MarTech & Marketing Operations Manager – Data & AI (w/m/x)
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Job description
About the Position
MarTech & Marketing Operations Manager – Data & AI (w/m/x)
Company: thevea GmbH
Location: Deutschland (Remote)
Employment Type: Vollzeit (FULL_TIME)
Responsibilities
- KI im Marketing vorantreiben: Baue den KI-Einsatz im Team aus – vor allem agentische Workflows, die ganze Prozesse übernehmen
- Analytics und Reporting entwickeln: Entwickle Dashboards und Auswertungen in Metabase, sichere die Datenqualität und mache den Marketingerfolg messbar
- Website und Relaunch betreuen: Stelle den technischen Betrieb unserer WordPress-Website sicher und begleite den technischen Relaunch inklusive CMS-Wechsel
- Marketing-Automation und CRM: Als Owner unseres Marketing-Automation-Systems (ActiveCampaign) verantwortest du auch den Datensync zum CRM (Salesforce)
- MarTech-Stack: Entwickle unsere Marketing-Tool-Landschaft weiter, von der Webinar-Plattform bis zu Microsoft 365, und identifiziere passende neue Lösungen
Requirements
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in mindestens drei der fünf Aufgabenfelder
- Ausgeprägtes technisches Systemverständnis sowie Erfahrung mit Datenflüssen, APIs und Schnittstellen
- Selbstverständlicher Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag und Interesse an neuen technologischen Möglichkeiten
- Fähigkeit, technische Themen so zu erklären, dass Nicht-Techniker folgen können
Nice to Have
- Marketing-Erfahrung
- Erfahrung mit Remote-Arbeit
We Offer
- Flexibilität: Remote-first-Ansatz, ein zentrales Headquarter in Essen mit einem zweitägigen Teammeeting vor Ort alle drei Monate
- Vitalität: umfangreiches Sportprogramm (Wellpass) sowie Fitnessstudio im Campus Essen, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
- Weiterbildung: jährliches Entwicklungsbudget in Höhe von 1.000 Euro
- Erholung: 30 Tage verdienter Urlaub im Jahr
- Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
About the Company
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Application Process
- Deine Bewerbung: Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen!
- Bewerbungscheck: Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl.
- Digitales Kennenlernen: Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen.
- Case Study: In einem digitalen Termin gehen wir zusammen eine auf unsere Position abgestimmte Case Study durch.
- Persönliches Kennenlernen: Beim letzten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen.
- Entscheidung: Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot.
- Willkommen an Board: Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding.
Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess.
© Opta Data. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
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