(Senior) Web-Developer (m/w/d) – Frontend, Backend oder Fullstack

About the Position

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von digitalen Events.

Unsere cloud-native SaaS-Plattform macht Online-Events im Web erlebbar – mit allem, was dazugehört: Streaming, Interaktion, Networking, Reporting, Eventsteuerung und vielem mehr. Ob Zuschauerfragen, digitale Showrooms oder 1:1 Video Calls – wir bringen alles auf einer performanten Plattform zusammen.

Damit wir weiter wachsen können, suchen wir dich zur Verstärkung unseres Entwicklerteams. Ob Frontend, Backend oder Fullstack – wichtig ist uns, dass du für deinen Bereich brennst, mitdenkst und Verantwortung übernehmen willst.

Responsibilities

• Du entwickelst unsere innovative Event-Plattform und ihre Features mit Fokus auf Usability, Skalierbarkeit und Performance weiter.
• Du arbeitest an einer modernen Eventlösung mit Echtzeit-Streaming, Interaktion, Chat, Networking, Reporting & mehr.
• Du bringst dich aktiv in die technische Konzeption und Weiterentwicklung ein – sei es im Frontend, Backend oder Fullstack.
• Du arbeitest eng mit anderen Devs, UX und QA zusammen – agil, direkt, zielorientiert.

Requirements

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung.
• Tiefe Kenntnisse in deinem Fokusbereich: Frontend, Backend oder beides.
• Leidenschaft für moderne Web-Technologien, API-Design und Benutzererlebnisse.
• Interesse an Themen wie Videostreaming, Echtzeitkommunikation und Interaktion.
• Erfahrung im Umgang mit Git in Teamprojekten, Bereitschaft zu Code Reviews & Clean Code.
• Freude an Zusammenarbeit, Produktdenken und pragmatischer Umsetzung.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und solide Englischkenntnisse.

We Offer

• Ein reales Produkt mit echten Usern – kein Forschungsprojekt im luftleeren Raum.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Ein interdisziplinäres, erfahrenes Entwicklerteam, das offen für neue Technologien ist.
• Remote-Arbeit oder Platz in unserem Münchner Büro mit zwei sonnigen Dachterrassen.
• Kontinuierliche Weiterbildung durch Online-Kurse, Teilnahme an Konferenzen und interne Workshops.
• Regelmäßige Events (Grillen auf der Dachterrasse, Weihnachtsfeier, Ausflüge).
• Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander.

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