About the Position

Wir suchen einen (Guidewire) Consultant (m/w/d) für unser Team in Köln, Deutschland. Spezialisiert auf Business Consulting und agile Methodik.

Responsibilities

Koordination agiler Beratungs- und Implementierungsprojekte im Versicherungsumfeld
Unterstützung des Projektteams mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem Wissen über agiles Teammanagement
Die Möglichkeit, als Scrum Master, agile Coach, Teamleiter oder IT-Architekt zu agieren
Pflege von Kundenbeziehungen
Koordination der Gestaltung von Angeboten für die größten Banken, Versicherer und Leasingunternehmen

Requirements

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie beratungsübliche Reisebereitschaft
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Guidewire-Systemen
Erfahrung in der funktionalen Gestaltung von IT-Lösungen und -Implementierungen
Gutes Verständnis von Versicherungsprozessen sowie der Zusammenarbeit mit Kunden
Analytisches Denken und die Fähigkeit, die Ergebnisse Ihrer Arbeit zu präsentieren
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

We Offer

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Herzen von Köln
Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Urlaubstage im Jahr
Eine offene und lockere Unternehmenskultur mit vielen internen Veranstaltungen
Halbjährliche Evaluationsgespräche und einen klar definierten Karrierepfad
Ein eigenes Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung
Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket
Frische Snacks und Getränke für einen guten Start in den Tag
Einen Coach, der bei Fragen zu Weiterbildungen, Karriere oder Abläufen gern weiterhilft
Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen

About the Company

Gegründet im Jahr 2000
900 MitarbeiterInnen weltweit, 40 in Köln
Standorte in Köln, Paris, Barcelona, Tokio, Warschau, Tokyo, Lublin, Danzig und Posen
Spezialisierung: Unternehmensberatung und Softwareimplementierung
Branchen: Versicherungen, Banken, Leasing, Risikomanagement
Weltweite Projekte in Polen, der DACH-Region, Japan, England und vielen weiteren Ländern
Partnerschaften mit Guidewire, TIA, FADATA, Moody’s
Eigene Produkte: RIFE (Responsive Integrable Front End)
Agilität und flache Hierarchien

Bewerbungsprozess

Bewerbung
Tests & Fallstudien
(Telefon-) Interviews
Willkommen an Bord

Tipps & Tricks

Sylwester, Executive Manager

Ich achte bei der Durchsicht deiner Bewerbung auf Details - sind Darstellung und Text stimmig? Ist es inhaltlich relevant oder zu allgemein? Hast du dich vor der Bewerbung mit unserem Unternehmen vertraut gemacht? Antworten auf diese Fragen helfen mir zu beurteilen, wie du in unseren Projekten arbeiten würdest.

Bei Interviews lege ich Wert auf Ehrlichkeit und offene Fragen. Da du eng mit der IT-Abteilung und unseren Kunden zusammenarbeiten wirst, konzentriere ich mich auf deine Kommunikation. Bleib ganz du selbst, offen und ehrlich.

Daria, Senior Consultant

Meine Top 3 Tipps für ein Interview bei Sollers sind:

Gute Vorbereitung! Vor dem Interview und den Tests habe ich einige Denksportaufgaben gelöst und trainiert, wie ich mein Wissen und meine Erfahrung präsentieren kann.
Teile deine Fragen und Gedanken mit! Beim Lösen von Denkaufgaben und analytischen Fragen habe ich dem Recruiter meine Annahmen und Gedanken erläutert.
Mache dich mit unserem Geschäft vertraut! Lerne Sollers, die Branche und seine Geschäftspartner kennen.

Karriereweg

Nachricht senden

(Guidewire) Consultant (m/w/d)

Job description