About the Position

Als Ontwerpmanager Hoogspanning leid jij complexe, multidisciplinaire ontwerptrajecten voor de nieuwbouw en uitbreiding van hoogspanningsstations. Je stuurt zowel op technische kwaliteit, slimme processen als een veilig, maakbaar ontwerp.

Met jouw coachend leiderschap zet je een groot engineeringteam in zijn kracht en draag je direct bij aan de noodzakelijke uitbreiding van ons elektriciteitsnet. Je werkt vanuit Rosmalen, een TMC-kantoor of projectlocatie bij jou in de buurt, én hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Responsibilities

Samen met de opdrachtgever het programma van eisen valideren.
Een ontwerpteam van specialisten coachend en inspirerend aansturen (groeiend tot ±40 engineers).
De ontwerpstrategie bepalen en het ontwerptraject bewaken volgens de GOTIK-methodiek.
Borgen dat ontwerpen maakbaar, uitvoerbaar en veilig zijn.
Zorgen voor soepele samenwerking tussen disciplines, partners en de opdrachtgever.
Veiligheidsrisico’s inzichtelijk maken en minimaliseren door slimme ontwerpkeuzes.
Raakvlakmanagement organiseren tussen disciplines, onderaannemers en leveranciers.
Verbeterkansen signaleren, bijvoorbeeld door repeterende werkzaamheden te automatiseren.

Requirements

Hbo-diploma in de richting van infra/ civiele techniek.
Minimaal 10 jaar ervaring als ontwerpmanager binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten.
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

We Offer

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met een salaris van €6.000,- €8.850,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
Een individuele winstdeling.
Een opleidingsbudget van €2.200,- per jaar, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.
De kans om samen te werken met ervaren professionals in onze Business Cel.
Toegang tot ons TMC Entrepreneurial Lab, waar je je eigen ideeën en projecten tot leven kunt brengen.

About the Company

Wij zijn een internationaal hightech consultancybureau met een team van ondernemende ingenieurs, wetenschappers en digitale experts van over de hele wereld. We bieden consultancydiensten aan onze toonaangevende klanten in diverse servicegebieden zoals:

Technology & Engineering
Energy & Renewables
Life sciences & Pharma
Digital & IT

The 5 Pillars of Employeneurship

Als pioniers in Employeneurship, een combinatie tussen 'employee' en 'entrepreneur', hebben we het traditionele werkmodel opnieuw gedefinieerd. Wij bieden onze getalenteerde professionals de mogelijkheid om de zekerheid van een vast contract te combineren met hun passie voor ondernemerschap.

Geniet van de zekerheid van een vast contract en een stabiel inkomen, terwijl je de kans krijgt om aan diverse projecten te werken.

Volledige transparantie. Daar gaan we voor. Voor elk van je projecten ken je je uurtarief, je kosten en je individuele winstmarge, allemaal om je ondernemerskwaliteiten te stimuleren.

Werkondernemers zijn gegroepeerd in businesscellen op basis van hun technische expertise. Deze cellen zijn klein en functioneren als hoogwaardige kennisnetwerken. En als bruisende communities van naaste collega's.

Elke employeneur stuurt zijn of haar eigen carrière. Samen maken we een plan voor persoonlijke en professionele groei. Met persoonlijke coaching en een uitgebreid trainingsbudget heb je alle tools om jezelf te blijven ontwikkelen en topprestaties te leveren bij onze klanten.

Werk aan je technische dromen in ons lab. Samenwerken in multidisciplinaire teams stimuleert creatief denken, innovatieve ideeën én je ondernemerschapsvaardigheden.

Apply Now

Geweldig dat je geïnteresseerd bent in een baan bij TMC! Solliciteer nu op de manier die het beste bij jou past en hopelijk kunnen we je binnenkort verwelkomen in een van onze teams.

Contact Person

Noa van der Pot

Talent Acquisition Specialist

Bel me op +31 6 271 232 06

Stuur mij een e-mail

Bereik me via WhatsApp

Verbind met mij op LinkedIn

Ontwerpmanager Hoogspanning

Job description