підтримки людей з інвалідністю вимагає впровадження специфічних політик та унікального підходу в кожній країні, де працює Група. Компанія Talan прагне зміцнити свою участь у просуванні інклюзії людей з інвалідністю шляхом впровадження спеціальних систем підтримки та підвищення обізнаності наших команд з цих питань.

Solution Architect

Job description