
SAP MM / Logistics Consultant
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Nice to have's
Job description
About the Position
Cognizant is seeking an experienced SAP MM / Logistics Consultant to join our growing SAP practice. The ideal candidate will possess strong expertise in SAP Materials Management (MM), Logistics processes, system integrations, and SAP configuration while collaborating with global business and technology teams to deliver successful SAP solutions.
Responsibilities
- Design, configure, and support SAP MM and Logistics business processes.
- Participate in SAP implementation and enhancement projects from requirements gathering through deployment.
- Work with business stakeholders to analyze requirements and translate them into SAP solutions.
- Configure SAP MM functionality and support related processes across Procurement, Inventory Management, and Logistics.
- Collaborate with cross-functional teams including SAP SD and FI to ensure end-to-end process integration.
- Support and troubleshoot interfaces between SAP and non-SAP applications utilizing technologies such as EDI, file transfers, APIs, and other integration methods.
- Lead and support global project initiatives while coordinating with business and IT teams across multiple regions.
- Analyze business challenges and provide effective SAP-based solutions.
- Create functional specifications and support testing, deployment, and user training activities.
Requirements
- Minimum 5 years of SAP MM / Logistics experience.
- At least 1-2 full SAP implementation project experience.
- Strong knowledge of SAP MM and Logistics business processes.
- Hands-on SAP ERP MM configuration experience.
- Experience integrating SAP with non-SAP applications using EDI, APIs, file transfer technologies, and related integration tools.
- Cross-functional understanding of SAP SD and SAP FI modules.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Experience working with global, cross-functional teams.
- Ability to lead complex business requirements and collaborate with business and IT stakeholders.
Nice to Have
- Experience in SAP Retail.
- Experience leading large-scale global SAP transformation projects.
- Strong stakeholder management and business consulting skills.
- Ability to work effectively in a fast-paced global delivery environment.
- Experience supporting end-to-end supply chain and logistics business processes.
Work Model
Hybrid - Austin, TX, United States
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $83,600 - $129,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
About the Company
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Additional Employment Information
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Benefits that Help You Grow and Shine
Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.
Financial Well-being
Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.
Physical and Mental Health
Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.
Your Career, Your Way
Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações - e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira.
Real-world Impact
Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.
Your Path to Cognizant
Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.
Step 1: Apply for the Right Opportunity
Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.
Step 2: Connect with the Recruiter
Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.
Step 3: Demonstrate Your Skills
Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.
Step 4: Decision Time
Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa - mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.
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Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) is one of the world’s leading professional services companies, transforming clients’ business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the US, Cognizant is ranked 185 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital atwww.cognizant.comor follow us @Cognizant.
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