SailPoint Specialist

About the Position

SailPoint Specialist

Location: Kochi / India

Work Model: Hybrid

We are seeking a skilled SailPoint SME/Engineer to implement, administer, and support SailPoint Identity Security solutions. The ideal candidate will have expertise in Identity Governance and Administration (IGA), user lifecycle management, access certifications, role management, application onboarding, and integration with enterprise applications. The role will be responsible for ensuring secure, compliant, and efficient identity governance processes across the organization.

Responsibilities

SailPoint Administration & Engineering

• Design, implement, and support SailPoint IdentityIQ (IIQ) and/or SailPoint Identity Security Cloud (ISC).
• Install, configure, upgrade, and maintain SailPoint environments.
• Manage SailPoint workflows, lifecycle events, policies, and identity governance processes.
• Perform platform health monitoring, troubleshooting, and performance tuning.

Identity Lifecycle Management

• Implement and support Joiner-Mover-Leaver (JML) processes.
• Automate provisioning and deprovisioning of user accounts and entitlements.
• Manage birthright, requestable, and privileged access models.
• Support role-based and attribute-based access control initiatives.

Access Governance & Compliance

• Configure and manage access certifications and periodic access reviews.
• Implement Segregation of Duties (SoD) policies and compliance controls.
• Support audit and regulatory compliance requirements.
• Generate governance, compliance, and operational reports.

Application Integration

• Integrate SailPoint with:
  • Active Directory
  • Azure Entra ID
  • LDAP
  • HR Systems (Workday, SuccessFactors)
  • Databases
  • Cloud and SaaS Applications
• Develop and support connectors for target systems.
• Troubleshoot identity synchronization and provisioning issues.

Development & Customization

• Develop SailPoint rules, workflows, forms, and customizations.
• Build and maintain custom connectors and integrations.
• Utilize REST APIs, Web Services, and Java-based development as required.
• Participate in migration and transformation projects.

Requirements

Required Technical Skills

SailPoint Expertise

• SailPoint IdentityIQ (IIQ)
• SailPoint Identity Security Cloud (ISC)
• Identity Governance & Administration (IGA)
• Access Certification
• Provisioning & Deprovisioning
• Role Management
• SoD Management
• Lifecycle Management

Identity & Access Management

• IAM Fundamentals
• RBAC & ABAC
• Federation Concepts
• SSO & MFA

Integration Technologies

• Active Directory
• Azure Entra ID
• LDAP
• REST APIs
• SCIM
• Web Services
• JDBC

Development Skills

• Java
• BeanShell
• XML
• SQL
• PowerShell (Preferred)

Required Experience

• 4+ years of experience in IAM/IGA technologies.
• 3+ years of hands-on SailPoint implementation and administration experience.
• Experience onboarding applications and configuring provisioning workflows.
• Experience supporting large-scale identity governance programs.
• Knowledge of audit and compliance requirements.

Preferred Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Security, or related field.
• SailPoint Certifications:
  • SailPoint Certified IdentityIQ Engineer
  • SailPoint Certified Identity Security Cloud Engineer
  • SailPoint Architect Certification (Preferred)
• Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP.

Nice-to-Have Skills

• CyberArk PAM Integration
• Saviynt, Okta, ForgeRock, Ping Identity
• ServiceNow Integration
• Azure Logic Apps / Power Automate
• SIEM Integration (Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar)
• DevSecOps and Identity Automation

Desired Soft Skills

• Excellent troubleshooting and analytical skills.
• Strong communication and stakeholder management.
• Ability to work independently in global environments.
• Experience working with business, audit, and compliance teams.
• Strong documentation and process governance skills.

We Offer

Bienestar financiero

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

Salud física y mental

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

Tu carrera, a tu manera

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

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Piensa en las marcas más grandes en las que confías. Lo más probable es que ellas confíen en nosotros para ayudar a fortalecer su negocio. Aquí, convertirás ideas audaces en soluciones que mejoran la vida en todas partes.

About the Company

Acerca de Cognizant

Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Additional Employment Information

La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable. Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno. Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Your Path to Cognizant

Esto es lo que puedes esperar de nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que puede variar según el puesto y la ubicación. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información.

Step 1: Apply to the Right Opportunity

Encuentra un puesto abierto que coincida con tus habilidades y objetivos profesionales y muéstranos por qué eres la persona indicada para el trabajo. ¿No ves la oportunidad adecuada? Considera unirte a nuestra Comunidad de Talento.

Step 2: Connect with Your Recruiter

Si uno de nuestros reclutadores ve una coincidencia, organizará una breve llamada introductoria para conocer más sobre ti y cómo tus experiencias y habilidades se ajustan al puesto.

Step 3: Showcase Your Skills

Si junto a nuestro equipo desean continuar con el proceso, tendrás una entrevista con nuestro equipo de contratación. Algunos roles también pueden requerir evaluaciones técnicas y/o entrevistas con clientes.

Step 4: Time to Decide

Nuestro equipo revisará entonces el potencial de cada candidato para tener éxito en el puesto. Este paso puede tomar algún tiempo porque queremos encontrar la oportunidad adecuada tanto para ti como para nosotros, pero puedes contar con que te mantendremos informado.

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