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Consultant HR Software (m/w/d)

HS - Hamburger Software GmbH·Salary not specified

Primary stack

Consul

Job description

About the Position

Consultant HR Software (m/w/d)

Vollzeit

Remote

Ab sofort

Schweiz

Klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung

About the Company

Suiteify ist die Business Suite für geschäftskritische Prozesse im DACH-Mittelstand. Wir bringen HR, Payroll, Finance und ERP Schritt für Schritt zu einer integrierten Suite zusammen und verbinden die zentralen Geschäftsprozesse unserer Kunden. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden bauen wir dabei auf über 40 Jahre Fachwissen und das Vertrauen von über 40.000 Kunden.

About the Role

In dieser Funktion begleitest du unsere Kunden dabei, erfolgreich Prozesse zu strukturieren, diese in der Software abzubilden und zu implementieren. Von der ersten Projektbesprechung über die Schulung der Anwender bis zum Go-Live – bei dir laufen alle Prozesse zusammen!

Responsibilities

  • Begleiten unserer Kunden von der Projektplanung, über die Implementierung bis zur finalen Projektabnahme
  • Analysieren der IST-Situation und bestehender Prozesse im Unternehmen
  • Gesamtprojektleitung sowie Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Fachbereichen
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User
  • Pflege einer vertrauensvollen und langfristigen Beziehung zu unseren Kunden

Requirements

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung mit Abschluss in Betriebswirtschaft o.ä.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung
  • Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- (AHV, IV, EO) und Arbeitsrecht
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen, Beratungskompetenz
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Moderate Reisebereitschaft

We Offer

  • Flexibilität pur: Bis zu 100% mobiles Arbeiten innerhalb der Schweiz
  • Workation inklusive: Flexibilität durch Workation-Programm aus dem Ausland
  • Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, positives Arbeitsklima
  • Work-Life-Balance: 25 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester als bezahlte freie Halbtage
  • Übernahme von KTG- und UVG-Abzug
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Wellhub, Bio-Obstkorb, uvm.)
  • Weitere Benefits wie DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus, ÖV Beitrag, Lunch Check, uvm.

Contact

Noch Fragen?

Nico Leibbrand

[email protected]

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