Key Account Manager - Stahlrohre (m/w/d)

About the Position

Key Account Manager - Stahlrohre (m/w/d)

Ratingen (NRW), Frechen (NRW) - tk accelis Materials GmbH

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Home Office: Hybrid

Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Produktmanagement

Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

Veröffentlichung: 26.10.2026

Stellen-ID: DE_RS_18670

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Responsibilities

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios mit Verantwortung für Umsatz und Wachstum
• Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Absatzstrategien
• Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen durch fundierte Analysen
• Führung von Angebots- und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung von Geschäftsabschlüssen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks zu internen und externen Ansprechpartnern
• Weiterentwicklung unseres Produkt- und Serviceportfolios durch Einbringen der Kundenanforderungen und Marktimpulse
• Regelmäßige regionale Dienstreisen zu unseren Kunden

Requirements

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, ggf. weitere Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte, idealerweise im Rohrbereich
• Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• Eigeninitiative, strategisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

We Offer

• Freie Standortwahl zwischen Frechen und Ratingen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Leistungen nach dem Tarifvertrag Groß und Außenhandel
  • Urlaubsgeld
  • Jahresabschlussvergütung
  • 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen
  • Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheits und Benefit-Programmen (z.B. Fitness, Gesundheit, Mobilfunk)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"!

Contact

Caroline Horst

Sourcing & Recruiting

Tel: 0201 844 536821

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

About the Company

Die tk accelis Materials GmbH, ehemals thyssenkrupp Schulte GmbH, ist eine Tochtergesellschaft von tk accelis. Als einer der führenden Werkstoffhändler Deutschlands, bieten wir unseren Kunden aus Industrie und Handwerk ein breites Sortiment an Stahl, Edelstahl und NE-Metalle und verbinden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit innovativen Servicelösungen. Mit moderner Technologie und langjähriger Marktkompetenz schaffen wir einen Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette.

Application Process

1. Online-Bewerbung

   • Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

   • Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Prüfung durch den Fachbereich

   • Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Bewerbungsgespräch

   • Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Die Zusage

   • Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Dein Start bei uns

   • Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Onboarding

   • Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Application Tips

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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