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LMS Technical Consultant / Integration Specialist

Cognizant Technology Solutions·Salary not specified

Primary stack

SQL

Nice to have's

JavaPythonREST/SOAP APIscloud platformsGitDevOpsCI/CD practices

Job description

About the Position

LMS Technical Consultant / Integration Specialist

Publication Date: juil. 24 2026

Location: Chennai / India

Job Category: Technology & Engineering

Work Modality: Hybrid


Responsibilities

  • Participate in LMS implementation, upgrade, and enhancement projects.
  • Lead or support data migration activities including user, course, curriculum, learning history, and certification data migration.
  • Perform content migration from legacy LMS platforms ensuring SCORM/AICC/xAPI compatibility.
  • Develop and support middleware and system integrations between LMS and enterprise applications such as HRMS, SSO, ERP, and reporting systems.
  • Analyze, troubleshoot, and resolve technical issues related to LMS integrations and migrations.
  • Collaborate with functional, business, and vendor teams during implementation and rollout activities.
  • Support testing, deployment, and post-production stabilization activities.

Requirements

  • Hands-on experience in LMS Implementations (SuccessFactors Learning, Cornerstone, Saba, Moodle, Workday Learning, or similar).
  • Strong experience in Data Migration and Content Migration projects.
  • Experience in developing and supporting Middleware/Integration Solutions using APIs, Web Services, ETL tools, or Integration Platforms.
  • Knowledge of LMS data structures, learning content standards (SCORM, AICC, xAPI), and integration architecture.
  • Experience with SQL and database management.

Nice to Have

  • Java development experience.
  • Python scripting and automation experience.
  • Experience with REST/SOAP APIs.
  • Exposure to cloud platforms (Azure/AWS).
  • Knowledge of Git, DevOps, and CI/CD practices.

Preferred Candidate Profile

Looking for candidates with proven experience in:

  • LMS implementation and technical configuration.
  • Learning content and data migration projects.
  • Middleware/API development and integration.
  • LMS modernization or platform transition initiatives.
  • Java and Python development (preferred but not mandatory).

About Cognizant

Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.


Additional Job Information

Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.


Benefits That Make a Difference

Financial Well-being

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au-delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Physical and Mental Well-being

Nous vous encourageons à prioriser votre bien-être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Your Career, Your Way

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux-et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making a Real Impact

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.


Your Journey to Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

Step 1: Find Your Role and Apply

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

Step 2: Talk to a Recruiter

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

Step 3: Showcase Your Talents

Si vous et notre équipe souhaitez poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

Step 4: Final Decision

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision-mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).


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© Cognizant Technology Solutions. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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