About the Position

IoT Embedded Software Engineer

6 października 2025

Aplikuj do nas

Location

Poznań

Specialization

Programista C/C++ embedded

Technology

C/C++, Docker, Git, nRF, STM32, ESP32, Chmura IoT

Work Mode

praca hybrydowa

Employment Type

kontrakt b2b

Employer

Klient: Firma technologiczna specjalizująca się w rozwiązaniach IoT i systemach embedded. Zespół składa się z doświadczonych inżynierów rozwijających projekty dla branży life science, medtech i automatyzacji. Firma realizuje m.in. systemy akwizycji i analizy danych, rozwiązania oparte na NVIDIA i FPGA, a także projektuje PCB i tworzy oprogramowanie dla urządzeń połączonych z Internetem. Projekty są stabilne, rozwojowe i prowadzone w międzynarodowym środowisku.

Responsibilities

Tworzenie architektury systemów IoT i wdrażanie rozwiązań od fazy koncepcji po gotowy produkt.
Zapewnienie wysokiej jakości kodu poprzez stosowanie dobrych praktyk programistycznych, zasad SOLID i wzorców projektowych.
Samodzielne prowadzenie zadań projektowych i współpraca z klientem jako osoba kontaktowa w kwestiach technicznych.
Wsparcie przy uruchomieniach i wdrożeniach produktów IoT, dbając o ich stabilność i gotowość produkcyjną.
Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych oraz udział w przeglądach kodu (code review).

Requirements

Bardzo dobra znajomość C++.
Doświadczenie z mikrokontrolerami (nRF, STM32, ESP32).
Umiejętność stosowania wzorców projektowych i znajomość podstaw architektury oprogramowania.
Znajomość CMake, Git (gitflow), Dockera, CI/CD.
Minimum rok doświadczenia w komercyjnych projektach (pełny etat).
Angielski na poziomie swobodnej komunikacji z klientem.

Nice to Have

Znajomość C lub Python.
FreeRTOS, Embedded Linux.
Debugowanie i profilowanie kodu.
Doświadczenie z chmurą IoT (AWS, Azure, Google).
SOLID, Separation of Concerns, znajomość wzorców projektowych.
Tworzenie dokumentacji technicznej (UML, C4, sequence diagrams).

We Offer

Udział w międzynarodowych projektach IoT i robotyki.
Możliwość rozwoju technicznego i realny wpływ na kształt projektu.
Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę i wsparcie doświadczonych inżynierów.

Benefits:

Multisport
Dopłata do Luxmed
Lekcje angielskiego z native speakerem
Pizza w czwartki i owoce w biurze
Spotkania integracyjne co 2 miesiące (gokarty, grill, paintball i inne)

Apply to Us

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest IFIRMA SA, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 241G, 53-234 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000281947, NIP: 8981647572, REGON: 9310823940, strona internetowa:. IFIRMA SA jest właścicielem Agencji Rekrutacyjnej Power Media https://www.powermedia.com.pl

Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych możliwy jest kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem e-mail: [email protected] lub listownie na adres siedziby Spółki. Cele, podstawy prawne i okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać w następujących celach:

A. Prowadzenie Bazy Kandydatów Power Media oraz realizacja procesów rekrutacyjnych: utworzenie Pani/Pana profilu w bazie kandydatów, ocena kwalifikacji, dopasowywanie kandydatury do ofert pracy naszych klientów (w tym rekrutacji, na którą Pani/Pan aplikuje) oraz utrzymywanie kontaktu.
Podstawa prawna: Pani/Pana dobrowolna zgoda na wpis do bazy kandydatów (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Okres przechowywania: 24 miesiące od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wcześniejszego wycofania przez Panią/Pana zgody.

B. Formalna weryfikacja dostępności kandydata u Klienta: przekazanie Klientowi wyłącznie minimalnego zakresu danych (np. imię i nazwisko) w celu wykluczenia sytuacji, w której aplikował/a Pan/Pani do tego Klienta wcześniej lub z udziałem innej agencji.
Podstawa prawna: prawnie uzasadniony interes Nasz oraz Klienta Agencji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegający na weryfikacji braku sporności zgłoszenia i uniknięciu duplikacji aplikacji kandydatów.
Okres przechowywania: Przez czas niezbędny do dokonania weryfikacji.

C. Przekazanie pełnej aplikacji konkretnemu Pracodawcy: przesłanie Pani/Pana CV do wybranego Klienta po zaprezentowaniu jego tożsamości i uzyskaniu od Pani/Pana potwierdzenia chęci udziału w procesie u tego konkretnego pracodawcy.
Podstawa prawna: Pani/Pana odrębna zgoda ze wskazaniem konkretnego pracodawcy z nazwy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Okres przechowywania: Do momentu przekazania aplikacji do Klienta (dalsze przechowywanie u Klienta reguluje jego własna polityka przetwarzania danych osobowych).

D. Obrona przed roszczeniami i ustalanie sporów: ochrona prawna Spółki związana z realizacją usług rekrutacyjnych.
Podstawa prawna: Nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Okres przechowywania: Przez czas przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikających z przepisów prawa.

Dobrowolność podania danych:

Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Odbiorcy danych:

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane:

Klientom Agencji (Potencjalnym Pracodawcom): w zakresie minimalnym (imię i nazwisko) w celu weryfikacji braku duplikacji aplikacji (na podstawie naszego uzasadnionego interesu), a w zakresie pełnego CV – wyłącznie po ujawnieniu Pani/Panu pełnej nazwy Klienta i uzyskaniu odrębnej zgody. Z momentem przekazania pełnych danych, Klient staje się niezależnym administratorem Pani/Pana danych osobowych.
Dostawcom usług technologicznych: podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu (np. dostawcom systemu zarządzania rekrutacjami – ATS, hostingu i poczty e-mail).
Organom państwowym: instytucjom uprawnionym na mocy przepisów prawa.

Prawa kandydata

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania na podstawie prawnie uzasadnionego interesu oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Posiada Pani/Pan również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Profilowanie i transfery międzynarodowe

W ramach bazy kandydatów Spółka może stosować tzw. profilowanie pomocnicze (ocena umiejętności, wykształcenia i doświadczenia pod kątem kryteriów określonych w ofertach pracy klientów). Profilowanie to nie wywołuje wobec Pani/Pana skutków prawnych i nie podejmuje decyzji w sposób w pełni zautomatyzowany (ostateczną decyzję o kontakcie zawsze podejmuje rekruter). Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

Szczegółowe informacje dotyczące ogólnych zasad ochrony danych w Spółce zostały opisane w naszej Polityce prywatności.

IoT Embedded Software Engineer

Job description