Product Architect(ISG)

About the Position

Product Architect(ISG)

Publicación: ago 11 2026

Ubicación: Chennai / India

Categoría: Technology & Engineering

Modelo de trabajo: Hybrid

Estamos buscando un Arquitecto de Producto altamente calificado con experiencia extensa en Guidewire PolicyCenter PCF y Gosu, junto con un sólido trasfondo en Seguros de Propiedad y Accidentes. El candidato ideal tendrá entre 12 a 15 años de experiencia y trabajará en un modelo híbrido con turnos diurnos. Este rol implica diseñar e implementar soluciones innovadoras para mejorar nuestros productos de seguros, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y los estándares de la industria.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar soluciones escalables y eficientes utilizando Guidewire PolicyCenter PCF y Gosu para cumplir con los requisitos del negocio y mejorar las ofertas de productos.
• Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar y analizar requisitos, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y las mejores prácticas de la industria.
• Liderar la arquitectura y el diseño de sistemas complejos, asegurando alto rendimiento, fiabilidad y escalabilidad.
• Proporcionar orientación técnica y mentoría a los equipos de desarrollo, fomentando una cultura de innovación y mejora continua.
• Supervisar la integración de nuevas tecnologías y herramientas para mejorar las capacidades del sistema y agilizar los procesos.
• Realizar pruebas exhaustivas y validación de soluciones para garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares de la industria.
• Desarrollar y mantener documentación completa para el diseño de arquitectura de sistemas y procesos de implementación.
• Trabajar estrechamente con las partes interesadas para identificar oportunidades de mejora de productos e impulsar la implementación de nuevas características.
• Asegurar que las soluciones se alineen con los requisitos regulatorios y los estándares de la industria, minimizando riesgos y garantizando el cumplimiento.
• Monitorear el rendimiento del sistema e implementar mejoras para optimizar la eficiencia y reducir el tiempo de inactividad.
• Colaborar con proveedores y terceros para integrar soluciones y servicios externos de manera fluida.
• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria para impulsar la innovación y mantener una ventaja competitiva.
• Apoyar la implementación y mantenimiento de soluciones, asegurando una operación sin problemas y mínima interrupción de las actividades comerciales.

Requirements

• Poseer experiencia extensa en Guidewire PolicyCenter PCF y Gosu, demostrando un profundo entendimiento de estas tecnologías.
• Tener un sólido trasfondo en Seguros de Propiedad y Accidentes con una comprensión integral de las prácticas y estándares de la industria.
• Demostrar excelentes habilidades de resolución de problemas y la capacidad de diseñar soluciones innovadoras para desafíos complejos.
• Mostrar excelentes habilidades de comunicación y colaboración con la capacidad de trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.
• Demostrar un historial probado de liderazgo exitoso en proyectos de arquitectura y diseño en un entorno de ritmo acelerado.
• Mostrar un compromiso con el aprendizaje continuo y mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria.

We Offer

• Compensación competitiva
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Programas de bienestar financiero y salud
• Cultura inclusiva y de igualdad de oportunidades

About the Company

Acerca de Cognizant

Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full-stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Información adicional sobre el empleo

La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable. Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno. Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Benefits that Help You Thrive and Grow

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable.

Financial Wellness

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

Physical and Mental Health

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

Your Career, Your Way

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

Real World Impact

Piensa en las marcas más grandes en las que confías. Lo más probable es que ellas confíen en nosotros para ayudar a fortalecer su negocio. Aquí, convertirás ideas audaces en soluciones que mejoran la vida en todas partes.

Your Path to Cognizant

Esto es lo que puedes esperar de nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que puede variar según el puesto y la ubicación. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información.

Step 1: Apply to the Right Opportunity

Encuentra un puesto abierto que coincida con tus habilidades y objetivos profesionales y muéstranos por qué eres la persona indicada para el trabajo. ¿No ves la oportunidad adecuada? Considera unirte a nuestra Comunidad de Talento.

Step 2: Connect with Your Recruiter

Si uno de nuestros reclutadores ve una coincidencia, organizará una breve llamada introductoria para conocer más sobre ti y cómo tus experiencias y habilidades se ajustan al puesto.

Step 3: Showcase Your Skills

Si junto a nuestro equipo desean continuar con el proceso, tendrás una entrevista con nuestro equipo de contratación. Algunos roles también pueden requerir evaluaciones técnicas y/o entrevistas con clientes.

Step 4: Time to Decide

Nuestro equipo revisará entonces el potencial de cada candidato para tener éxito en el puesto. Este paso puede tomar algún tiempo porque queremos encontrar la oportunidad adecuada tanto para ti como para nosotros, pero puedes contar con que te mantendremos informado.

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