Developer.NET/ C#

About the Position

Developer .NET/ C# - Lisboa, híbrido

Publicada 16 de Outubro

A Noesis procura um senior.NET Developer, com um mínimo de 5 anos de experiência e conhecimentos avançados em C#/ .NET, para desenvolver e manter serviços backend e APIs, garantindo a qualidade, segurança, performance e escalabilidade das soluções.

Responsibilities

• Desenvolver, testar e manter serviços e APIs backend em C#/ .NET.
• Modelar bases de dados e otimizar queries e stored procedures em SQL Server.
• Implementar testes unitários e de integração com xUnit ou NUnit, garantindo a qualidade, performance e segurança do código através de testes automáticos e code reviews.
• Implementar e manter pipelines de CI/CD, utilizando Azure DevOps Pipelines ou GitHub Actions, e aplicar boas práticas de DevOps com Git.
• Trabalhar com mensageria e arquiteturas orientadas a eventos, incluindo Service Bus, RabbitMQ e Kafka.
• Aplicar conhecimentos de autenticação e autorização, incluindo OAuth 2.0, JWT e Entra ID, bem como de Clean Architecture e arquiteturas de microserviços.
• Participar no ciclo completo de desenvolvimento, incluindo requisitos, desenho, implementação, testes e documentação.
• Aplicar metodologias ágeis, nomeadamente Scrum ou Kanban.
• Comunicar com equipas técnicas e de negócio, incluindo em inglês.

Requirements

• Mínimo de 5 anos de experiência profissional
• Conhecimentos avançados de C#/.NET, incluindo.NET Core e.NET 6 ou superior
• Experiência com SQL Server
• Experiência com Azure DevOps Pipelines ou GitHub Actions
• Conhecimentos de Git
• Experiência com xUnit ou NUnit

Nice to Have

• Azure (App Service, Service Bus, Key Vault e Functions)
• Docker e Kubernetes
• RabbitMQ e Kafka
• Entity Framework Core e Dapper
• OAuth 2.0, JWT e Entra ID
• Terraform
• Application Insights e OpenTelemetry
• Copilot e Claude
• SOAP

We Offer

• Regime de trabalho híbrido (2x por semana no escritório)
• Oportunidade de integrar uma organização inovadora que aposta continuamente na formação dos seus talentos.

Join us. Let's innovate together!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.