À propos du poste

À propos du rôle

En tant qu'analyste QA Facets de soins de santé, vous aurez un impact en veillant à l'exactitude, à la qualité et à l'intégrité des systèmes de traitement des réclamations de soins de santé grâce à des activités complètes de tests et de validation. Vous serez un membre précieux de l'équipe d'ingénierie qualité et travaillerez en collaboration avec les parties prenantes commerciales, les équipes d'exploitation des réclamations, les développeurs et les partenaires clients pour soutenir les mises en œuvre et les améliorations réussies des plateformes de soins de santé.

Responsabilités

Effectuer des tests de bout en bout des applications de traitement des réclamations FACETS, en se concentrant sur les réclamations dentaires, les avantages, la facturation et les barèmes tarifaires.
Exécuter des tests parallèles et valider les résultats d'adjudication des réclamations pour garantir l'exactitude et la conformité aux exigences commerciales.
Concevoir, développer et exécuter des cas de test pour les tests fonctionnels, de régression, d'acceptation des utilisateurs et de validation de production.
Identifier, suivre et gérer les défauts à l'aide d'outils tels que ALM et JIRA tout en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour stimuler la résolution.
Effectuer une analyse des causes profondes, effectuer une validation des données en arrière-plan à l'aide de SQL et communiquer efficacement les résultats des tests aux parties prenantes et aux clients.

Modalités de travail

Nous nous efforçons de fournir la flexibilité dans la mesure du possible. En fonction des exigences commerciales de ce rôle, il s'agit d'un poste à distance ouvert aux candidats qualifiés aux États-Unis, y compris Plano, TX. Indépendamment de votre arrangement de travail, nous sommes là pour soutenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à nos divers programmes de bien-être. Les arrangements de travail pour ce rôle sont précis à la date de publication. Cela peut changer en fonction du projet sur lequel vous êtes engagé, ainsi que des exigences commerciales et des clients. Soyez assurés que nous serons toujours clairs sur les attentes du rôle.

Ce dont vous devez disposer pour être considéré

Une solide expérience du traitement des réclamations FACETS, y compris les réclamations dentaires, les avantages, la facturation, les barèmes tarifaires et l'adjudication des réclamations.
Une expertise du domaine des payeurs de soins de santé avec une solide compréhension du cycle de vie des réclamations et des processus commerciaux.
Expérience dans les tests parallèles, la validation des réclamations et les méthodologies d'assurance qualité.
Solides compétences en SQL pour les activités de tests en arrière-plan, de validation des données et de rapprochement.
Expérience dans le soutien des efforts de test d'acceptation des utilisateurs, de tests de régression, de gestion des défauts et de validation de production à l'aide d'ALM, JIRA ou d'outils similaires.

Ce qui vous aidera à vous démarquer

Expérience dans le travail sur des programmes de transformation ou de migration à grande échelle des payeurs de soins de santé.
Connaissance des réglementations et des exigences de conformité de l'industrie des soins de santé.
Expérience de collaboration directe avec les parties prenantes des clients et les utilisateurs commerciaux.
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec une expertise en analyse des causes profondes.
Capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement distant et géographiquement distribué.

Nous sommes ravis de rencontrer des personnes qui partagent notre mission et peuvent avoir un impact de diverses manières. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne répondez qu'aux exigences minimales énumérées. Pensez à vos expériences transférables et à vos compétences uniques qui vous démarquent en tant que personne qui peut apporter de nouvelles choses passionnantes à ce rôle.

Salaire et autres avantages

Les candidatures seront acceptées jusqu'au 10 août 2026. Le salaire annuel pour ce poste est compris entre 53 477 $ et 92 500 $ selon l'expérience et les autres qualifications du candidat retenu. Cette position est également éligible au programme d'incitations annuelles discrétionnaires de Cognizant, basé sur la performance et soumis aux conditions des plans applicables de Cognizant.

Avantages

Cognizant offre les avantages suivants pour ce poste, sous réserve des exigences d'éligibilité applicables:

Assurance médicale/dentaire/vision/assurance-vie
Jours fériés payés plus congés payés
Plan 401(k) et contributions
Invalidité à long terme/courte durée
Congé parental payé
Plan d'achat d'actions des employés

Cognizant ne prendra en compte que les candidats pour ce poste qui sont légalement autorisés à travailler aux États-Unis sans parrainage de l'entreprise.

Veuillez noter que ce rôle n'est pas en mesure d'offrir de transfert de visa ou de parrainage maintenant ou à l'avenir

À propos de Cognizant

Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.

Informations supplémentaires sur l'emploi

Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au-delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien-être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux-et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision-mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

Prochain

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

S'inscrire

Nous nous soucions de votre vie privée

Merci, vos préférences ont été mises à jour.

En cliquant sur "Accepter tout", vous acceptez le stockage de cookies sur votre appareil pour vous offrir la meilleure expérience possible sur notre site web. Nous pouvons également utiliser des cookies pour améliorer les performances, analyser l'utilisation du site et personnaliser votre expérience.

Gérer les préférences

Healthcare Facets QA Analyst

Job description