Cognizant Technology Solutions logo

SailPoint Specialist

Cognizant Technology Solutions·Salary not specified

Primary stack

RESTPowerShellAzureJavaSQL

Nice to have's

CyberArk PAM IntegrationSaviynt, Okta, ForgeRock, Ping IdentityServiceNow IntegrationAzure Logic Apps / Power AutomateSIEM Integration (Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar)DevSecOps and Identity Automation

Job description

About the Position

SailPoint Specialist

Publicatiedatum jul. 27 2026

Plaats Kochi / India

Functiecategorie Technology & Engineering

Het model van het werk Hybrid

We are seeking a skilled SailPoint SME/Engineer to implement, administer, and support SailPoint Identity Security solutions. The ideal candidate will have expertise in Identity Governance and Administration (IGA), user lifecycle management, access certifications, role management, application onboarding, and integration with enterprise applications. The role will be responsible for ensuring secure, compliant, and efficient identity governance processes across the organization.

Responsibilities

SailPoint Administration & Engineering

  • Design, implement, and support SailPoint IdentityIQ (IIQ) and/or SailPoint Identity Security Cloud (ISC).
  • Install, configure, upgrade, and maintain SailPoint environments.
  • Manage SailPoint workflows, lifecycle events, policies, and identity governance processes.
  • Perform platform health monitoring, troubleshooting, and performance tuning.

Identity Lifecycle Management

  • Implement and support Joiner-Mover-Leaver (JML) processes.
  • Automate provisioning and deprovisioning of user accounts and entitlements.
  • Manage birthright, requestable, and privileged access models.
  • Support role-based and attribute-based access control initiatives.

Access Governance & Compliance

  • Configure and manage access certifications and periodic access reviews.
  • Implement Segregation of Duties (SoD) policies and compliance controls.
  • Support audit and regulatory compliance requirements.
  • Generate governance, compliance, and operational reports.

Application Integration

  • Integrate SailPoint with:
    • Active Directory
    • Azure Entra ID
    • LDAP
    • HR Systems (Workday, SuccessFactors)
    • Databases
    • Cloud and SaaS Applications
  • Develop and support connectors for target systems.
  • Troubleshoot identity synchronization and provisioning issues.

Development & Customization

  • Develop SailPoint rules, workflows, forms, and customizations.
  • Build and maintain custom connectors and integrations.
  • Utilize REST APIs, Web Services, and Java-based development as required.
  • Participate in migration and transformation projects.

Requirements

Required Technical Skills

SailPoint Expertise

  • SailPoint IdentityIQ (IIQ)
  • SailPoint Identity Security Cloud (ISC)
  • Identity Governance & Administration (IGA)
  • Access Certification
  • Provisioning & Deprovisioning
  • Role Management
  • SoD Management
  • Lifecycle Management

Identity & Access Management

  • IAM Fundamentals
  • RBAC & ABAC
  • Federation Concepts
  • SSO & MFA

Integration Technologies

  • Active Directory
  • Azure Entra ID
  • LDAP
  • REST APIs
  • SCIM
  • Web Services
  • JDBC

Development Skills

  • Java
  • BeanShell
  • XML
  • SQL
  • PowerShell (Preferred)

Required Experience

  • 4+ years of experience in IAM/IGA technologies.
  • 3+ years of hands-on SailPoint implementation and administration experience.
  • Experience onboarding applications and configuring provisioning workflows.
  • Experience supporting large-scale identity governance programs.
  • Knowledge of audit and compliance requirements.

Preferred Qualifications

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Security, or related field.
  • SailPoint Certifications:
    • SailPoint Certified IdentityIQ Engineer
    • SailPoint Certified Identity Security Cloud Engineer
    • SailPoint Architect Certification (Preferred)
  • Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP.

Nice-to-Have Skills

  • CyberArk PAM Integration
  • Saviynt, Okta, ForgeRock, Ping Identity
  • ServiceNow Integration
  • Azure Logic Apps / Power Automate
  • SIEM Integration (Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar)
  • DevSecOps and Identity Automation

Desired Soft Skills

  • Excellent troubleshooting and analytical skills.
  • Strong communication and stakeholder management.
  • Ability to work independently in global environments.
  • Experience working with business, audit, and compliance teams.
  • Strong documentation and process governance skills.

Keywords

SailPoint IdentityIQ, SailPoint ISC, Identity Governance, IGA, IAM, Access Certification, Access Review, Role Management, JML, RBAC, ABAC, SoD, Active Directory, Azure Entra ID, LDAP, SCIM, REST API, Java, BeanShell, Provisioning, Compliance, Identity Lifecycle Management.

About the Company

Over Cognizant

Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie

De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten - zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen - en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Jouw pad naar Cognizant

Dit kun je verwachten van onze wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat deze per functie en locatie kan verschillen. Bekijk onze FAQ’s voor meer informatie.

Stap 1: Solliciteer op de juiste vacature

Vind een openstaande functie die aansluit bij jouw vaardigheden en carrièredoelen en laat zien waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Zie je geen passende vacature? Overweeg dan om je aan te sluiten bij onze Talent Community.

Stap 2: Neem contact op met je recruiter

Als een van onze recruiters een goede match ziet, plannen zij een kort kennismakingsgesprek om meer over jou te weten te komen en te bespreken hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie.

Stap 3: Laat je vaardigheden zien

Als jij en ons team het proces willen voortzetten, ga je in gesprek met ons wervingsteam. Voor sommige functies zijn daarnaast technische assessments en/of gesprekken met klanten vereist.

Stap 4: Tijd voor een beslissing

Ons team beoordeelt vervolgens het potentieel van elke kandidaat om succesvol te zijn in de functie. Deze stap kan wat tijd kosten, omdat we de juiste match willen vinden - zowel voor jou als voor ons - maar je kunt erop rekenen dat we je op de hoogte houden.

Vorig

Volgend

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws - volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte

We care about your privacy

Thank you, your preferences have been updated.

By clicking "Accept All", you agree to the storing of cookies on your device to give you the most optimal experience using our website. We may also use cookies to enhance performance, analyse site usage and to personalise your experience.

Voorkeuren beheren

© Cognizant Technology Solutions. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) is one of the world’s leading professional services companies, transforming clients’ business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the US, Cognizant is ranked 185 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital atwww.cognizant.comor follow us @Cognizant.

More at Cognizant Technology Solutions

All 1104 roles

Popular searches