Oracle EPM Planning Cloud (EPBCS) Architect

About the Position

Oracle EPM Planning Cloud (EPBCS) Architect - 00070205011

Fecha de publicación ago. 13 2026

Ubicación Teaneck, NJ - Frank W Burr Blvd / United States

Categoría Technology & Engineering

Modelo de trabajo Hybrid

About the Role

Cognizant is seeking an experienced Oracle EPM Planning Cloud (EPBCS) Architect to lead the design, implementation, and optimization of enterprise planning and performance management solutions. This role will partner closely with Finance, FP&A, and business stakeholders to deliver scalable budgeting, forecasting, workforce planning, capital planning, and strategic modeling solutions while driving best practices across Oracle EPM Cloud engagements.

Responsibilities

• Lead the end-to-end design, configuration, testing, and deployment of Oracle Planning Cloud (EPBCS) solutions across Financials, Workforce, Capital (Capex), Projects, and Strategic Modeling modules.
• Partner with Finance and FP&A stakeholders to gather requirements and translate budgeting, forecasting, long-range planning, and rolling forecast processes into scalable cloud solutions.
• Define and govern solution architecture including dimensions, cube strategy (BSO/ASO), business rules, calculation logic, data integrations, and inter-module workflows.
• Drive fit-gap assessments, solution design workshops, and requirements mapping sessions with business and technical teams.
• Manage client relationships through solution walkthroughs, executive presentations, status reviews, and planning workstream governance.
• Provide guidance on multi-EPM architectures, including PCMCS/EPCM profitability and cost management solutions.
• Ensure solutions align with Oracle leading practices, performance standards, and enterprise architecture requirements.
• Oversee system testing, user acceptance testing, deployment activities, and post-production support.
• Support pre-sales initiatives by developing solution demonstrations, proofs of concept, estimates, and capability presentations.
• Mentor project teams and provide technical leadership throughout the implementation lifecycle.

Work Model

This is a hybrid role requiring candidates to work from a Cognizant office and/or client location within the United States based on project needs and business requirements.

Requirements

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Information Systems, Computer Science, or a related field.
• 10+ years of experience delivering Oracle EPM solutions with at least 5+ years of hands-on Oracle EPBCS implementation experience.
• Strong expertise in Oracle Planning Cloud modules including Financials, Workforce, Capital, Projects, and Strategic Modeling.
• Experience designing multidimensional applications, cube strategies (BSO/ASO), business rules, calculations, and security models.
• Deep understanding of budgeting, forecasting, financial planning, and performance management processes.
• Experience leading client workshops, fit-gap sessions, and requirements-gathering activities.
• Strong experience with EPM data integrations, metadata management, and reporting capabilities.
• Proven ability to lead large-scale implementations and manage stakeholder expectations.
• Excellent communication, presentation, and consulting skills.

Nice to Have

• Oracle EPM Cloud certifications.
• Experience with PCMCS/EPCM for profitability and cost allocation solutions.
• Experience integrating Oracle EPM Cloud with Oracle ERP Cloud, Oracle EBS, HCM Cloud, or third-party platforms.
• Knowledge of Financial Consolidation and Close (FCCS), Account Reconciliation Cloud (ARCS), Tax Reporting Cloud (TRCS), or EDMCS.
• Experience supporting pre-sales activities, solution demonstrations, and proposal development.
• Strong consulting background delivering enterprise transformation programs.
• Experience leading global delivery teams and mentoring junior consultants.

Salary and Other Compensation

The annual salary for this position is between $100,890 - $138,000, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans.

Benefits

Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid Holidays plus Paid Time Off
• 401(k) Plan and Company Contributions
• Long-term Disability
• Short-term Disability
• Employee Stock Purchase Plan (ESPP)

Disclaimer

The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

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About Cognizant

Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Additional Employment Information

La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

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Benefits that Help You Thrive and Grow

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable.

Financial Wellness

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

Physical and Mental Health

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

Your Career, Your Way

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

Real-World Impact

Piensa en las marcas más grandes en las que confías. Lo más probable es que ellas confíen en nosotros para ayudar a fortalecer su negocio. Aquí, convertirás ideas audaces en soluciones que mejoran la vida en todas partes.

Your Path to Cognizant

Esto es lo que puedes esperar de nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que puede variar según el puesto y la ubicación. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información.

Step 1: Apply to the Right Opportunity

Encuentra un puesto abierto que coincida con tus habilidades y objetivos profesionales y muéstranos por qué eres la persona indicada para el trabajo. ¿No ves la oportunidad adecuada? Considera unirte a nuestra Comunidad de Talento.

Step 2: Connect with Your Recruiter

Si uno de nuestros reclutadores ve una coincidencia, organizará una breve llamada introductoria para conocer más sobre ti y cómo tus experiencias y habilidades se ajustan al puesto.

Step 3: Showcase Your Skills

Si junto a nuestro equipo desean continuar con el proceso, tendrás una entrevista con nuestro equipo de contratación. Algunos roles también pueden requerir evaluaciones técnicas y/o entrevistas con clientes.

Step 4: Time to Decide

Nuestro equipo revisará entonces el potencial de cada candidato para tener éxito en el puesto. Este paso puede tomar algún tiempo porque queremos encontrar la oportunidad adecuada tanto para ti como para nosotros, pero puedes contar con que te mantendremos informado.

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