SAP MM / Logistics Consultant

À propos du poste

Cognizant est à la recherche d'un consultant SAP MM / Logistique expérimenté pour rejoindre notre pratique SAP en pleine expansion. Le candidat idéal possédera une solide expertise en gestion des matériaux SAP (MM), processus logistiques, intégrations de systèmes et configuration SAP tout en collaborant avec des équipes mondiales de business et de technologie pour fournir des solutions SAP réussies.

Responsabilités

• Concevoir, configurer et soutenir les processus d'affaires SAP MM et Logistique.
• Participer aux projets de mise en œuvre et d'amélioration SAP, de la collecte des exigences jusqu'au déploiement.
• Travailler avec les parties prenantes commerciales pour analyser les exigences et les traduire en solutions SAP.
• Configurer la fonctionnalité SAP MM et soutenir les processus associés dans l'approvisionnement, la gestion des stocks et la logistique.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris SAP SD et FI, pour assurer l'intégration des processus de bout en bout.
• Soutenir et dépanner les interfaces entre SAP et les applications non-SAP en utilisant des technologies telles que EDI, les transferts de fichiers, les API et d'autres méthodes d'intégration.
• Diriger et soutenir des initiatives de projets mondiaux tout en coordonnant avec les équipes commerciales et informatiques dans plusieurs régions.
• Analyser les défis commerciaux et fournir des solutions efficaces basées sur SAP.
• Créer des spécifications fonctionnelles et soutenir les activités de test, de déploiement et de formation des utilisateurs.

Modèle de travail

Hybride - Austin, TX, États-Unis

Ce dont vous devez disposer pour être considéré

• Minimum 5 ans d'expérience SAP MM / Logistique.
• Au moins 1-2 projets complets de mise en œuvre SAP d'expérience.
• Connaissances solides des processus commerciaux SAP MM et Logistique.
• Expérience pratique de la configuration SAP ERP MM.
• Expérience de l'intégration de SAP avec des applications non-SAP en utilisant EDI, API, technologies de transfert de fichiers et outils d'intégration connexes.
• Compréhension interfonctionnelle des modules SAP SD et SAP FI.
• Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Expérience de travail avec des équipes mondiales et interfonctionnelles.
• Capacité à diriger des exigences commerciales complexes et à collaborer avec les parties prenantes commerciales et informatiques.

Ce qui vous fera vous démarquer

• Expérience en SAP Retail.
• Expérience dans la direction de projets de transformation SAP mondiaux à grande échelle.
• Fortes compétences en gestion des parties prenantes et en conseil en affaires.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement de livraison mondial rapide.
• Expérience dans le soutien des processus commerciaux de bout en bout de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique.

Veuillez noter que ce poste ne peut pas offrir de transfert de visa ou de parrainage maintenant ou à l'avenir*

Salaire et autre compensation

Le salaire annuel pour ce poste est compris entre 83 600 $ et 129 500 $, selon l'expérience et les autres qualifications du candidat retenu.

Ce poste est également éligible au programme d'incitations annuelles discrétionnaires de Cognizant, basé sur la performance et sujet aux conditions des plans applicables de Cognizant.

Avantages

Cognizant offre les avantages suivants pour ce poste, sous réserve des conditions d'éligibilité applicables:

• Assurance médicale/dentaire/vision/vie
• Jours fériés payés plus congés payés
• Plan 401(k) et contributions
• Invalidité à long terme/courte durée
• Plan d'achat d'actions des employés

Avertissement : Les informations sur le salaire, les autres compensations et les avantages sont exactes à la date de cette publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

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À propos de Cognizant

Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un constructeur d'IA et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.

Informations supplémentaires sur l'emploi

Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au-delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien-être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux-et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitez poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision-mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

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