Linux System Engineer (w/m/x)
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Job description
About the Position
Linux System Engineer (w/m/x)
opta data Stiftung & Co. KG | Vollzeit | Essen | Hybrid
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Responsibilities
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines neuen, standardisierten Linux-Infrastrukturservices
- Entwicklung wiederverwendbarer Infrastructure-as-Code- und Automatisierungslösungen für die Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von Linux-Systemen.
- Gestaltung automatisierter Prozesse über den gesamten Systemlebenszyklus – von der Bereitstellung über Konfigurationsänderungen und Updates bis zur Außerbetriebnahme.
- Entwicklung und Umsetzung sicherer Linux-Konfigurationsstandards und automatisierter Hardening-Maßnahmen gemeinsam mit unserem Security-Team.
- Aufbau versionierter, nachvollziehbarer und testbarer Infrastrukturkonfigurationen sowie Integration in bestehende Bereitstellungs- und Freigabeprozesse.
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs sowie nachhaltige Behebung von Störungen, Performanceproblemen und wiederkehrenden Fehlerquellen.
- Erstellung technischer Konzepte und Betriebsdokumentationen sowie Wissenstransfer zur gemeinsamen Weiterentwicklung des Services.
Requirements
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Fundierte praktische Erfahrung mit produktiven Linux-Umgebungen, Erfahrungen mit Red Hat Enterprise Linux und/oder SUSE Linux Enterprise Server von Vorteil.
- Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und der Standardisierung von Linux-Infrastrukturen – über die reine Administration bestehender Systeme hinaus.
- Fundierte praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code und automatisiertem Konfigurationsmanagement, beispielsweise mit Ansible, Salt oder Puppet.
- Sicherer Umgang mit Git zur Versionierung und gemeinsamen Weiterentwicklung von Infrastrukturcode sowie Erfahrung mit strukturierten Review- und Testverfahren.
- Praktische Erfahrung im Hardening von Linux-Systemen sowie in der Umsetzung wiederverwendbarer Sicherheits- und Konfigurationsstandards.
- Gute Kenntnisse im Skripting, beispielsweise mit Bash oder Python, und eine strukturierte Vorgehensweise bei der Fehleranalyse.
- Grundkenntnisse im Betrieb relationaler Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MariaDB, sowie in virtualisierten Umgebungen mit VMware und/oder Proxmox.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, konzeptionelles Denken und Freude daran, einen neuen Service gemeinsam mit Infrastruktur-, Security- und Anwendungsteams aufzubauen.
We Offer
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
- Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
- Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
- Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
- Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
About the Company
Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.
Bewerbungsprozess
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Deine Bewerbung
Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.
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Bewerbungscheck
Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.
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Digitales Kennenlernen
Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.
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Persönliches Kennenlernen
Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.
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Entscheidung
Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.
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Willkommen an Board
Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.
Offene Willkommenskultur
Vielfältige Mitarbeiterangebote
Moderne Arbeitsflächen
Engagement
Mark Lachniet
Senior Talent Acquisition Manager
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