About the Position

Assistente de Marketing Digital

Publicação: ago. 11 2026

Localização: Sao Paulo, SP - Brazil

Categoria: Business Processes

Modelo de trabalho: Hybrid

Responsibilities

Suporte às equipes de vendas mantendo dados de vendas estruturados e precisos no MS Excel para permitir decisões de negócios oportunas e informadas que melhoram o desempenho geral de receita e satisfação do cliente.
Preparar relatórios semanais e mensais detalhados no Excel que resumam o status do pipeline, tendências de conversão e desempenho da conta para que os stakeholders possam entender facilmente o progresso e identificar áreas de melhoria.
Rastrear e atualizar informações de oportunidades de clientes em planilhas centralizadas para garantir que os registros de vendas permaneçam atuais e confiáveis para previsão e planejamento operacional.
Coordenar com proprietários de contas internas para validar discrepâncias de dados e resolver entradas ausentes ou conflitantes para que os relatórios de gerenciamento permaneçam consistentes e confiáveis.
Responder a consultas internas e externas de rotina sobre informações de produtos, status de pedidos e documentação de maneira profissional e clara que construa confiança e melhore a jornada do cliente.
Suportar operações de vendas diárias organizando arquivos digitais, cotações e propostas, permitindo que as equipes localizem informações relevantes rapidamente e completem transações eficientemente.
Criar painéis de Excel visualmente claros usando fórmulas e gráficos que resumam os principais indicadores de vendas e ajudem as equipes a entender rapidamente o desempenho em relação às metas acordadas.
Colaborar com equipes multifuncionais, como finanças e operações, para alinhar detalhes de preços, status de faturamento e prontidão do pedido, ajudando a evitar atrasos e retrabalho.
Auxiliar em verificações de qualidade de dados revisando planilhas do Excel quanto a problemas de formatação, erros de fórmula e campos ausentes, contribuindo para resultados de análise e relatórios mais confiáveis.
Documentar procedimentos de suporte de vendas repetíveis, incluindo modelos e diretrizes de uso do Excel para que futuros membros da equipe possam se adaptar rapidamente e manter a qualidade consistente do trabalho.
Participar de sessões de compartilhamento de conhecimento para entender conceitos básicos de redes móveis e ambientes 3G quando relevante, permitindo suporte mais contextual para segmentos específicos de clientes.
Fornecer atualizações claras aos supervisores sobre solicitações atribuídas e tarefas de relatórios, ajudando os stakeholders a permanecerem informados e confiantes nos prazos de entrega.
Suportar a adesão às políticas da empresa, expectativas de privacidade de dados e orientações de conformidade durante todas as atividades de vendas e suporte, ajudando a proteger os dados do cliente e a integridade organizacional.

Requirements

Technical Skills: MS Excel
Domain Skills: 3G

We Offer

Competitive salary
Health and wellness benefits
Professional development opportunities
Flexible work arrangements

About the Company

Sobre a Cognizant

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações - e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira.

Impacto no mundo real

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

Seu caminho até a Cognizant

Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.

Etapa 1: Candidate-se à oportunidade certa

Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.

Etapa 2: Conecte-se com o recrutador

Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.

Etapa 3: Demonstre suas habilidades

Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.

Etapa 4: Momento da decisão

Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa - mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.

Você ainda não encontrou a melhor oportunidade?

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