About the Position

Account Manager Business Toegangscontrole (all genders)

Locatie: Houten, Netherlands

Welkom bij #TeamInterflex

Wil je meehelpen werkomgevingen vorm te geven? Met meer dan 500 collega’s ontwikkelen we bij Interflex oplossingen voor toegangscontrole, tijdsregistratie en workforce management. We begeleiden onze klanten vanaf het eerste idee via hardware en software tot de uitrol van onze oplossingen.

Wat ons onderscheidt? We leven een can-do-cultuur, nemen verantwoordelijkheid en zien elke dag wat ons werk teweegbrengt. Bij ons word je onderdeel van een team dat werken eenvoudiger, veiliger en menselijker maakt.

Bij Interflex zien onszelf als doeners. Breng jouw oplossingen naar het team en draag dagelijks bij aan een collegiale werksfeer en wederzijds respect. Interflex staat voor flexibiliteit, vooral als het gaat om de ontwikkeling van haar mensen. Met vrijheid en vertrouwen stimuleren we talent volgens het motto: wanneer ik me goed voel, groei ik boven mezelf uit - in Duitsland, België, Nederland, Oostenrijk en Zwitserland.

Dit is Interflex Nederland

Benieuwd wat ons Houten kantoor zo speciaal maakt? Loop met #TeamNederland door ons kantoor in Houten. Collega’s vertellen eerlijk wat ze waarderen aan Interflex: werk, mensen en sfeer.

At Interflex, we see ourselves as doers. Bring your solutions to the team and contribute to the collegial working atmosphere and mutual respect every day. Interflex stands for flexibility, especially when it comes to supporting its creators. With freedom and trust, we support potential, true to the motto: When I feel good, I grow beyond myself - in Germany, Belgium, the Netherlands, Austria and Switzerland.

Responsibilities

• Als Accountmanager Toegangscontrole ga je actief op zoek naar nieuwe prospects en leads en weet je deze met behulp van Value Based Selling om te zetten in nieuwe kansen en klanten
• Daarnaast draag je ook verantwoordelijkheid voor bestaande klanten
• Je presenteert onze integrale soft- en hardware oplossingen op het gebied van toegangscontrole en tijdsregistratie, personeelsplanning en workforce management aan prospects en klanten.
• Je bezoekt regelmatig klanten en prospects, waarbij je nieuwe business genereert en langdurige klantrelaties opbouwt.
• Je definieert jaarlijkse verkoop- en accountplannen, stemt deze af met de Branch Leader en zorgt voor de succesvolle uitvoering ervan om de groei van het bedrijf verder vorm te geven.
• Samenwerken is key! Je werkt vanuit ons nationale team nauw samen met internationale collega's en maakt gebruik van elkaars kennis en ervaring.
• Bij ons werk je binnen een Marketing-Driven-Sales-Organization, waar we altijd vooroplopen

Requirements

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je kent de markt van Toegangscontrole: de klantvraag, de oplossingen, de dynamiek van de integratie
• Met minimaal 5 jaar ervaring in projecten en de verkoop van complexe software-oplossingen, bij voorkeur in combinatie met hardware, ben jij een echte professional.
• Je weet anderen te overtuigen met jouw zelfverzekerde houding en kunt goed omgaan met verschillende meningen en standpunten.
• Resultaatgericht werken en handelen zit in jouw DNA en je bent in staat anderen te motiveren en aan te sturen.
• Met daadkracht en ondernemerschap weet je oplossingen te bieden die perfect aansluiten bij de behoeften van onze klanten.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend en hebt affiniteit met toegangscontrole, tijdsregistratie, personeelsplanning en workforce management.

We Offer

• Work-Life-Balance Dankzij thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden maken wij mobiel en flexibel werken mogelijk, aangepast aan jouw individuele leefsituatie. De schema’s zijn flexibel en zorgen ervoor dat je je werk zo goed mogelijk kunt indelen volgens jouw persoonlijke voorkeuren.
• Feel-good werkplek Wij hechten veel waarde aan het teamgevoel. Wederzijds respect, vertrouwen en een open communicatie zijn belangrijk voor ons. Net als moderne bedrijfsmiddelen. Wij vieren samen onze successen met bedrijfsfeesten en team events. Daarbij staan er op al onze locaties gratis drankjes voor je klaar.
• Veelzijdig aanbod voor bijscholing Wij geven je de kans om zowel je professionele vaardigheden als je soft skills verder te ontwikkelen. Daarnaast heb je als doener toegang tot de Allegion Academy voor e-learning en kun je gratis nog meer kennis opdoen via het LinkedIn Learning programma. Wij maken ook deel uit van de PC200, waardoor je toegang krijgt tot de Céfora-opleidingscatalogus.
• Corporate Benefits Corporate Benefits bieden aantrekkelijke aanbiedingen van sterke merken, die zowel online als in fysieke winkels kunnen worden gebruikt. Via een gebruiksvriendelijk voordeelportaal is het heel eenvoudig om van deze aanbiedingen te profiteren.
• Tegemoetkoming voor fitness Bovendien ondersteunen we je met een Tegemoetkoming voor fitness van 30 euro bruto per maand.

About the Company

Begin jaren zeventig had onze oprichter Wilhelm Haller een baanbrekend idee: maak werktijden flexibeler en verbeter daarmee het leven van medewerkers. Dit was de geboorte van flexibele werktijden.

Deze makersmentaliteit kenmerkt ons vandaag nog steeds. Meer dan 500 collega’s op 17 locaties in Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, België en Nederland werken eraan om werkplekken eenvoudiger, veiliger en menselijker te maken. Als toonaangevende aanbieder van toegangscontrole en tijdregistratie ontwikkelen wij maatwerk hard- en softwareoplossingen voor organisaties van elke omvang. We bieden alles source: van ontwikkeling en productie tot advies en implementatie bij onze klanten op locatie.

Wat Interflex bijzonder maakt? De mensen achter de oplossingen. We werken afdelingsoverschrijdend, nemen verantwoordelijkheid en hechten meer waarde aan onderlinge ondersteuning dan aan starre hiërarchieën.

Je vraagt je misschien af wat gelijke kansen voor Interflex en Allegion betekenen. Wij geloven in diversiteit en inclusie! Voor ons is vooral belangrijk of je bij ons past - wie je liefhebt, wat je gelooft, waar je vandaan komt, hoe je eruitziet of of je een beperking hebt, doet er voor ons niet toe.

Wil je actief meehelpen de toekomst vorm te geven en verantwoordelijkheid nemen? We kijken ernaar uit je te leren kennen - laagdrempelig en graag ook zonder motivatiebrief.