Asistente de Recuperación Económica – Santa Bárbara del Zulia

Asistente de Recuperación Económica – Santa Bárbara del Zulia

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El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Asistente de Recuperación Económica altamente calificado con sede en Santa Bárbara del Zulia.

Acerca del trabajo

DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.

El/la Asistente de Recuperación Económica será responsable de brindar apoyo en la implementación de actividades del proyecto en terreno, principalmente en la preparación y ejecución de las jornadas de distribución de alimentos, así como en procesos logísticos, comunitarios y de documentación garantizando el cumplimiento de los procedimientos y directrices de DRC.

Responsabilidades

Apoyo operativo y logístico

• Participar en el alistamiento y organización del sitio de distribución, garantizando condiciones adecuadas de orden, seguridad, señalización, flujo de atención, control de multitudes y accesibilidad para personas con necesidades específicas.
• Colaborar activamente en la entrega directa de alimentos o kits, promoviendo un trato digno, respetuoso y libre de discriminación hacia las Personas de Interés (PDI), y asegurando orden y fluidez en el proceso.
• Apoyar en la recepción, descarga, verificación de cantidades y control de calidad de alimentos y otros insumos, asegurando su almacenamiento temporal adecuado conforme a estándares básicos de higiene y conservación.
• Asegurar el resguardo, organización y control de materiales, inventarios en campo y medios de verificación (actas, listados firmados, formatos logísticos, reportes de incidencias).
• Participar en la verificación conjunta de bienes y equipos adquiridos, comprobando su conformidad con las especificaciones técnicas, cantidades y condiciones establecidas.
• Otras actividades necesarias para la correcta implementación del proyecto, según lineamientos del Team Leader o Gerente de Recuperación Económica.

Acompañamiento comunitario

• Brindar orientación a beneficiarios sobre el proceso de entrega y tiempos de entrega.
• Dar prioridad a personas con necesidades específicas: personas mayores, mujeres embarazadas, personas con discapacidad, entre otros.
• Apoyar en la planificación y preparación operativa de las actividades comunitarias (convocatorias, coordinación con líderes comunitarios, verificación de listados y organización de cronogramas).
• Respetar las prácticas culturales de las comunidades indígenas y apoyar en la logística de actividades participativas.
• Facilitar la realización de los talleres o actividades comunitarias requeridas por el programa, acorde con la identificación de necesidades.

Documentación y soporte al monitoreo

• Apoyar en la recopilación y organización de medios de verificación requeridos para reportes, monitoreo post-distribución (PDM) y líneas de base.
• Informar al Team Leader sobre cualquier incidencia, reclamo o dificultad presentada durante las actividades.
• Llevar la bitácora de actividades y de rutas cuando será requerida por el gerente de base.

Experiencia y Competencias Técnicas

• Al menos 1 año de experiencia en trabajo con comunidades o en proyectos sociales/humanitarios.
• Experiencia en entrega y administración de ayudas humanitarias.
• Experiencia en contextos rurales y de difícil acceso o comunidades indígenas será un valor agregado.
• Capacidad de auto-organización
• Conocimiento e interés por el sector humanitario
• Conocimiento básico de Excel

Educación

• Formación técnica o profesional en logística/cadena de suministros, trabajo social, asistencia comunitaria, o áreas afines.

Idiomas

Español

Ofrecemos

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita
• Duración del contrato: 6 meses (Renovable sujeto a fondos y desempeño)
• Categoría del Empleo: Banda I
• Seguro HCM únicamente para el trabajador.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: enfocado en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: en relación con la búsqueda de soluciones.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: domingo 18 de Octubre a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Fecha aproximada de inicio: Octubre 2026

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Sobre DRC

Fundado en 1956, el Consejo Danés para Refugiados (DRC) es la ONG internacional líder de Dinamarca y una de las mejores del mundo. Continuamente hemos sido clasificados como una de las mejores ONG del mundo y somos una de las pocas con una experiencia específica en desplazamiento forzado. En más de 30 países, protegemos, abogamos y construimos futuros sostenibles para refugiados y otras personas y comunidades afectadas por el desplazamiento.

Al trabajar en DRC, se unirá a una fuerza laboral global de más de 6,000 empleados. Nos enorgullecemos de nuestra:

• Profesionalismo, impacto y experiencia
• Enfoque humanitario y el trabajo que hacemos
• Propósito, significado y propia contribución
• Cultura, valores y liderazgo sólido
• Compensación justa y desarrollo continuo

La capacidad de DRC para garantizar la protección y asistencia a refugiados, personas desplazadas internamente y otras personas de interés depende de la capacidad de nuestro personal para mantener y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de Conducta de DRC, incluida la protección contra la explotación sexual, el abuso y el acoso. DRC realiza verificaciones de antecedentes exhaustivas y completas como parte del proceso de reclutamiento.

El Consejo Danés para Refugiados es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes en función del mérito y las calificaciones individuales, independientemente de las características o atributos personales. Estamos comprometidos con aumentar la diversidad de nuestra fuerza laboral, con el objetivo de lograr un equilibrio del 50% entre hombres y mujeres en los roles de gestión y asegurar que al menos el 50% de los roles de gestión sean ocupados por personal nacional. Reconocemos que un equipo diverso e inclusivo es crucial para lograr nuestros objetivos organizacionales y tener un impacto positivo en las comunidades a las que servimos.