Healthcare QA Lead – ACAS Claims Testing

About the Position

Healthcare QA Lead – ACAS Claims Testing

Publicado el: ago. 13 2026

Ubicación: Hartford / United States

Categoría: Technology & Engineering

Modelo de trabajo: Hybrid

About the Role

Como Healthcare QA Lead – ACAS Claims Testing, harás un impacto al liderar los esfuerzos de pruebas de extremo a extremo para aplicaciones de reclamos de atención médica, asegurando una entrega de alta calidad en los flujos de trabajo críticos de procesamiento y adjudicación de reclamos. Serás un miembro valioso del equipo de Ingeniería de Calidad y trabajarás en colaboración con partes interesadas del negocio, propietarios de productos, equipos de desarrollo y liderazgo del proyecto.

Responsibilities

• Revisar requisitos de negocio, BRDs y especificaciones funcionales para desarrollar estrategias de prueba y planes de prueba integrales.
• Liderar actividades de prueba de extremo a extremo, incluyendo la creación de escenarios de prueba, ejecución de pruebas, seguimiento de defectos y validación.
• Apoyar revisiones de requisitos e identificar impactos de prueba, riesgos y dependencias al principio del ciclo de vida del proyecto.
• Validar los flujos de procesamiento y adjudicación de reclamos en aplicaciones de atención médica, asegurando la alineación con los requisitos del negocio.
• Facilitar reuniones de triage de defectos, gestionar actividades de resolución de defectos y proporcionar actualizaciones regulares del estado de las pruebas a las partes interesadas.
• Definir el alcance de prueba, suposiciones, riesgos y dependencias para las liberaciones del proyecto.
• Colaborar con equipos de negocio, desarrollo y proyecto para asegurar entregas exitosas y resultados de calidad.

Work Model

Creemos que el trabajo híbrido es el camino a seguir mientras nos esforzamos por proporcionar flexibilidad donde sea posible. Basado en los requisitos del negocio de este rol, esta es una posición híbrida que requiere 3 días por semana en una oficina del cliente o de Cognizant en Hartford, CT o Dallas, TX. Independientemente de su arreglo de trabajo, estamos aquí para apoyar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal a través de nuestros diversos programas de bienestar.

Los arreglos de trabajo para este rol son precisos a la fecha de publicación. Esto puede cambiar según el proyecto en el que esté involucrado, así como los requisitos del negocio y del cliente. Tenga la seguridad de que siempre estaremos claros sobre las expectativas del rol.

Requirements

• 9+ años de experiencia sólida en el dominio de pagadores de atención médica.
• Experiencia práctica con programas y procesos de patrocinadores de planes de salud.
• Experiencia en pruebas de la aplicación ACAS y sistemas de reclamos de atención médica.
• Conocimiento de ClaimsXten (CXT) y plataformas relacionadas de edición de reclamos.
• Experiencia comprobada en la revisión de requisitos de negocio, creación de escenarios de prueba y ejecución de pruebas de extremo a extremo.
• Fuerte comprensión de los procesos de atención médica y flujos de trabajo de adjudicación de reclamos.
• Experiencia en el desarrollo de estrategias de prueba, planes de prueba y enfoques de ejecución de pruebas.
• Experiencia con gestión de defectos y comunicación con las partes interesadas.
• Fuerte experiencia en SQL y Jira.

Nice to Have

• Experiencia con marcos de pruebas de automatización.
• Experiencia trabajando en entornos de entrega Agile.
• Exposición a iniciativas de automatización de pruebas dentro de organizaciones de pagadores de atención médica.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de partes interesadas.

Estamos emocionados de conocer a personas que comparten nuestra misión y pueden hacer un impacto de diversas maneras. No dude en aplicar, incluso si solo cumple con los requisitos mínimos enumerados. Piense en sus experiencias transferibles y habilidades únicas que lo hacen destacar como alguien que puede traer cosas nuevas y emocionantes a este rol.

Salary and Other Compensation

El salario anual para esta posición está entre $71,100 a $112,500 dependiendo de la experiencia y otras calificaciones del candidato exitoso.

Esta posición también es elegible para el programa de incentivos anuales discrecionales de Cognizant, basado en el rendimiento y sujeto a los términos de los planes aplicables de Cognizant.

Benefits

• Seguro Médico/Dental/Visión/Vida
• Días feriados pagados más Tiempo Libre Pagado
• Plan 401(k) y contribuciones
• Discapacidad a Largo/Corto Plazo
• Licencia Parental Pagada
• Plan de Compra de Acciones para Empleados

Cognizant solo considerará solicitantes para esta posición que estén legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos sin patrocinio de la empresa.

Por favor, tenga en cuenta que este rol no puede ofrecer transferencia de visa o patrocinio ahora o en el futuro

About the Company

Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Additional Employment Information

La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Benefits that Help You Thrive and Grow

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable.

Financial Wellness

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

Physical and Mental Health

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

Your Career, Your Way

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

Real World Impact

Piensa en las marcas más grandes en las que confías. Lo más probable es que ellas confíen en nosotros para ayudar a fortalecer su negocio. Aquí, convertirás ideas audaces en soluciones que mejoran la vida en todas partes.

Your Path to Cognizant

Esto es lo que puedes esperar de nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que puede variar según el puesto y la ubicación. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información.

Step 1: Apply to the Right Opportunity

Encuentra un puesto abierto que coincida con tus habilidades y objetivos profesionales y muéstranos por qué eres la persona indicada para el trabajo. ¿No ves la oportunidad adecuada? Considera unirte a nuestra Comunidad de Talento.

Step 2: Connect with Your Recruiter

Si uno de nuestros reclutadores ve una coincidencia, organizará una breve llamada introductoria para conocer más sobre ti y cómo tus experiencias y habilidades se ajustan al puesto.

Step 3: Showcase Your Skills

Si junto a nuestro equipo desean continuar con el proceso, tendrás una entrevista con nuestro equipo de contratación. Algunos roles también pueden requerir evaluaciones técnicas y/o entrevistas con clientes.

Step 4: Time to Decide

Nuestro equipo revisará entonces el potencial de cada candidato para tener éxito en el puesto. Este paso puede tomar algún tiempo porque queremos encontrar la oportunidad adecuada tanto para ti como para nosotros, pero puedes contar con que te mantendremos informado.

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