Cognizant Technology Solutions logo

Sirion Architect

Cognizant Technology Solutions·Salary not specified

Primary stack

AI

Nice to have's

spend management analyticsprocurement process optimization

Job description

Over de Positie

Sirion Architect

We zijn op zoek naar een Sirion Architect om enterprise supply chain-oplossingen te ontwerpen en optimaliseren die worden aangedreven door agentic AI en robuuste integratiearchitecturen. De kandidaat zal complexe bedrijfsvereisten vertalen naar schaalbare functionele ontwerpen die de efficiëntie van de aanbesteding, transparantie in uitgaven en operationele veerkracht verbeteren, terwijl ze aansluiten bij organisatorische strategieën en maatschappelijke waarde verbeteren door duurzamere en responsievere supply chain-praktijken.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwerp uitgebreide supply chain-functionele architecturen die aansluiten bij bedrijfsstrategieën en efficiënte end-to-end planning, sourcing en fulfillment processen mogelijk maken, gericht op het leveren van meetbare bedrijfswaarde door verbeterde prestaties en veerkracht in dagelijkse operaties.
  • Toezicht houden op de vertaling van complexe bedrijfsvereisten naar gedetailleerde functionele specificaties voor door agentic AI aangedreven oplossingen, ervoor zorgen dat automatisering en intelligente beslissingsondersteuning worden ingezet op manieren die de gebruikerservaring en operationele effectiviteit verbeteren.
  • Begeleiden bij integratiearchitectuur over meerdere applicaties en platforms, ervoor zorgen dat datastromen consistent, nauwkeurig en tijdig zijn om real-time zichtbaarheid en analyse voor kritische supply chain- en aanbestedingsbeslissingen te ondersteunen.
  • Het functionele ontwerp van agentic AI-capaciteiten aansturen die voorraadplanning, vraagvoorspelling en uitzonderingsbeheer optimaliseren, ervoor zorgen dat AI-modellen gegrond zijn in praktische scenario's en gemakkelijk kunnen worden geadopteerd door bedrijfsbelanghebbenden in hun dagelijkse werk.
  • Samenwerken met cross-functionele teams om end-to-end proceskaarten voor sourcing, inkoop en logistiek te definiëren, ervoor zorgen dat functionele ontwerpen knelpunten verminderen, manuele inspanningen verminderen en transparante governance over aanbestedings- en supply chain-activiteiten ondersteunen.
  • Coördineren van oplossingsvalidatie door middel van functioneel testen, gebruikersacceptatietesten en scenario-walkthroughs, ervoor zorgen dat supply chain- en integratiefunctionaliteiten presteren zoals bedoeld en voldoen aan prestatie-, bruikbaarheids- en compliance-verwachtingen.
  • Ontwikkelen van gedetailleerde functionele documentatie, inclusief processtromen, configuratielogica en integratie-aanraakpunten, om duidelijke richtlijnen te bieden voor implementatieteams en voortdurende operaties, terwijl het gemakkelijker onderhoud en toekomstige verbeteringen mogelijk maakt.
  • Samenwerken met data- en analytics-teams om functionele vereisten voor spendanalyse en supply chain-prestatiedashboards te definiëren, besluitvormers in staat te stellen kosten, risico's en serviceniveaus te monitoren en snel te handelen op inzichten gegenereerd door agentic AI en analytische modellen.
  • Adviseren van belanghebbenden over de functionele implicaties van nieuwe integratiepatronen, API's en data-uitwisselingsmechanismen, ervoor zorgen dat architecturale keuzes schaalbaarheid, beveiliging en toekomstige uitbreiding ondersteunen zonder bestaande supply chain-processen te verstoren.
  • Ondersteunen van continue verbeterinitiatieven door huidige supply chain- en inkoopprocessen te beoordelen, functionele hiaten te identificeren en verbeteringen voor te stellen die agentic AI, automatisering en verbeterde integraties benutten om cyclustijden en bedrijfskosten te verminderen.
  • Coördineren met change management- en trainingsteams om functionele use cases, scenario's en begeleidingsmaterialen te definiëren die zakelijke gebruikers helpen bij het soepel en zelfverzekerd overgaan naar nieuwe supply chain- en inkoopcapaciteiten in een hybride werkomgeving.
  • Monitoren van oplossingsprestaties en gebruikersfeedback na implementatie om functionele verfijningen te identificeren, beoordelen hoe integratiestromen, agentic AI-aanbevelingen en proceswijzigingen dagelijkse operaties beïnvloeden en gerichte aanpassingen doen om waarde te behouden.
  • Bijdragen aan organisatorische duurzaamheid en maatschappelijke impactdoelen door functionele capaciteiten te ontwerpen die ethische inkoop, transparante leverancierssamenwerking en efficiënter bronengebruik ondersteunen in de hele supply chain.

