Chargé MEAL - Adré

About the Position

Chargé MEAL - Adré

Le Conseil danois pour les réfugiés aide les réfugiés et les personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays dans le monde entier : nous leur fournissons une aide d'urgence, nous luttons pour leurs droits et nous renforçons leurs chances d'avoir un avenir meilleur. Nous travaillons dans les zones touchées par les conflits, le long des itinéraires de déplacement et dans les pays où les réfugiés s'installent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables.

Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et s'est développé depuis pour devenir une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans quarante pays, le Conseil danois pour les réfugiés est une organisation humanitaire à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle.

Responsibilities

• Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration du système MEAL des projets de la base d’Adré.
• Appuyer les équipes projets dans l’élaboration et la mise à jour des outils MEAL (plans MEAL, PMT, bases de données et outils de collecte).
• Veiller à l’utilisation correcte des outils MEAL par les équipes terrain.
• Assurer la consolidation et le suivi des indicateurs des projets.
• Appui le Team Leader MEAL dans la planification et réalisation des différentes études et évaluations en collaboration avec les équipes projets.
• Effectuer des visites régulières de suivi sur les sites d’intervention.
• Produire et diffuser les résultats des enquêtes et évaluations.
• Appuyer la mise en œuvre des mécanismes de feedback et de gestion des plaintes en coordination avec le Chargé de Redevabilité.
• Contribuer à l’analyse et au reporting des données issues des mécanismes de feedback.
• Participer aux exercices de revue, d’apprentissage et de clôture des projets.
• Documenter les leçons apprises et contribuer aux activités de capitalisation de la mission.
• Assurer l’archivage des données, rapports et sources de vérification MEAL.
• Contribuer à la production des rapports MEAL internes et externes.
• Assurer la collecte, la compilation, le contrôle qualité et l’analyse des données quantitatives et qualitatives.
• Garantir l’application des normes de protection et de confidentialité des données.
• Assurer la mise à jour régulière des bases de données et plateformes de reporting (Ajala, ActivityInfo, etc.).
• Produire des tableaux de bord et analyses des performances des projets.
• Participer au recrutement et au suivi des enquêteurs temporaires.
• Former et encadrer les enquêteurs sur les outils et méthodologies de collecte de données.
• Évaluer la qualité du travail des enquêteurs lors des exercices de collecte.
• Assurer une utilisation adéquate des ressources matérielles et financières mises à disposition.
• Veiller au respect des procédures de sécurité lors des activités terrain.
• Respecter le Code de conduite, les politiques et procédures de DRC.
• Veiller au respect des exigences des bailleurs et des normes organisationnelles.
• Exécuter toute autre tâche relevant de son domaine de compétence à la demande de sa hiérarchie.

Requirements

• Licence (BAC+3) en Statistique, Sciences sociales, Suivi-Evaluation ou tout autre domaine connexe.
• Minimum 2 ans d’expérience en Suivi-Évaluation, Redevabilité et Apprentissage.
• Excellente maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel avancé.
• Maîtrise des outils de collecte numérique et de gestion des données (KoboToolbox, CommCare, ActivityInfo, etc.).
• Maîtrise d'au moins un logiciel d'analyse ou de visualisation de données (Power BI, SPSS, Stata, R, QGIS, ArcGIS, etc.).
• Bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de communication.
• Bonne connaissance des principes de protection des données et de confidentialité.
• Expérience dans la conduite d'enquêtes quantitatives et qualitatives.
• Bonne connaissance du contexte humanitaire au Tchad.
• La maîtrise de l'arabe tchadien est fortement souhaitée.
• Expérience dans les secteurs d'intervention de DRC (Protection, Relèvement économique, Déminage humanitaire, Consolidation de la paix ou Abris) constitue un atout.
• La maîtrise des statistiques, de l’échantillonnage et de l’analyse de données une exigence essentielle pour ce poste.

Nice to Have

• Expérience dans une ONG internationale
• Esprit d’équipe et bon sens de l'humour

We Offer

• Competitive salary and benefits package
• Professional development opportunities
• Inclusive and diverse work environment

About the Company

Le Conseil danois pour les réfugiés est une organisation humanitaire internationale fondée en 1956 au Danemark. Nous travaillons dans plus de 30 pays pour protéger, défendre et construire des avenirs durables pour les réfugiés et les personnes déplacées. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif et à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi.

Application Process

Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation, un CV actualisé (pas plus de quatre pages) et une carte de l’ONAPE. Ces documents doivent être rédigés en français. Un dépôt physique peut également se faire au niveau du bureau de DRC à Adré, Iriba.

La date de clôture des candidatures est fixée au 16 octobre 2026. Les candidatures soumises après cette date ne seront pas prises en compte.

En raison de l'urgence du poste, DRC se réserve le droit de recruter un candidat correspondant au profil requis avant la date limite susmentionnée.

Si vous rencontrez des difficultés techniques, veuillez nous contacter sur cette page : drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers