AI Engineer – Agentic AI

Publicação: ago. 12 2026

Localização: Burgess Hill / United Kingdom

Categoria: Technology & Engineering

Modelo de trabalho: Hybrid

About the Position

Location: Burgess Hill, UK

Employment Type: Full-time

As an AI Engineer– Agentic AI, you will be a hands-on builder contributing to the development of production agentic AI systems that operate on real financial data and serve real customers.

You will work alongside experienced engineers, product managers, and designers to design, build, and ship AI-powered features, while learning how to operate within a regulated, customer-facing environment. This role offers strong mentorship and opportunities to grow your technical depth in LLMs, agentic systems, and production AI engineering.

Responsibilities

• Design, build, and ship AI-powered features
• Collaborate with engineers, product managers, and designers
• Operate within a regulated, customer-facing environment
• Learn and grow in LLMs, agentic systems, and production AI engineering

Core Engineering Stack

• Languages: Python, Go, TypeScript
• Cloud and Infrastructure: AWS and/or GCP, Kubernetes
• APIs and Services: REST, gRPC
• Distributed Systems: Event-driven architectures, including Kafka
• Orchestration Frameworks: LangGraph, LangChain, AirFlow, etc.

Agentic AI and ML

• Integration of commercial and open-source LLMs into agentic workflows
• Agent and orchestration frameworks such as LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, or CrewAI, with strong judgment about when to use frameworks versus building lighter-weight primitives
• Model-level work using PyTorch and the Hugging Face ecosystem (embeddings, fine-tuning, inference tooling), with some exposure to TensorFlow
• Strong schema, validation, and state management practices using tools such as Pydantic (Python) and Zod (TypeScript)

AI-Assisted Development

• Use of AI-assisted and agentic development tools for design, implementation, testing, debugging, and refactoring
• Learning how to apply these tools responsibly while maintaining production-quality standards
• All systems are built to meet high standards for reliability, security, and auditability, reflecting the responsibility of deploying autonomous AI in a financial services environment.

Requirements

• Strong software engineering experience with Python (preferred) or Java.
• Hands-on experience with Large Language Models (LLMs), including:
  • ChatGPT/OpenAI
  • Google Gemini
  • Anthropic Claude
• Experience building and integrating AI Agents and business workflow automation solutions.
• Development and integration of microservices-based architectures.
• Strong understanding of event-driven programming and distributed systems.
• Hands-on experience with Apache Kafka and messaging platforms.
• Experience working with Enterprise Data Hubs and data integration platforms.
• Strong PostgreSQL database design and development skills.
• Experience with AWS and/or GCP cloud platforms.
• Hands-on expertise in:
  • Kubernetes
  • Docker/Containers
  • CI/CD pipelines
• Knowledge of:
  • DevOps
  • DevSecOps
  • MLOps
  • LLMOps
• Experience with Agentic AI frameworks and the Agentic Development Lifecycle (ADLC).

Additional Eligibility Requirements

• Candidates must currently reside in the United Kingdom.
• Candidates must be available to start within four weeks of receiving an offer.
• Ability to work onsite in Burgess Hill, UK, three days per week.

Preferred Domain Experience

• Financial Services, Banking, Wealth Management, FinTech, Insurance, or other highly regulated industries.

About Cognizant

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Additional Employment Information

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefits that Help You Grow and Shine

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

Financial Well-being

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Physical and Mental Health

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Your Career, Your Way

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações - e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira.

Real-World Impact

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

Your Path to Cognizant

Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.

Step 1: Apply to the Right Opportunity

Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.

Step 2: Connect with the Recruiter

Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.

Step 3: Demonstrate Your Skills

Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.

Step 4: Decision Time

Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa - mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.

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