Kwalificaties

  • Demonstreren van uitgebreide ervaring in functionele architectuur voor complexe supply chain-omgevingen met een bewezen staat van dienst in het ontwerpen van schaalbare oplossingen die planning, sourcing, voorraad en logistiek ondersteunen voor grote ondernemingen.
  • Beschikken over diep praktische kennis van agentic AI-concepten en -tools, deze toepassen in functionele ontwerpen om intelligente automatisering, contextuele aanbevelingen en adaptieve workflows mogelijk te maken in aanbestedings- en supply chain-operaties.
  • Solide expertise tonen in integratiearchitectuur, inclusief het definiëren van functionele vereisten voor interfaces, datamappings en orkestratie over ERP, aanbesteding, analytics en logistieke systemen, zorgen voor naadloze end-to-end-uitvoering.
  • Solide kennis brengen van spendmanagement-analytics door middel van datagestuurde benaderingen om functionele vereisten te definiëren voor categorisatie, dashboards en inzichten die organisaties helpen kosten te optimaliseren en leveranciersprestaties te verbeteren.
  • Toepassen van ervaring in optimalisatie van inkoopprocessen om gestroomlijnde goedkeuringsworkflows, sourcing-evenementen en inkoopprocessen te ontwerpen die cyclustijden verkorten, compliance verbeteren en algehele gebruikerstevredenheid verhogen.
  • Demonstreren van het vermogen om effectief te werken in hybride modellen, samenwerken met verspreide teams en belanghebbenden terwijl duidelijke communicatie, eigendom van functionele resultaten en afstemming met organisatorische doelstellingen worden gehandhaafd.

Vereiste Certificeringen

Voorkeurscertificeringen omvatten Supply Chain Management-certificering en AI- of integratiegerichte credentials zoals CPIM, CSCP of AI-oplossingsontwerpcertificeringen.

Over Cognizant

Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en bedrijfswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende Arbeidsinformatie

De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten - zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship-programma en meer.

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen - en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Jouw pad naar Cognizant

Dit kun je verwachten van onze wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat deze per functie en locatie kan verschillen. Bekijk onze FAQ’s voor meer informatie.

Stap 1: Solliciteer op de juiste vacature

Vind een openstaande functie die aansluit bij jouw vaardigheden en carrièredoelen en laat zien waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Zie je geen passende vacature? Overweeg dan om je aan te sluiten bij onze Talent Community.

Stap 2: Neem contact op met je recruiter

Als een van onze recruiters een goede match ziet, plannen zij een kort kennismakingsgesprek om meer over jou te weten te komen en te bespreken hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie.

Stap 3: Laat je vaardigheden zien

Als jij en ons team het proces willen voortzetten, ga je in gesprek met ons wervingsteam. Voor sommige functies zijn daarnaast technische assessments en/of gesprekken met klanten vereist.

Stap 4: Tijd voor een beslissing

Ons team beoordeelt vervolgens het potentieel van elke kandidaat om succesvol te zijn in de functie. Deze stap kan wat tijd kosten, omdat we de juiste match willen vinden - zowel voor jou als voor ons - maar je kunt erop rekenen dat we je op de hoogte houden.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws - volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte

We care about your privacy

Thank you, your preferences have been updated.

By clicking "Accept All", you agree to the storing of cookies on your device to give you the most optimal experience using our website. We may also use cookies to enhance performance, analyse site usage and to personalise your experience.

Voorkeuren beheren

© Cognizant Technology Solutions. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) is one of the world’s leading professional services companies, transforming clients’ business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the US, Cognizant is ranked 185 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital atwww.cognizant.comor follow us @Cognizant.

More at Cognizant Technology Solutions

All 1104 roles

Popular searches