About the Position

Associate - Governance & Oversight

Publié le 12 août 2026

Localisation Chennai / Inde

Type de poste Corporate

Modalités de travail Hybride

About Cognizant Corporate

Cognizant Corporate est une communauté mondiale unie par un objectif commun : avoir un impact significatif. Nous sommes engagés envers l'excellence et motivés par des résultats qui comptent. La collaboration est au cœur de notre façon de travailler, et notre état d'esprit tourné vers l'avenir alimente l'apprentissage continu, l'innovation et la croissance.

Chez Cognizant, les carrières transcendent les titres. Nous donnons à nos employés la possibilité de penser stratégiquement, d'inspirer les autres et de diriger avec un but, toujours guidés par nos valeurs fondamentales. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des affaires. Pourriez-vous être celui qui fera la différence?

About the Role

En tant qu'Associate – Governance and Oversight (G&O), JSIC, vous soutiendrez la gouvernance et l'excellence opérationnelle du Joint Security Intelligence Center (JSIC) au sein de la Sécurité d'Entreprise. Vous serez un membre clé de l'équipe Gouvernance & Oversight, collaborant avec plusieurs sous-tours JSIC et parties prenantes pour assurer la cohérence, le respect des processus, l'efficacité opérationnelle et l'amélioration continue des opérations de sécurité.

Vous aurez l'opportunité de piloter les activités de gouvernance, maintenir les processus opérationnels critiques, soutenir les initiatives de reporting et de conformité, coordonner les programmes d'apprentissage et d'engagement, et contribuer au renforcement de la maturité et de l'efficacité des opérations JSIC.

Responsibilities

Soutenir les activités de gouvernance des processus en créant, mettant à jour et maintenant les POS, les manuels de service, les modèles de communication et le référentiel central de documents.
Maintenir le catalogue de services JSIC, l'inventaire des produits et les artefacts de gouvernance pour assurer la cohérence des processus et la conformité opérationnelle.
Administrer les suivis de gouvernance et soutenir les activités de tâches, problèmes, éléments d'action et gestion opérationnelle basées sur ServiceNow.
Coordonner les forums de gouvernance, les réunions de revue opérationnelle, la documentation des procès-verbaux des réunions et les initiatives d'engagement des équipes.
Rassembler les métriques opérationnelles des sous-tours JSIC et préparer les tableaux de bord, rapports, tendances et storyboards exécutifs quotidiens, mensuels, trimestriels et annuels.
Soutenir les activités de préparation aux audits, les revues de qualité, la planification de la continuité des activités (BCP), l'analyse d'impact sur les activités (BIA), les exercices de table ronde et les initiatives de résilience.
Maintenir les registres de formation, les bases de données de la main-d'œuvre, les organigrammes, les listes de distribution et les suivis des programmes d'apprentissage.
Coordonner les communications avec les parties prenantes, les programmes de reconnaissance, les activités de team building et les initiatives de partage des connaissances.
Publier les objectifs JSIC, suivre les progrès par rapport aux objectifs et soutenir les initiatives d'amélioration continue à travers l'organisation.
Collaborer avec les parties prenantes internes pour améliorer les pratiques de gouvernance, la qualité des rapports, l'efficacité opérationnelle et l'efficacité des services.

Requirements

Diplôme de Bachelor en Administration des Affaires, Technologie de l'Information, Cybersécurité, Sécurité de l'Information, Gestion des Opérations, ou discipline connexe. (Note: Ce n'est pas un rôle de cybersécurité,* *mais implique la gouvernance et le suivi de tous les incidents, y compris les cyberincidents.).
Expérience dans le soutien à la gouvernance, à la gestion des opérations, à la coordination des programmes, à la gestion de projet, à la gestion des risques, à la conformité ou à des fonctions commerciales connexes.
Fortes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs priorités, suivis, rapports et demandes des parties prenantes.
Expérience dans la création et la maintenance de la documentation, des procédures opérationnelles standard et des artefacts de gouvernance des processus.
Maîtrise des applications Microsoft Office, des plateformes de collaboration, des outils de reporting et des systèmes de gestion des flux de travail.
Fortes compétences analytiques avec la capacité de compiler des données, d'identifier des tendances et de produire des rapports et des tableaux de bord significatifs.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale avec la capacité d'interagir efficacement à travers les équipes et les niveaux organisationnels.
Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer des priorités concurrentes et à soutenir les initiatives d'excellence opérationnelle.
Un fort sens de l'appropriation, un désir de créer des résultats significatifs et une passion pour un travail qui sert un bien plus grand pour les clients, les communautés ou les défis mondiaux.
L'incarnation des valeurs de Cognizant : Travailler comme un, Oser Innover, Élever la Barre, Faire ce qui est Juste et Prendre ses responsabilités.

Nice to Have

Expérience de travail avec ServiceNow ou des plateformes similaires de workflow, de gouvernance ou de ticketing.
Connaissance des processus de gouvernance, de conformité, d'audit, de risque opérationnel, de continuité des activités ou des opérations de sécurité.
Expérience dans la préparation de tableaux de bord exécutifs, de scorecards, de rapports opérationnels et de présentations de gestion.
Familiarité avec la gestion de la documentation, les référentiels de connaissances et les méthodologies d'amélioration des processus.
Fortes capacités de gestion et de coordination des parties prenantes.
Expérience dans la facilitation de réunions, d'ateliers, de sessions de formation et d'initiatives d'engagement.
Attention aux détails et capacité à maintenir des registres, des suivis et une documentation de gouvernance précis.
Mentalité d'apprentissage continu avec un accent sur l'excellence opérationnelle et l'amélioration des processus.

We Offer

Financial Well-being

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au-delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Physical and Mental Well-being

Nous vous encourageons à prioriser votre bien-être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, au counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Your Career, Your Way

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux-et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making a Real Impact

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

About the Company

Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.

Additional Job Information

Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Associate - Governance & Oversight

Job description